---
title: "\"Соглашение между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством здравоохранения и социального обеспечения Республики Намибии\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-mezhdu-ministerstvom-24"
---

## "Соглашение между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством здравоохранения и социального обеспечения Республики Намибии"

# "Соглашение между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством здравоохранения и социального обеспечения Республики Намибии"

(Заключено 14.06.2000)

> [!IMPORTANT]
> Документ прекратил действие 19 июля 2018 года (по информации МИД России от 16.01.2023).
> В соответствии со [статьей XIX](#p100042) данный документ вступил в силу с 14 июня 2000 года.
> Документ прекратил действие 19 июля 2018 года.


<a id="p100001"></a>**СОГЛАШЕНИЕ**
**МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**И МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ**
**РЕСПУБЛИКИ НАМИБИИ**

<a id="p100002"></a>(14 июня 2000 года)

<a id="p100003"></a>Принимая во внимание стремление Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального обеспечения Республики Намибии (далее именуемые "Сторонами") развивать дружественные отношения и сотрудничество в области здравоохранения между Российской Федерацией и Республикой Намибией;
<a id="p100004"></a>а также, принимая во внимание результаты переговоров между Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее именуемым "направляющая Сторона") и Министерством здравоохранения и социального обеспечения Республики Намибии (далее именуемым "принимающая Сторона") о направлении в Намибию специалистов в области медицины, являющихся гражданами Российской Федерации и постоянно проживающих на территории Российской Федерации,
<a id="p100005"></a>Стороны договорились о нижеследующем:


## <a id="p100006"></a>Статья I


<a id="p100007"></a>По просьбе принимающей Стороны направляющая Сторона будет отбирать кандидатов, соответствующих требуемому профилю, и передавать заверенные копии документов об образовании и их автобиографии.


## <a id="p100008"></a>Статья II


<a id="p100009"></a>Принимающая Сторона будет отбирать наиболее подходящих кандидатов и соответственно извещать об этом направляющую Сторону.


## <a id="p100010"></a>Статья III


<a id="p100011"></a>По просьбе принимающей Стороны направляющая Сторона будет информировать отобранных кандидатов о необходимости заполнения всех документов и обращения за регистрацией в регистрирующий орган Намибии.


## <a id="p100012"></a>Статья IV


<a id="p100013"></a>Кандидаты должны иметь необходимую квалификацию и опыт и хорошо владеть официальным языком Намибии. Кандидаты не должны быть старше 55 лет.


## <a id="p100014"></a>Статья V


<a id="p100015"></a>Кандидат будет получать уведомление о принятии на работу после рассмотрения его/ее заявления и подписывать контракт в соответствии с действующими законами и правилами, применимыми к данному случаю.


## <a id="p100016"></a>Статья VI


<a id="p100017"></a>Контракт между работником и работодателем будет устанавливать размер зарплаты и другие условия работы, срок действия контракта и время прекращения найма. Работнику должны быть созданы такие же условия работы, как и другим ему подобным государственным служащим. Перевод части заработной платы в Российскую Федерацию будет осуществляться в соответствии с существующим законодательством.


## <a id="p100018"></a>Статья VII


<a id="p100019"></a>Принимающая Сторона обеспечит получение разрешения на работу и виз для въезда, пребывания и выезда из Намибии работника. По окончании найма специалист должен покинуть территорию Республики Намибии.


## <a id="p100020"></a>Статья VIII


<a id="p100021"></a>Принимающая Сторона несет ответственность за проезд работника и ближайших членов семьи, а также провоз их личных вещей из страны направляющей Стороны и обратно.


## <a id="p100022"></a>Статья IX


<a id="p100023"></a>Принимающая Сторона будет использовать труд работника на таком рабочем месте, где его/ее работа необходима.


## <a id="p100024"></a>Статья X


<a id="p100025"></a>Работник будет трудиться в подчинении медицинского начальника, консультанта или любого другого лица, назначенного руководить им принимающей Стороной, и не имеет права на работу за вознаграждение вне рамок государственной службы.


## <a id="p100026"></a>Статья XI


<a id="p100027"></a>При вступлении в должность работник получит копию описания характера работы и официальное введение в должность (ориентацию).


## <a id="p100028"></a>Статья XII


<a id="p100029"></a>При несчастном случае на службе работник получит компенсацию в соответствии с законодательством Республики Намибия.


## <a id="p100030"></a>Статья XIII


<a id="p100031"></a>В случае смерти работника в стране принимающей Стороны, последняя будет ответственна за перевозку тела и личных вещей умершего в страну направляющей Стороны. Принимающая Сторона должна информировать об этом Посольство направляющей Стороны и организовать перевозку тела.


## <a id="p100032"></a>Статья XIV


<a id="p100033"></a>По просьбе принимающей Стороны направляющая Сторона будет направлять медицинских специалистов в страну принимающей Стороны для лечения пациентов и проведения учебы и подготовки местных врачей на период, не превышающий двух месяцев.


## <a id="p100034"></a>Статья XV


<a id="p100035"></a>Принимающая Сторона берет на себя транспортные расходы, обеспечивает проживание и выплачивает прожиточное содержание. Направляющая Сторона продолжает выплачивать им зарплату в течение периода их служебной командировки.


## <a id="p100036"></a>Статья XVI


<a id="p100037"></a>По просьбе принимающей Стороны направляющая Сторона будет принимать пациентов из страны принимающей Стороны, нуждающихся в лечении опытными специалистами.


## <a id="p100038"></a>Статья XVII


<a id="p100039"></a>Принимающая Сторона берет на себя стоимость проезда в страну направляющей Стороны и обратно, а также оплачивает расходы по лечению и проживанию в стране направляющей Стороны.


## <a id="p100040"></a>Статья XVIII


<a id="p100041"></a>Вопросы, не отраженные в данном Соглашении, и разногласия, касающиеся его исполнения, будут разрешаться путем переговоров между двумя Сторонами через дипломатические каналы.


## <a id="p100042"></a>Статья XIX


<a id="p100043"></a>Настоящее Соглашение имеет силу в течение трех (3) лет с момента подписания. Настоящее Соглашение автоматически продлевается на такой же трехлетний период.


## <a id="p100044"></a>Статья XX


<a id="p100045"></a>Настоящее Соглашение может быть прервано в любое время, если одна из Сторон письменно уведомит о таком намерении не менее, чем за шесть месяцев.

<a id="p100046"></a>Подписано в 2000 г., 14.06 в четырех (4) экземплярах на русском и английском языках, причем все тексты аутентичны и имеют одинаковую силу.

<a id="p100047"></a>(Подписи)



<a id="p100048"></a>

---
