---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-359"
---

# Статья 359

#### <a id="p102223"></a>Статья 359


<a id="p102224"></a>I.        Определение и         1     Типовым трудовым договором
          содержание                  устанавливаются положения о
                                      заключении, содержании и прекращении
                                      отдельных видов трудовых договоров.
<a id="p102225"></a>                                2     Кантоны обязаны утвердить типовые
                                      трудовые договоры для работников,
                                      занятых в сельском и домашнем
                                      хозяйстве; в частности, эти типовые
                                      договоры регулируют рабочее время и
                                      время отдыха, а также условия труда
                                      работниц и молодых работников.
<a id="p102226"></a> 3 [Статья 358](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-358#p102220) применяется к типовому
                                      трудовому договору по аналогии.




<a id="p102228"></a>II.       Компетентные органы и 1     Федеральный совет утверждает типовые
          процедура                   трудовые договоры, которые действуют
                                      в нескольких кантонах; в других
                                      случаях кантоны компетентны.
<a id="p102229"></a>                                2     До его утверждения типовой трудовой
                                      договор надлежащим образом
                                      публикуется с указанием срока, в
                                      течение которого лицо, обосновавшее
                                      свою заинтересованность, может
                                      представить письменные замечания;
                                      помимо этого запрашивается мнение
                                      заинтересованных профессиональных
                                      объединений и общественно полезных
                                      организаций.
<a id="p102230"></a>                                3     Типовой трудовой договор вступает в
                                      силу после его опубликования в
                                      соответствии с предписаниями, которые
                                      действуют для официальных публикаций.
<a id="p102231"></a>                                4     Тот же порядок применяется к отмене и
                                      изменению типового трудового
                                      договора.