---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362"
---
# Статья 362
###### Статья 362
| B. Положения, от которых нельзя отступить в ущерб работнику | 1 От нижеприведенных положений закона нельзя отступить соглашением, типовым или коллективным трудовым договором в ущерб работнице или работнику: [<1>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102570)
[статья 321e](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-322#p101838): (ответственность работника)
[статья 322a: абзацы 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-322#p101847) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-322#p101848) (участие в финансовых результатах)
[статья 322b: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-322#p101853) и [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-322#p101854) (возникновение права на комиссионное вознаграждение)
[статья 322c](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-323#p101856): (расчет комиссионного вознаграждения)
[статья 323b: абзац 1, второе предложение](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-323#p101875) (расчет заработной платы)
[статья 324](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-324#p101878): (заработная плата при просрочке работодателя)
[статья 324a: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-324#p101883) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-324#p101885) (заработная плата при неспособности работника выполнить работу)
[статья 324b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-325#p101889): (заработная плата при наличии обязательного страхования)
[статья 326: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-326#p101904), [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-326#p101906) и [4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-326#p101907) (сдельная работа)
[статья 326a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-327#p101908): (заработная плата за сдельную работу)
[статья 327a: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-327#p101916) (возмещение затрат в общем)
[статья 327b: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-327#p101921) (возмещение затрат при использовании моторизованного транспортного средства)
[статья 327c: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-327#p101929) (авансы на покрытие затрат)
[статья 328](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-328#p101930): (защита личности работника в общем)
[статья 328a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101936): (защита личности работника в случае проживания в доме работодателя)
[статья 328b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101939): (защита личности работника при обработке персональных данных) [<2>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102571)
[статья 329: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101949), [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101950) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101951) (время отдыха)
[статья 329a: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101957) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101959) (продолжительность отпуска)
[статья 329b: абзацы 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101966) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101967) (сокращение отпуска)
[статья 329c](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p101979): (непрерывность и время отпуска)
[статья 329d: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101986) (заработная плата за время отпуска)
[статья 329e: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101993) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101995) (молодежный отпуск) [<3>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102572)
[статья 329f](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p101997) (отпуск по родам) [<4>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102573)
[статья 329g](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p102007): (отпуск другого родителя) [<5>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102574)
[статья 329g.bis](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p102012): (отпуск в случае смерти матери) [<6>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102575)
[статья 329h](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p102017): (отпуск по уходу за близкими) [<7>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102576)
[статья 329i](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p102022): (отпуск по уходу за ребенком, чье здоровье серьезно пострадало в результате болезни или несчастного случая) [<8>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102577)
[статья 329j](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p102033): (отпуск в связи с усыновлением (удочерением)) [<9>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102578)
[статья 330: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p102042), [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p102044) и [4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-330#p102045) (обеспечение)
[статья 330a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-331#p102046): (справка)
[статья 331: абзацы 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-331#p102058) и [4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-331#p102059) (взносы работника и сведения о пенсионном обеспечении персонала)
[статья 331a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-332#p102067): (начало и конец отношений по пенсионному обеспечению) [<10>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102579)
... [<11>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102580)
[статья 332: абзац 4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-332#p102117) (возмещение в случае изобретения)
[статья 333: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-333#p102126) (ответственность при переходе трудовых отношений)
[статья 335c: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-335#p102168) (сроки предупреждения о расторжении) [<12>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102581)
