---
title: "\"Соглашение N 3 о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2008 год, продленное на 2009 - 2010 годы\""
number: "3"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-3-rostrud-federalnaya-sluzhba"
---

## "Соглашение N 3 о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2008 год, продленное на 2009 - 2010 годы"

# "Соглашение N 3 о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2008 год, продленное на 2009 - 2010 годы"

(утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей,  Общероссийским Отраслевым объединением работодателей железнодорожного транспорта 29.12.2009)

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с истечением срока действия Отраслевого [соглашения](https://bukva.ai/docs/10-67#p100003) по организациям железнодорожного транспорта на 2008 год.


<a id="p100001"></a>**ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ - РОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ**
**ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ**

<a id="p100002"></a>**ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ**
**ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**

<a id="p100003"></a>29 декабря 2009 года

<a id="p100004"></a>**СОГЛАШЕНИЕ N 3**
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ**
**ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА НА 2008 ГОД,**
**ПРОДЛЕННОЕ НА 2009 - 2010 ГОДЫ**

<a id="p100005"></a>Общественная организация - Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей и Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта, руководствуясь [статьей 49](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-49#p100368) Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. <a id="p100006"></a>Внести в Отраслевое [соглашение](https://bukva.ai/docs/10-67) по организациям железнодорожного транспорта на 2008 год, продленное на 2009 - 2010 годы (далее - Соглашение), следующие изменения и дополнения:
<a id="p100007"></a>1.1. [Подпункт 5.1.2](https://bukva.ai/docs/10-67#p100108) изложить в следующей редакции:
<a id="p100008"></a>"5.1.2. Регулировать численность Работников в первую очередь за счет проведения следующих мероприятий:
- <a id="p100009"></a>естественного оттока кадров и временного ограничения приема новых Работников;
- <a id="p100010"></a>профессиональной подготовки и переподготовки;
- <a id="p100011"></a>временной занятости Работников;
- <a id="p100012"></a>установления Работнику неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели;
- <a id="p100013"></a>перевода Работников с их письменного согласия на другую постоянную нижеоплачиваемую работу с сохранением средней заработной платы по прежнему месту работы в течение первых трех месяцев".
<a id="p100014"></a>1.2. [Пункт 5.5](https://bukva.ai/docs/10-67#p100120) изложить в следующей редакции:
<a id="p100015"></a>"5.5. Увольнение Работника по сокращению численности или штата допускается, если невозможно перевести Работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у Работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации Работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую Работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом Работодатель обязан предлагать Работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
<a id="p100016"></a>Под данной местностью в настоящем Соглашении понимается местность в пределах административно-территориальных границ населенного пункта.
<a id="p100017"></a>Предлагать вакансии в других местностях Работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, трудовым договором.
<a id="p100018"></a>Работникам, высвобождаемым в связи с сокращением численности или штата, Работодатель оказывает содействие в трудоустройстве путем предоставления контактной информации об Организациях (их структурных подразделениях) в данной местности, а также через взаимодействие с органами государственной службы занятости населения".
<a id="p100019"></a>1.3. Продлить на 2010 год действие [подпункта 4 пункта 2](https://bukva.ai/docs/soglashenie-1-rostrud-federalnaya-sluzhba-2#p100015) Соглашения N 1 от 15 декабря 2008 г. о внесении изменений и дополнений в Соглашение.
<a id="p100020"></a>1.4. Дополнить список Организаций, на которых распространяется действие Соглашения [(Приложение N 1)](https://bukva.ai/docs/10-67#p100258), следующим пунктом:


| 28. | Закрытое акционерное общество "Концерн "Промнефтегаз" | ЗАО "Концерн "Промнефтегаз" | 191023, г. Санкт-Петербург, ул. Караванная, д. 3/35, лит. А |
| --- | --- | --- | --- |


<div align="right">

2. <a id="p100022"></a>Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2010 года.<br>
3. <a id="p100023"></a>В течение семи дней с даты подписания настоящего Соглашения Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта представляет в Федеральную службу по труду и занятости данное Соглашение для уведомительной регистрации.

<a id="p100024"></a>Председатель<br>
Общественной организации -<br>
Российского профессионального<br>
союза железнодорожников

</div>

<div align="center">

и транспортных строителей<br>
**Н.А.НИКИФОРОВ**

<a id="p100025"></a>Председатель Совета<br>
Общероссийского отраслевого<br>
объединения работодателей<br>
железнодорожного транспорта<br>
**Д.С.ШАХАНОВ**

</div>




<a id="p100026"></a>

---