---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-332"
---

# Статья 332

###### <a id="p101871"></a>Статья 331a
###### <a id="p101875"></a>Статья 331b
###### <a id="p101877"></a>Статья 331c
###### <a id="p101879"></a>Статья 331d
###### <a id="p101890"></a>Статья 331e
###### <a id="p101899"></a>Статья 331f

###### <a id="p101902"></a>Статья 332


<a id="p101903"></a>E.        Права на изобретения  1     Изобретения и промышленные образцы,
          и промышленные              созданные работником при
          образцы                     осуществлении своей деятельности по
                                      найму у работодателя и во исполнение
                                      своих договорных обязанностей, или в
                                      создании которых работник принял
                                      участие, принадлежат работодателю
                                      независимо от их патентоспособности.
<a id="p101904"></a>                                2     По письменному соглашению
                                      работодатель может оставить за собой
                                      право на изобретения и промышленные
                                      образцы, которые работник создает при
                                      осуществлении своей деятельности по
                                      найму у работодателя, но за пределами
                                      исполнения своих договорных
                                      обязанностей.
<a id="p101905"></a>                                3     Работник, который сделал изобретение
                                      или создал промышленный образец в
 смысле предыдущего [абзаца](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-332#p101904), обязан
                                      известить об этом работодателя в
                                      письменной форме; тот в течение шести
                                      месяцев обязан сообщить ему
                                      письменно, намеревается ли он
                                      приобрести изобретение или
                                      промышленный образец или оставить его
                                      работнику.
<a id="p101906"></a>                                4     Если он не оставляет изобретение или
                                      промышленный образец работнику,
                                      работодатель обязан выплатить ему
                                      особое соразмерное вознаграждение;
                                      его размер определяется с учетом всех
                                      обстоятельств, в частности
                                      экономической ценности изобретения
                                      или промышленного образца, содействия
                                      работодателя и его помощников,
                                      использования оборудования
                                      предприятия, а также затрат работника
                                      и его положения на предприятии.
