---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-361"
---

# Статья 361

#### <a id="p102235"></a>Статья 360a
#### <a id="p102239"></a>Статья 360b
#### <a id="p102246"></a>Статья 360c
#### <a id="p102249"></a>Статья 360d
#### <a id="p102252"></a>Статья 360e
#### <a id="p102254"></a>Статья 360f
###### <a id="p102256"></a>Глава четвертая. ИМПЕРАТИВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

###### <a id="p102257"></a>Статья 361


<a id="p102258"></a>A.        Положения, от которых 1     Соглашением, типовым или коллективным
          нельзя отступать ни в       трудовым договором не могут быть
          ущерб работодателю,         предусмотрены отступления от
          ни в ущерб работнику        приведенных ниже положений Закона ни
                                      в ущерб работодателю, ни в ущерб
                                      работнику:
<a id="p102259"></a> [статья 321c: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-321#p101723) (сверхурочные
                                                   работы);
<a id="p102260"></a> [статья 323: абзац 4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-323#p101756) (выплата
                                                   авансов);
<a id="p102261"></a> [статья 323b: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-323#p101763) (зачет
                                                   требований к другой
                                                   стороне);
<a id="p102262"></a> [статья 325: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-325#p101781) (уступка и залог
                                                   требований по выплате
                                                   заработной платы);
<a id="p102263"></a> [статья 326: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-326#p101785) (снабжение
                                                   работой);
<a id="p102264"></a> [статья 329d: абзацы 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101838) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-329#p101839) (заработная
                                                   плата за время отпуска);
<a id="p102265"></a> [статья 331: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-331#p101865) и [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-331#p101867) (отчисления
                                                   в целях социального
                                                   обеспечения персонала);
<a id="p102266"></a> [статья 331b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-332#p101875): (уступка и залог
                                                   требований на получение
                                                   выплат по социальному
                                                   обеспечению);
<a id="p102267"></a> [статья 334: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-334#p101924) (расторжение
                                                   договоров, заключенных
                                                   на длительный срок);
                                      ...
<a id="p102268"></a> [статья 335](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-335#p101925): (расторжение договора);
<a id="p102269"></a> [статья 336: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-336#p101963)
                                                   (недобросовестное
                                                   расторжение);
<a id="p102270"></a> [статья 336a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-337#p101976): (возмещение в случае
                                                   недобросовестного
                                                   расторжения);
<a id="p102271"></a> [статья 336b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-337#p101980): (порядок предъявления
                                                   требования о
                                                   возмещении);
<a id="p102272"></a> [статья 336d](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-337#p101992): (расторжение работником
                                                   в неудобное время);
<a id="p102273"></a> [статья 337: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-337#p101996) и [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-337#p101999)
                                                   (расторжение без
                                                   предупреждения по
                                                   уважительной причине);
<a id="p102274"></a> [статья 337b: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-337#p102004) (последствия
                                                   необоснованного
                                                   расторжения);
<a id="p102275"></a> [статья 337d](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-338#p102011): (последствия уклонения
                                                   от работы или оставление
                                                   ее без уважительных
                                                   причин);
<a id="p102276"></a> [статья 339: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-339#p102023) (срок платежа по
                                                   требованиям);
<a id="p102277"></a> [статья 339a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-340#p102028): (возврат);
<a id="p102278"></a> [статья 340b: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-340#p102052) и [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-340#p102053)
                                                   (последствия нарушения
                                                   запрета конкуренции);
<a id="p102279"></a> [статья 342: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-342#p102065)
                                                   (гражданско-правовые
                                                   последствия публично -
                                                   правовых норм);
<a id="p102280"></a>                                      ...
<a id="p102281"></a> [статья 346](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-346#p102088): (досрочное расторжение
                                                   договора об
                                                   ученичестве);
<a id="p102282"></a> [статья 349c: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-349#p102141) (невозможность
                                                   совершения поездок);
<a id="p102283"></a> [статья 350](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-350#p102148): (особый случай
                                                   расторжения договора);
<a id="p102284"></a> [статья 350a: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-350#p102154) (обязанность по
                                                   возврату).
<a id="p102285"></a>                                2     Соглашения и положения типовых и
                                      коллективных трудовых договоров,
                                      которые отступают от вышеприведенных
                                      положений в ущерб работодателю или
                                      работнику, ничтожны