Соглашение между Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей»

(Заключено в г. Москве 28.01.2010)

СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЩЕРОССИЙСКИМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ»

(Москва, 28 января 2010 года)

Фонд социального страхования Российской Федерации, именуемый в дальнейшем Фонд, в лице Председателя Фонда Калашникова Сергея Вячеславовича, действующего на основании Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, с одной стороны, и Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей», именуемое в дальнейшем РСПП, в лице Президента РСПП Шохина Александра Николаевича, действующего на основании Устава РСПП, с другой стороны, в дальнейшем именуемые Стороны,

осуществляя свои права и полномочия,

руководствуясь взаимной заинтересованностью в развитии двусторонних связей на стабильной и долгосрочной основе и желая создать для этого соответствующие правовые, экономические и иные необходимые условия,

договорились о нижеследующем.

1.1. Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон в целях дальнейшего развития системы обязательного социального страхования, обеспечения эффективного перехода в течение 2010 — 2014 гг. от единого социального налога (далее — ЕСН) к страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее — страховые взносы).

2.1 Фонд и РСПП в рамках настоящего Соглашения:

• организуют и проводят совместные заседания, рабочие совещания, встречи, семинары, конференции;
• инициируют обсуждение вопросов, связанных с переходом от ЕСН к страховым взносам; совершенствованием системы социального страхования, построения ее на страховых принципах, включая статус Фонда, его организационно-правовую форму; участием представителей работодателей в управлении Фондом; формированием финансовой устойчивости системы обязательного социального страхования, в том числе за счет иных источников финансирования;
• оказывают друг другу организационную, информационную и консультационную помощь;
• участники Соглашения оказывают и другую взаимную помощь, не противоречащую законодательству Российской Федерации.

2.2 В рамках настоящего Соглашения и в пределах своей компетенции Фонд:

• проводит информационно-разъяснительную работу по вопросам уплаты страховых взносов, исчисления и назначения пособий и выплат, в том числе с использованием Интернет ресурсов;
• доводит до сведения РСПП информацию о разрабатываемых и принятых нормативных правовых документах, регулирующих вопросы уплаты страховых взносов, исчисления и назначения пособий и выплат, финансируемых за счет данных платежей;
• обеспечивает паритетное участие представителей объединений работодателей — членов РСПП в работе координационных советов региональных отделений Фонда;
• проводит мониторинг перехода к уплате страховых взносов, информирует РСПП о результатах мониторинга.

2.3 В рамках настоящего Соглашения и в пределах своей компетенции РСПП:

• доводит до сведения региональных и отраслевых объединений работодателей, организаций — членов РСПП представленную Фондом информацию о разрабатываемых и принятых нормативных правовых актах и документах, регулирующих вопросы уплаты страховых взносов в Фонд, исчисления и назначения пособий и выплат, финансируемых за счет страховых взносов;
• размещает на сайте РСПП, а также содействует использованию Интернет-ресурсов региональных и отраслевых объединений бизнеса, организаций — членов РСПП для доведения до сведения плательщиков страховых взносов нормативных правовых, информационных, справочных и разъяснительных материалов, связанных с переходом от ЕСН к страховым взносам;
• оказывает информационную поддержку плательщикам страховых взносов в обеспечении представления отчетности по страховым взносам, включая в электронном виде;
• проводит мониторинг перехода организаций на уплату страховых взносов и готовит предложения по совместному решению возникающих проблем.

3.1. Для реализации настоящего Соглашения Сторонами может быть сформирована рабочая группа.

Настоящее Соглашение действует с момента его подписания.

Настоящее Соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить другую Сторону не позднее, чем за три месяца до даты расторжения, либо по согласию Сторон.

Изменения и дополнения к настоящему Соглашению оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего Соглашения, или принятием нового Соглашения.

Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу: один экземпляр — для Фонда социального страхования Российской Федерации, один экземпляр — для Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей».

Председатель Фонда социального страхования Российской Федерации		Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей»
С. В. Калашников		А. Н. Шохин

---