Статья 3Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Чешской Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации и граждан Чешской Республики

В соответствии с настоящим Соглашением граждане могут осуществлять трудовую деятельность на территории принимающего государства в течение периода, на который им было выдано разрешение на трудовую деятельность:

а) на основании трудового договора с работодателем этого государства (далее именуются — работники)

• на срок до одного года с возможностью его продления до шести месяцев;
• на срок до шести месяцев в течение календарного года для выполнения сезонных работ;
• на срок каникул для работы учащейся молодежи;

б) в рамках трудовых отношений с работодателем государства своего постоянного проживания, которое направляет их с целью выполнения работ на территории принимающего государства в соответствии с заключенным договором с юридическим или физическим лицом принимающего государства (далее именуется — договор);

• на срок до одного года с возможностью его продления на период, необходимый для завершения работ по договору.