---
title: "\"Соглашение N 2 о продлении срока действия Межрегионального межотраслевого соглашения по предприятиям медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса на 2019 - 2022 годы и внесении в него изменений\""
number: "2"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-2-rostrud-federalnaya-sluzhba-3"
---

## "Соглашение N 2 о продлении срока действия Межрегионального межотраслевого соглашения по предприятиям медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса на 2019 - 2022 годы и внесении в него изменений"

# "Соглашение N 2 о продлении срока действия Межрегионального межотраслевого соглашения по предприятиям медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса на 2019 - 2022 годы и внесении в него изменений"

(утв. Межрегиональным межотраслевым объединением работодателей "Союз предприятий медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса", Межрегиональной общественной организацией - профсоюзом работников ПАО "ГМК "Норильский никель" 21.12.2021)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - [22.01.2022](#p100015).
> Документ зарегистрирован в Роструде, N 20/19-22 от 27.12.2021.


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Исполнительный директор<br>
Межрегионального межотраслевого<br>
объединения работодателей<br>
"Союз предприятий<br>
медно-никелевой промышленности<br>
и обеспечивающего комплекса"<br>
А.А.ПРЯДКО<br>
21.12.2021

<a id="p100002"></a>Председатель Межрегиональной<br>
общественной организации -<br>
профсоюз работников<br>
ПАО "ГМК "Норильский никель"<br>
Л.П.КУЗНЕЦОВА<br>
21 декабря 2021 г.

</div>


<div align="center">

<a id="p100003"></a>**СОГЛАШЕНИЕ N 2**<br>
**О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО МЕЖОТРАСЛЕВОГО**<br>
**СОГЛАШЕНИЯ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ МЕДНО-НИКЕЛЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**<br>
**И ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО КОМПЛЕКСА НА 2019 - 2022 ГОДЫ**<br>
**И ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ**

</div>


<a id="p100004"></a>Межрегиональное межотраслевое объединение работодателей "Союз предприятий медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса" и Межрегиональная общественная организация - профсоюз работников ПАО "ГМК "Норильский никель", руководствуясь [статьями 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-48#p311) и [49](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-49#p100368) Трудового кодекса Российской Федерации и [пунктом 1.4.5](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100031) Межрегионального межотраслевого соглашения по предприятиям медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса на 2019 - 2022 годы (далее - Соглашение), заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. <a id="p100005"></a>Продлить срок действия [Соглашения](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po-rostrud-federalnaya-sluzhba) на период 2022 - 2025 годы, по 21 января 2025 года включительно.
2. <a id="p100006"></a>Внести в [Соглашение](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po) следующие изменения:
<a id="p100007"></a>2.1. В [наименовании](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100001) и в [пункте 1.4.1](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100019) слова "на 2019 - 2022 годы" заменить словами "на 2022 - 2025 годы".

#### <a id="p100008"></a>2.2 Изложить [пункт 4.14](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100167) в следующей редакции:

<a id="p100009"></a>"4.14. Инвалидам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Условия и порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска инвалидам определяются локальным нормативным актом Работодателя, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и представительного органа Работников.".
<a id="p100010"></a>2.3. [Пункты 4.14](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100167) - [4.17](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100172) считать соответственно пунктами 4.15 - 4.18.

#### <a id="p100011"></a>2.4 Изложить [пункт 5.10](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100216) в следующей редакции:

<a id="p100012"></a>"5.10. Работникам при их трудоустройстве в Организацию (обособленное структурное подразделение Организации), расположенную в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в местностях с особыми климатическими условиями, Работодатель выплачивает процентную надбавку к заработной плате за работу в данных районах (местностях) с первого дня работы Работника в Организации независимо от стажа работы в указанных районах (местностях) в максимальном размере, предусмотренном федеральными нормативными актами или нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с особыми климатическими условиями.".
<a id="p100013"></a>2.5. [Пункт 5.11](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100217) исключить.
<a id="p100014"></a>2.6. [Пункты 5.12](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100218) - [5.15](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po#p100223) считать соответственно пунктами 5.11 - 5.14.
3. <a id="p100015"></a>Настоящее соглашение N 2 к [Соглашению](https://bukva.ai/docs/mezhregionalnoe-mezhotraslevoe-soglashenie-po-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100223) является его неотъемлемой частью и вступает в силу с 22.01.2022.
4. <a id="p100016"></a>В течение семи дней со дня подписания настоящего Дополнительного соглашения сторона работодателей представляет в Федеральную службу по труду и занятости данное Соглашение для уведомительной регистрации.



<a id="p100017"></a>

---