Соглашение о продлении срока действия и внесении изменений в Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2005 — 2007 годы

(Заключено 17.12.2007)

(Зарегистрировано Рострудом 08.02.2008 № 85/08-08)

СОГЛАШЕНИЕ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКЕ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУКЕ НА 2005 — 2007 ГОДЫ

1. Стороны Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке на 2005 — 2007 годы (далее — Соглашение):

• работники в лице их полномочного представителя — Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (далее — Профсоюз);
• работодатели в лице их полномочного представителя — Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России (далее — Союз работодателей);
• федеральный орган исполнительной власти — Федеральное агентство по атомной энергии (далее — Росатом), принимая во внимание проведение реструктуризации атомной отрасли и руководствуясь ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1 Соглашения, решили продлить срок действия Соглашения на один год до 18 января 2009 года.

2. В целях приведения Соглашения в соответствие с действующим трудовым законодательством и в соответствии со ст. 49 Трудового кодекса РФ Стороны решили внести в Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2005 — 2007 годы следующие изменения:

2.1 Пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.3. Соглашение распространяется:»

• на работодателей, являющихся членами Союза работодателей или уполномочивших его представлять их интересы в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению Соглашения и осуществлению контроля за его выполнением, либо присоединились к Соглашению после его заключения. Прекращение членства в Союзе работодателей не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства;
• на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в части 1 настоящего пункта;
• на Росатом Соглашение распространяется в части взятых на себя обязательств».

2.2 Пункт 12.3.1 раздела 12 изложить в следующей редакции:

«12.3.1. Работнику, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации, после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с письменного согласия работника другая равноценная работа (должность) у того же работодателя. Работу (должность) вышеназванному работнику рекомендуется предоставлять с учетом мнения Руководителя Профсоюза».

2.3 Пункт 12.3.3 раздела 12 изложить в следующей редакции:

«12.3.3. Увольнение по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации руководителей (их заместителей) выборных профсоюзных коллегиальных органов организаций, их структурных подразделений (не ниже цеховых и приравненных к ним) в течение двух лет после окончания срока их полномочий допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа».

3. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и является неотъемлемой частью Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке на 2005 — 2007 годы.

Заместитель Руководителя Федерального агентства по атомной энергии Т. Л. Ельфимова 17 декабря 2007 года

Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» В. Б. Гагиев 17 декабря 2007 года

Председатель Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности И. А. Фомичев 17 декабря 2007 года

Зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости 8 февраля 2008 года. Регистрационный № 85/08-08.

---