Соглашение между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством здравоохранения и социального обеспечения Республики Намибии

(Заключено 14.06.2000)

СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ НАМИБИИ

(14 июня 2000 года)

Принимая во внимание стремление Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального обеспечения Республики Намибии (далее именуемые «Сторонами») развивать дружественные отношения и сотрудничество в области здравоохранения между Российской Федерацией и Республикой Намибией;

а также, принимая во внимание результаты переговоров между Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее именуемым «направляющая Сторона») и Министерством здравоохранения и социального обеспечения Республики Намибии (далее именуемым «принимающая Сторона») о направлении в Намибию специалистов в области медицины, являющихся гражданами Российской Федерации и постоянно проживающих на территории Российской Федерации,

Стороны договорились о нижеследующем:

Статья I

По просьбе принимающей Стороны направляющая Сторона будет отбирать кандидатов, соответствующих требуемому профилю, и передавать заверенные копии документов об образовании и их автобиографии.

Статья II

Принимающая Сторона будет отбирать наиболее подходящих кандидатов и соответственно извещать об этом направляющую Сторону.

Статья III

По просьбе принимающей Стороны направляющая Сторона будет информировать отобранных кандидатов о необходимости заполнения всех документов и обращения за регистрацией в регистрирующий орган Намибии.

Статья IV

Кандидаты должны иметь необходимую квалификацию и опыт и хорошо владеть официальным языком Намибии. Кандидаты не должны быть старше 55 лет.

Статья V

Кандидат будет получать уведомление о принятии на работу после рассмотрения его/ее заявления и подписывать контракт в соответствии с действующими законами и правилами, применимыми к данному случаю.

Статья VI

Контракт между работником и работодателем будет устанавливать размер зарплаты и другие условия работы, срок действия контракта и время прекращения найма. Работнику должны быть созданы такие же условия работы, как и другим ему подобным государственным служащим. Перевод части заработной платы в Российскую Федерацию будет осуществляться в соответствии с существующим законодательством.

Статья VII

Принимающая Сторона обеспечит получение разрешения на работу и виз для въезда, пребывания и выезда из Намибии работника. По окончании найма специалист должен покинуть территорию Республики Намибии.

Статья VIII

Принимающая Сторона несет ответственность за проезд работника и ближайших членов семьи, а также провоз их личных вещей из страны направляющей Стороны и обратно.

Статья IX

Принимающая Сторона будет использовать труд работника на таком рабочем месте, где его/ее работа необходима.

Статья X

Работник будет трудиться в подчинении медицинского начальника, консультанта или любого другого лица, назначенного руководить им принимающей Стороной, и не имеет права на работу за вознаграждение вне рамок государственной службы.

Статья XI

При вступлении в должность работник получит копию описания характера работы и официальное введение в должность (ориентацию).

Статья XII

При несчастном случае на службе работник получит компенсацию в соответствии с законодательством Республики Намибия.

Статья XIII

В случае смерти работника в стране принимающей Стороны, последняя будет ответственна за перевозку тела и личных вещей умершего в страну направляющей Стороны. Принимающая Сторона должна информировать об этом Посольство направляющей Стороны и организовать перевозку тела.

Статья XIV

По просьбе принимающей Стороны направляющая Сторона будет направлять медицинских специалистов в страну принимающей Стороны для лечения пациентов и проведения учебы и подготовки местных врачей на период, не превышающий двух месяцев.

Статья XV

Принимающая Сторона берет на себя транспортные расходы, обеспечивает проживание и выплачивает прожиточное содержание. Направляющая Сторона продолжает выплачивать им зарплату в течение периода их служебной командировки.

Статья XVI

По просьбе принимающей Стороны направляющая Сторона будет принимать пациентов из страны принимающей Стороны, нуждающихся в лечении опытными специалистами.

Статья XVII

Принимающая Сторона берет на себя стоимость проезда в страну направляющей Стороны и обратно, а также оплачивает расходы по лечению и проживанию в стране направляющей Стороны.

Статья XVIII

Вопросы, не отраженные в данном Соглашении, и разногласия, касающиеся его исполнения, будут разрешаться путем переговоров между двумя Сторонами через дипломатические каналы.

Статья XIX

Настоящее Соглашение имеет силу в течение трех (3) лет с момента подписания. Настоящее Соглашение автоматически продлевается на такой же трехлетний период.

Статья XX

Настоящее Соглашение может быть прервано в любое время, если одна из Сторон письменно уведомит о таком намерении не менее, чем за шесть месяцев.

Подписано в 2000 г., 14.06 в четырех (4) экземплярах на русском и английском языках, причем все тексты аутентичны и имеют одинаковую силу.

(Подписи)

---