--- title: "Соглашение ФССП РФ N 12/01-5, Роструда N 62-юр от 14.08.2008" number: "12/01-5" issued_on: 2008-08-14 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-1201-5" --- ## Соглашение ФССП РФ N 12/01-5, Роструда N 62-юр от 14.08.2008 # Соглашение ФССП РФ N 12/01-5, Роструда N 62-юр от 14.08.2008 "О взаимодействии Федеральной службы судебных приставов и Федеральной службы по труду и занятости при исполнении постановлений по делам об административных правонарушениях и иных исполнительных документов" > [!IMPORTANT] > КонсультантПлюс: примечание. > Начало действия документа - [14.08.2008](#p100044). **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ** N 12/01-5 **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ** N 62-юр ## СОГЛАШЕНИЕ от 14 августа 2008 года **О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ** **И ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПО ДЕЛАМ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ** **И ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ** ### 1. Общие положения 1.1. Настоящее Соглашение о взаимодействии Федеральной службы судебных приставов и Федеральной службы по труду и занятости при исполнении постановлений по делам об административных правонарушениях и иных исполнительных документов (далее - Соглашение) определяет общие принципы взаимодействия Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России), ее территориальных органов (далее - территориальные органы ФССП России) и Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд), ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации) (далее - территориальные органы Роструда), и их структурных подразделений при исполнении постановлений, вынесенных Рострудом, территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями по делам об административных правонарушениях и иных исполнительных документов (далее - исполнительные документы). 1.2. Правовыми основаниями для взаимодействия ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда и их структурных подразделений являются [Конституция](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, [Кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-10-1) Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданский процессуальный [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-1) Российской Федерации, Арбитражный процессуальный [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-95-fz/statya-1) Российской Федерации, Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-118-fz-1997/statya-8#p100237) от 21 июля 1997 г. N 118-ФЗ "О судебных приставах", Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-12#p100066) от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон), [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-324-2004#p100098) Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости", [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-1316-2004#p100027) о Федеральной службе судебных приставов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1316, и иные нормативные правовые акты. 1.3. ФССП России осуществляет межведомственную координацию взаимодействия ФССП России и Роструда в части, касающейся принудительного исполнения постановлений, выданных Рострудом, территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями, и иных исполнительных документов в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-539-2008) Президента Российской Федерации от 21 апреля 2008 г. N 539 "О внесении изменений в Положение о Федеральной службе судебных приставов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1316". 1.4. Задачами взаимодействия ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда и их структурных подразделений являются: 1.4.1. Повышение эффективности контроля ФССП России за исполнением постановлений, вынесенных Рострудом, территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями; 1.4.2. Организация надлежащего взаимодействия ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда и их структурных подразделений при осуществлении возложенных на них полномочий; 1.4.3. Осуществление регулярного обмена информацией по вопросам, входящим в их компетенцию и представляющим взаимный интерес. 1.5. Взаимодействие ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда и их структурных подразделений осуществляется в форме проведения совместных мероприятий, заседаний рабочих групп, обмена информацией, сверки статистических данных. 1.6. Проведение совместных мероприятий, информационную поддержку при решении совместных задач и организацию надлежащего взаимодействия должностных лиц ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда, а также их структурных подразделений в ходе исполнения исполнительных документов обеспечивают в пределах своей компетенции руководители (заместители руководителей) ФССП России и Роструда, руководители (заместители руководителей) территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда, а также начальники их структурных подразделений. В целях ускорения обмена информацией допускается ведение переписки между ФССП России и Рострудом, территориальными органами ФССП России и территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями с использованием электронных средств связи, в случае необходимости - с использованием средств защиты информации, при этом оригиналы документов при необходимости направляются заказной почтой или передаются нарочным. Обмен информацией, содержащейся в базах данных, осуществляется в соответствии с требованиями и условиями, установленными федеральными и ведомственными нормативными актами. 1.7. Уполномоченные должностные лица Роструда, территориальных органов Роструда и их структурных подразделений (при предъявлении судебному приставу-исполнителю надлежащих документов, подтверждающих их полномочия) как представители стороны исполнительного производства имеют права и несут обязанности, предусмотренные [ст. 50](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-50#p100390) Закона. ### 2. Особенности взаимодействия ФССП России и Роструда при исполнении исполнительных документов, выданных Рострудом, территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями 2.1. Роструд, территориальные органы Роструда и их структурные подразделения при предъявлении исполнительных документов к исполнению, а территориальные органы ФССП России и их структурные подразделения при исполнении указанных документов обязаны следовать нормам действующего законодательства. 