---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-344"
---

# Статья 344

###### <a id="p102067"></a>Глава вторая. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

#### <a id="p102069"></a>Статья 344


<a id="p102070"></a>I.        Определение и               По договору ученичества работодатель
          возникновение               обязуется обучить ученика
1.        <a id="p102071"></a>Определение                 определенной профессиональной
                                      деятельности в соответствии с
                                      правилами ремесла, а ученик обязуется
                                      работать по найму у работодателя в
                                      целях обучения.




2.        <a id="p102073"></a>Возникновение и       1     Договор ученичества действителен,
          содержание                  если он заключен в письменной форме.
<a id="p102074"></a>                                2     Договором регулируются вид и
                                      продолжительность профессионального
                                      обучения, заработная плата,
                                      испытательный срок, рабочее время и
                                      отпуск.
<a id="p102075"></a>                                3     Испытательный срок может составлять
                                      от одного до трех месяцев. Если срок
                                      не определен в договоре, он
                                      составляет три месяца.
<a id="p102076"></a>                                4     В виде исключения испытательный срок,
                                      до того как он истек, может быть
                                      продлен до шести месяцев соглашением
                                      сторон при одобрении кантонального
                                      органа власти.
<a id="p102077"></a>                                5     Договор может содержать иные условия,
                                      в частности о снабжении орудиями
                                      труда, участии в расходах на
                                      проживание и питание, оплате
                                      страховых премий или иных
                                      обязанностях сторон.
<a id="p102078"></a>                                6     Ничтожны оговорки, которые
                                      ограничивают свободу решения ученика
                                      по поводу его профессиональной
                                      деятельности после обучения.