---
title: "\"Соглашение N 2 о внесении изменений в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности РФ на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года\""
number: "2"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-2-rostrud-federalnaya-sluzhba-2"
---

## "Соглашение N 2 о внесении изменений в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности РФ на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года"

# "Соглашение N 2 о внесении изменений в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности РФ на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года"

(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 15.07.2016)




<a id="p100001"></a>**СОГЛАШЕНИЕ N 2**
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ**
**ПО УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РФ НА ПЕРИОД**
**С 01.04.2013 ГОДА ПО 31.03.2016 ГОДА**

<a id="p100002"></a>(15 июля 2016 года)

<a id="p100003"></a>Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности (ОООРУП) в лице исполнительного директора З.А. Нургалиева, действующего на основании Устава, и Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности (Росуглепроф) в лице председателя И.И. Мохначука, действующего на основании Устава (в дальнейшем совместно именуемые Стороны), заключили настоящее соглашение о внесении изменений в "Федеральное отраслевое [соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-ugolnoy) по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года", действующее до 31 декабря 2018 года (в дальнейшем - Соглашение).
1. <a id="p100004"></a>Внести следующие изменения:
- <a id="p100005"></a>[абзац 2 пункта 3.1.2](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-ugolnoy#p100613) Соглашения перед словами "35 часов в неделю" дополнить словами "не более";
- <a id="p100006"></a>[абзац 1 пункта 3.1.2.1](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-ugolnoy#p100615) Соглашения перед словами "35 часов в неделю" дополнить словами "не более".
2. <a id="p100007"></a>[Соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-ugolnoy) дополнить новым пунктом 3.1.2.4 следующего содержания:
<a id="p100015"></a>"3.1.2.4. Когда по условиям производства (работы) в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
<a id="p100008"></a>В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
<a id="p100009"></a>Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
<a id="p100010"></a>Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.".
3. <a id="p100011"></a>Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Председатель<br>
Российского независимого<br>
профсоюза работников<br>
угольной промышленности<br>
**И.И.МОХНАЧУК**

<a id="p100013"></a>Исполнительный директор<br>
Общероссийского отраслевого<br>
объединения работодателей<br>
угольной промышленности<br>
**З.А.НУРГАЛИЕВ**

</div>




<a id="p100014"></a>

---