[статья 335i](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-336#p102199): (обязательство вести переговоры для согласования социального плана) [<13>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102582)
[статья 335j](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-336#p102204): (социальный план, утвержденный третейским судом) [<14>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102583)
[статья 336: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-336#p102224) (недобросовестное расторжение договора работодателем)
[статья 336c](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-337#p102245): (расторжение работодателем в неудобное время)
[статья 337a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-338#p102278): (расторжение без предупреждения в случае несостоятельности работодателя)
[статья 337c: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-337#p102289) (последствия необоснованного увольнения)
[статья 338](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-338#p102298): (смерть работника)
[статья 338a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-339#p102303): (смерть работодателя)
[статья 339b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-340#p102314): (условия выплаты возмещения за выслугу лет)
[статья 339d](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-340#p102322): (выплаты, заменяющие возмещение за выслугу лет)
[статья 340: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-340#p102329) (условия запрета конкуренции)
[статья 340a: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-340#p102333) (ограничения запрета конкуренции)
[статья 340c](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-341#p102340): (прекращение действия запрета конкуренции)
[статья 341: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-341#p102345) (недопустимость отказа от прав)
[статья 345a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-346#p102373): (обязанности работодателя)
[статья 346a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-347#p102379): (свидетельство об обучении)
[статья 349a: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-349#p102407) (заработная плата разъездного продавца)
[статья 349b: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-349#p102414) (выплата комиссионного вознаграждения)
[статья 349c: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-349#p102417) (заработная плата при невозможности совершить поездки)
[статья 349e: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-349#p102425) (право удержания разъездного продавца)
[статья 350a: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-350#p102432) (комиссионное вознаграждение по прекращению трудовых отношений)
[статья 352a: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-352#p102450) (ответственность надомного работника)
[статья 353](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-353#p102451): (приемка результата работы)
[статья 353a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-354#p102454): (выплата заработной платы)
[статья 353b: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-353#p102459) (выплата заработной платы при невозможности выполнения работы). [<15>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-362#p102584)
2 Ничтожны соглашения и положения типовых и коллективных трудовых договоров, которые отступают от вышеназванных положений в ущерб работнику. |
| --- | --- |
---
<1> В редакции федерального закона от 20 декабря 2019 года об улучшении совместимости трудовой деятельности с уходом за близкими, в силе с 1 июля 2021 года. Прим. перев.
<2> Положение добавлено федеральным законом от 19 июня 1992 года о защите данных, в силе с 1 июля 1993 года. Прим. перев.
<3> Положение добавлено федеральным законом от 6 октября 1989 года о поощрении внешкольной работы с молодежью (закон о поощрении молодежи), в силе с 1 января 1991 года. Прим. перев.
<4> Положение добавлено федеральным законом от 3 октября 2003 года о внесении изменений в федеральный закон о возмещении дохода (порядок возмещения дохода для служащих в армии, на альтернативной службе и в гражданской обороне), в силе с 1 июля 2005 года.
<5> Положение добавлено федеральным законом от 20 декабря 2019 года об улучшении совместимости трудовой деятельности с уходом за близкими, в силе с 1 июля 2021 года; в редакции федерального закона от 17 марта 2023 года о внесении изменений в закон о возмещении дохода (дневное пособие для пережившего родителя), в силе с 1 января 2024 года. Прим. перев.
<6> Положение добавлено федеральным законом от 17 марта 2023 года о внесении изменений в закон о возмещении дохода (дневное пособие для пережившего родителя), в силе с 1 января 2024 года. Прим. перев.
<7> Положение добавлено федеральным законом от 20 декабря 2019 года об улучшении совместимости трудовой деятельности с уходом за близкими, в силе с 1 июля 2021 года. Прим. перев.
<8> См. предыдущее примечание.
<9> Положение добавлено федеральным законом от 1 октября 2021 года о внесении изменений в федеральный закон от 25 сентября 1952 года о возмещении дохода, в силе с 1 января 2023 года. Прим. перев.
<10> В редакции федерального закона от 17 декабря 1993 года о свободном переводе страхового покрытия, в силе с 1 января 1994 года. Прим. перев.
<11> Положение отменено федеральным законом от 17 декабря 1993 года о свободном переводе страхового покрытия, в силе с 1 января 1994 года. Прим. перев.
<12> Положение добавлено федеральным законом от 20 декабря 2019 года об улучшении совместимости трудовой деятельности с уходом за близкими, в силе с 1 июля 2021 года. Прим. перев.
<13> Положение добавлено федеральным законом от 21 июня 2013 года о внесении изменений в закон о взыскании долгов и конкурсном производстве, в силе с 1 января 2014 года. Прим. перев.
<14> См. предыдущее примечание.
<15> В редакции федерального закона от 18 марта 1988 года о внесении изменений в Обязательственный закон (положения о прекращении трудового договора), в силе с 1 января 1989 года.
Раздел одиннадцатый
**ДОГОВОР ПОДРЯДА**