Статья 2Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Федеративной Республики Германии о занятости лиц, работающих по найму с целью повышения их профессиональных и языковых знаний (Соглашение о занятости гостевых работников)

1. Гостевыми работниками являются работающие по найму лица:

а) имеющие законченную профессиональную подготовку или сопоставимые профессиональные навыки,

б) временно осуществляющие профессиональную деятельность с целью усовершенствования своих профессиональных и языковых знаний,

в) находящиеся в момент поступления на работу в возрасте не моложе 18 лет и не старше 40 лет, отвечающие необходимым медицинским требованиям.

2. Срок профессиональной деятельности в качестве гостевого работника составляет, как правило, один год; он может быть, однако, продлен до 18 месяцев в целом.

3. Если трудовые отношения прекращаются досрочно, компетентный орган соответствующей Договаривающейся Стороны прилагает усилия к тому, чтобы включить гостевого работника в другие равноценные трудовые отношения.