2.2. Роструд, территориальные органы Роструда и их структурные подразделения в установленные законодательством сроки предъявляют к исполнению вступивший в законную силу исполнительный документ, соответствующий требованиям [статьи 13](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-13#p100069) Закона, [статьи 29.10](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-29-10#p102784) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, путем направления исполнительного документа в структурное подразделение территориального органа ФССП России, в некоторых случаях, предусмотренных [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-1), - главному судебному приставу субъекта Российской Федерации с приложением заверенных в соответствии с правилами делопроизводства копий документов, содержащих сведения: ##### 2.2.1 О частичном исполнении исполнительного документа; 2.2.2. О наличии счетов должника, о принадлежащих должнику объектах недвижимого имущества и транспортных средствах, об ином имуществе должника; ##### 2.2.3 Иные дополнительные сведения. Копии перечисленных документов прилагаются к сопроводительному письму Роструда, территориальных органов Роструда, их структурных подразделений в случае их наличия. В сопроводительном письме Роструда, территориальных органов Роструда, их структурных подразделений в обязательном порядке указываются реквизиты счета, на который должен быть перечислен взысканный штраф. Начальники структурных подразделений территориальных органов ФССП России в пределах своей компетенции обеспечивают своевременность принятия исполнительных документов судебными приставами-исполнителями и их исполнение в полном объеме. 2.3. В случае неясности требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться в Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения, вынесшие постановление, с заявлением о разъяснении исполнительного документа. Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения, выдавшие исполнительный документ, рассматривают указанное заявление судебного пристава-исполнителя в десятидневный срок со дня его поступления. 2.4. Если в ходе исполнительного производства должник полностью (частично) погасил сумму, подлежащую взысканию, Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения направляют судебному приставу-исполнителю, на исполнении у которого находится исполнительный документ, уведомление с приложением заверенных Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями копий соответствующих платежных документов. Денежные средства, перечисленные должником после получения им копии постановления о возбуждении исполнительного производства, учитываются Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями как взысканные в результате деятельности судебного пристава-исполнителя. 2.5. Денежные средства, взысканные в ходе исполнения исполнительных документов, перечисляются структурным подразделением территориального органа ФССП России на счета, указанные в исполнительном документе и (или) сопроводительном письме Роструда, территориальных органов Роструда, их структурных подразделений, в срок, устанавливаемый нормативными правовыми актами, регулирующими порядок зачисления и выдачи денежных средств со счетов по учету средств, поступающих во временное распоряжение структурных подразделений территориальных органов ФССП России. 2.6. При наличии обстоятельств, указанных в [статье 39](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-39#p100282) Закона, Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения и судебный пристав-исполнитель вправе обратиться в суд с заявлением о приостановлении исполнительного производства. Приостановление исполнения постановления Роструда, территориальных органов Роструда, их структурных подразделений по делу об административном правонарушении производится Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями, его вынесшими, в порядке, предусмотренном [статьей 31.6](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-31-6#p102907) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Исполнительное производство подлежит приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично по основаниям, указанным в [статье 40](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-40#p100295) Закона. 2.7. При вынесении Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями постановления о прекращении исполнения постановления по делу об административном правонарушении в соответствии со [статьей 31.7](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-31-7#p102910) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения направляют его судебному приставу-исполнителю. 2.8. При возвращении частично исполненного исполнительного документа в Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения судебный пристав-исполнитель направляет заверенную копию соответствующего платежного документа с отметкой банка о перечислении денежных средств на счет Федерального казначейства, открытый для Роструда, территориальных органов Роструда, или на счет, указанный в исполнительном документе либо в сопроводительных документах к постановлению, вынесенному Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями. 2.9. На основании [части 4 статьи 67](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-1#p100495) Закона Роструд, территориальные органы Роструда, структурные подразделения или судебный пристав-исполнитель по постановлениям по делам об административных правонарушениях, по которым должником является физическое лицо, вправе обратиться в суд с заявлением об установлении для должника временного ограничения на выезд из Российской Федерации. ### 3. О порядке информирования территориальных органов Роструда, их структурных подразделений об устанавливаемых судебными приставами-исполнителями в ходе исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц случаев нарушений законодательства Российской Федерации о труде 3.1. В случае установления судебным приставом-исполнителем в ходе осуществления исполнительных действий и применения мер принудительного характера нарушений трудового законодательства он направляет в территориальные органы Роструда, их структурные подразделения соответствующее сообщение с приложением документов, подтверждающих совершение правонарушения. 3.2. При выявлении судебным приставом-исполнителем факта выплаты должнику заработной платы ниже МРОТ он информирует Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения о данном факте для принятия мер административного воздействия. ### 4. Заключительные положения 4.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение производится путем подписания дополнительного соглашения между ФССП России и Рострудом. Разъяснения по данному Соглашению оформляются совместными письмами ФССП России и Роструда. #### 4.2 Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания. 4.3. Настоящее Соглашение заключено на неопределенный срок и может быть расторгнуто в одностороннем порядке не ранее чем через тридцать дней с момента уведомления об этом другой стороны. 4.4. Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для ФССП России и для Роструда.
Директор
Федеральной службы
судебных приставов -
главный судебный пристав
Российской Федерации
**Н.А.ВИННИЧЕНКО** Руководитель
Федеральной службы
по труду и занятости
**Ю.В.ГЕРЦИЙ**
---