---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-362"
---

# Статья 362

###### <a id="p102286"></a>Статья 362


<a id="p102287"></a>B.        Положения, от которых 1     От нижеприведенных положений Закона
          нельзя отступить в          нельзя отступить соглашением, типовым
          ущерб работнику             или коллективным трудовым договором в
                                      ущерб работнику:
<a id="p102288"></a> [статья 321e](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-322#p101729): (ответственность
                                                   работника);
<a id="p102289"></a> [статья 322a: абзацы 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-322#p101738) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-322#p101739) (участие в
                                                   финансовых результатах);
<a id="p102290"></a> [статья 322b: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-322#p101741) и [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-322#p101743)
                                                   (возникновение права на
                                                   комиссионное
                                                   вознаграждение);
<a id="p102291"></a> [статья 322c](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-323#p101745): (расчет комиссионного
                                                   вознаграждения);
<a id="p102292"></a> [статья 323b: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-323#p101762), второе
                                                   предложение (расчет
                                                   заработной платы);
<a id="p102293"></a> [статья 324](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-324#p101765): (заработная плата при
                                                   просрочке работодателя);
<a id="p102294"></a> [статья 324a: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-324#p101770) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-324#p101773) (заработная
                                                   плата при неспособности
                                                   работника выполнить
                                                   работу);
<a id="p102295"></a> [статья 324b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-325#p101775): (заработная плата при
                                                   наличии обязательного
                                                   страхования);
<a id="p102296"></a> [статья 326: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-326#p101783), [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-326#p101786) и [4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-326#p101787)
                                                   (сдельная работа);
<a id="p102297"></a> [статья 326a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-327#p101788): (заработная плата за
                                                   сдельную работу);
<a id="p102298"></a> [статья 327a: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-327#p101796) (возмещение
                                                   затрат в общем);
<a id="p102299"></a> [статья 327b: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-327#p101801) (возмещение
                                                   затрат при использовании
                                                   моторизованного
                                                   транспортного средства);
<a id="p102300"></a> [статья 327c: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-327#p101806) (авансы на
                                                   покрытие затрат);
<a id="p102301"></a> [статья 328](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-328#p101807): (защита личности
                                                   работника в общем);
<a id="p102302"></a> [статья 328a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101811): (защита личности
                                                   работника в случае
                                                   проживания в доме
                                                   работодателя);
<a id="p102303"></a> [статья 328b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101815): (защита личности
                                                   работника при обработке
                                                   персональных данных);
<a id="p102304"></a> [статья 329: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101818), [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101820) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101821)
                                                   (нерабочее время);
<a id="p102305"></a> [статья 329a: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101824) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101827)
                                                   (продолжительность
                                                   отпуска);
<a id="p102306"></a> [статья 329b: абзацы 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101830) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101831) (сокращение
                                                   отпуска);
<a id="p102307"></a> [статья 329c](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-330#p101833): (непрерывность и время
                                                   отпуска);
<a id="p102308"></a> [статья 329d: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101837) (заработная
                                                   плата за время отпуска);
<a id="p102309"></a> [статья 329e: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101841) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101843) (молодежный
                                                   отпуск);
<a id="p102310"></a> [статья 329f](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-330#p101845) (отпуск по родам);
<a id="p102311"></a> [статья 330: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-330#p101848), [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-330#p101851) и [4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-330#p101852)
                                                   (обеспечение);
<a id="p102312"></a> [статья 330a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-331#p101853): (справка);
<a id="p102313"></a> [статья 331: абзацы 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-331#p101868) и [4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-331#p101869) (взносы
                                                   работника и сведения о
                                                   социальном обеспечении
                                                   персонала);
<a id="p102314"></a> [статья 331a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-332#p101871): (начало и конец
                                                   отношений по социальному
                                                   обеспечению);
                                      ...
<a id="p102315"></a> [статья 332: абзац 4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-332#p101906) (возмещение в
                                                   случае изобретения);
<a id="p102316"></a> [статья 333: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-333#p101912) (ответственность
                                                   при переходе трудовых
                                                   отношений);
<a id="p102317"></a> [статья 336: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-336#p101971)
                                                   (недобросовестное
                                                   расторжение договора
                                                   работодателем);
<a id="p102318"></a> [статья 336c](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-337#p101983): (расторжение договора
                                                   работодателем в
                                                   неудобное время);
<a id="p102319"></a> [статья 337a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-338#p102001): (расторжение договора
                                                   без предупреждения в
                                                   случае несостоятельности
                                                   работодателя);
<a id="p102320"></a> [статья 337c: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-337#p102008) (последствия
                                                   необоснованного
                                                   расторжения договора);
<a id="p102321"></a> [статья 338](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-338#p102016): (смерть работника);
<a id="p102322"></a> [статья 338a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-339#p102019): (смерть работодателя);
<a id="p102323"></a> [статья 339b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-340#p102032): (условия выплаты
                                                   возмещения за выслугу
                                                   лет);
<a id="p102324"></a> [статья 339d](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-340#p102041): (выплаты, заменяющие
                                                   возмещение за выслугу
                                                   лет);
<a id="p102325"></a> [статья 340: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-340#p102045) (условия запрета
                                                   конкуренции);
<a id="p102326"></a> [статья 340a: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-340#p102049) (ограничения
                                                   запрета конкуренции);
<a id="p102327"></a> [статья 340c](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-341#p102055): (прекращение действия
                                                   запрета конкуренции);
<a id="p102328"></a> [статья 341: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-341#p102059) (недопустимость
                                                   отказа от прав);
<a id="p102329"></a> [статья 345a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-346#p102083): (обязанности мастера);
<a id="p102330"></a> [статья 346a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-347#p102095): (свидетельство об
                                                   обучении);
<a id="p102331"></a> [статья 349a: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-349#p102129) (заработная
                                                   плата разъездного
                                                   продавца);
<a id="p102332"></a> [статья 349b: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-349#p102137) (выплата
                                                   комиссионного
                                                   вознаграждения);
<a id="p102333"></a> [статья 349c: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-349#p102139) (заработная
                                                   плата при невозможности
                                                   совершить поездки);
<a id="p102334"></a> [статья 349e: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-349#p102146) (право удержания
                                                   разъездного продавца);
<a id="p102335"></a> [статья 350a: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-350#p102153) (комиссионное
                                                   вознаграждение по
                                                   прекращению трудовых
                                                   отношений);
<a id="p102336"></a> [статья 352a: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-352#p102169) (ответственность
                                                   надомного работника);
<a id="p102337"></a> [статья 353](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-353#p102170): (приемка результата
                                                   работы);
<a id="p102338"></a> [статья 353a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-354#p102174): (выплата заработной
                                                   платы);
<a id="p102339"></a> [статья 353b: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-353#p102179) (выплата
                                                   заработной платы при
                                                   невозможности выполнения
                                                   работы).
<a id="p102340"></a>                                2     Ничтожны соглашения и положения
                                      типовых коллективных трудовых
                                      договоров, которые отступают от
                                      вышеназванных положений в ущерб
                                      работнику.

<a id="p102341"></a>                                               Раздел одиннадцатый

                                                 ДОГОВОР ПОДРЯДА