Статья 5Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Польша о принципах трудовой деятельности российских граждан на территории Республики Польша и польских граждан на территории Российской Федерации

1. Оплата и другие условия труда работника определяются в трудовом договоре в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

2. Трудовой договор заключается непосредственно между работником и работодателем и должен определять оплату и условия труда, срок действия указанного договора, а также прочие условия, связанные с трудоустройством и проживанием работника.

3. Накануне выезда к месту работы работник получает проект трудового договора на его родном языке.

4. Оплата и другие условия труда контрактных специалистов устанавливаются в соответствии с законодательством направляющего государства и не могут быть хуже, чем те, которые предоставляются гражданам принимающего государства, выполняющим сопоставимую работу.