Соглашение между Пенсионным фондом Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» о взаимодействии по вопросам развития пенсионного страхования в Российской Федерации, обеспечения перехода от единого социального налога к страховым взносам

(Заключено в г. Москве 29.12.2009)

СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЩЕРОССИЙСКИМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ» О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПЕРЕХОДА ОТ ЕДИНОГО СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА К СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ

(Москва, 29 декабря 2009 года)

Пенсионный фонд Российской Федерации, именуемый в дальнейшем ПФР, в лице Председателя Правления Дроздова Антона Викторовича, действующего на основании Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, с одной стороны, и Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей», именуемое в дальнейшем РСПП, в лице Президента РСПП Шохина Александра Николаевича, действующего на основании Устава РСПП, с другой стороны, в дальнейшем именуемые Стороны,

осуществляя свои права и полномочия,

руководствуясь взаимной заинтересованностью в развитии двусторонних связей на стабильной и долгосрочной основе и желая создать для этого соответствующие правовые, экономические и иные необходимые условия,

договорились о нижеследующем.

1.1. Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон в целях дальнейшего развития пенсионного страхования, обеспечения эффективного перехода в течение 2010 — 2014 гг. от единого социального налога (далее по тексту — ЕСН) к страховым взносам.

2.1 ПРФ и РСПП, в рамках настоящего Соглашения:

• организуют и проводят совместные заседания, рабочие совещания, встречи, семинары, конференции;
• оказывают друг другу организационную, информационную и консультационную помощь;
• участники Соглашения оказывают и другую взаимную помощь, не противоречащую действующему законодательству.

2.2 В рамках настоящего Соглашения и в пределах своей компетенции ПФР:

• проводит обучение, обеспечивает плательщиков страховых взносов нормативными правовыми, информационными, справочными и разъяснительными материалами по вопросам, связанным с уплатой страховых взносов, в том числе с использованием Интернет-ресурсов;
• доводит до сведения РСПП информацию о разрабатываемых и принятых нормативных документах, регулирующих вопросы уплаты страховых взносов;
• проводит с участием РСПП организационные мероприятия по заключению соглашений между пенсионными органами и страхователями об электронном документообороте, а также по обеспечению представления отчетности по страховым взносам в электронном виде;
• инициирует совместное обсуждение проекта федерального закона, определяющего статус ПФР, включая определение его организационно-правовой формы и представительство общероссийских объединений работодателей в органах управления ПФР;
• проводит мониторинг реализации перехода к страховым взносам, информирует РСПП о результатах мониторинга.

2.3 В рамках настоящего Соглашения и в пределах своей компетенции РСПП:

• оказывает содействие ПФР в реализации Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;
• доводит до сведения региональных и отраслевых объединений работодателей, организаций — членов РСПП информацию о разрабатываемых и принятых нормативных правовых актах и документов, регулирующих вопросы уплаты страховых взносов, представленную ему ПФР;
• размещает на сайте РСПП, а также содействует использованию Интернет-ресурсов региональных и отраслевых объединений бизнеса, организаций — членов РСПП для доведения до сведения плательщиков страховых взносов нормативных правовых, информационных, справочных и разъяснительных материалов, связанных с переходом от ЕСН к страховым взносам;
• оказывает информационную поддержку заключению соглашений плательщиками страховых взносов об электронном документообороте, а также содействие в обеспечении представления отчетности по страховым взносам в электронном виде;
• проводит мониторинг и выявляет возникающие вопросы при переходе организаций на уплату страховых взносов и готовит предложения по их совместному решению.

3.1. Для реализации настоящего Соглашения Стороны обязуются сформировать рабочую группу из представителей ПФР и РСПП, а также с участием заинтересованных органов исполнительной власти Российской Федерации и других организаций для работы на постоянной основе.

Соглашение действует с момента его подписания.

Соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить другую Сторону не позднее, чем за три месяца до дня расторжения, либо по согласию Сторон.

Изменения и дополнения настоящего Соглашения оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего Соглашения или принятием новой редакции Соглашения.

Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу: один экземпляр — для Пенсионного фонда Российской Федерации, один экземпляр — для Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей».

Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации		Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей»
А. В. Дроздов		А. Н. Шохин

---