---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon/statya-328"
---
# Статья 328
###### Статья 327a
###### Статья 327b
###### Статья 327c
###### Статья 328
VII. Защита личности 1 В трудовом отношении работодатель
работника обязан проявлять уважение к личности
1. В общем работника и защищать ее, должным
образом заботиться о его здоровье и о
поддержании нравственности. Он
должен, в частности, заботиться о
том, чтобы работницы и работники не
подвергались сексуальному
домогательству и чтобы у жертв
сексуального домогательства не
возникали дополнительные
неприятности.
2 Работодатель обязан принимать такие
меры для охраны жизни, здоровья и
неприкосновенности личности
работника, какие по опыту необходимы,
могут быть применены на данном уровне
техники и соразмерны условиям
предприятия или хозяйства в той
степени, в какой с учетом конкретного
трудового отношения и характера
работы можно разумно требовать от
работодателя принятия таких мер.
2. Проживание в доме 1 Когда работник проживает в доме
работодателя работодателя, тот обязан обеспечивать
ему достаточное питание и
предоставлять ему приемлемое жилье.
2 Если работник не может выполнять свою
работу не по своей вине из-за болезни
или несчастного случая, работодатель
обязан обеспечивать работнику лечение
и медицинскую помощь на ограниченный
срок, а именно в течение трех недель
за первый год работы, а после первого
года - в течение соразмерно большего
срока с учетом продолжительности
трудовых отношений и особых
обстоятельств.
3 Работодатель несет те же обязанности
при беременности и родах работницы.
3. При обработке Работодатель вправе обрабатывать
персональных данных данные, касающиеся работника, только
в той мере, в какой они относятся к
его квалификации для выполнения
работы или необходимы для исполнения
трудового договора. В остальном
применяются положения Федерального
закона от 19 июня 1992 года о защите
данных.