--- title: "\"Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)\"" status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-361" --- # Статья 361 ### Статья 360a <*> ### Статья 360b <*> ### Статья 360c <*> ### Статья 360d <*> ### Статья 360e <*> ### Статья 360f <*> ##### Глава IV. ИМПЕРАТИВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ###### Статья 361 | A. Положения, от которых нельзя отступать ни в ущерб работодателю, ни в ущерб работнику | 1 Соглашением, типовым или коллективным трудовым договором не могут быть предусмотрены отступления от приведенных ниже положений закона ни в ущерб работодателю, ни в ущерб работнику:
[статья 321c: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-321#p101832) (сверхурочные работы)
[статья 323: абзац 4](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-323#p101869) (выплата авансов)
[статья 323b: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-323#p101876) (зачет требований к другой стороне)
[статья 325: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-325#p101899) (уступка и залог требований по выплате заработной платы)
[статья 326: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-326#p101905) (снабжение работой)
[статья 329d: абзацы 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101987) и [3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-329#p101988) (заработная плата за время отпуска)
[статья 331: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-331#p102056) и [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-331#p102057) (отчисления в целях пенсионного обеспечения персонала)
[статья 331b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-332#p102072): (уступка и залог требований на получение выплат по пенсионному обеспечению) [<1>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-361#p102561)
... [<2>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-361#p102562)
[статья 334: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-334#p102146) (прекращение долгосрочных трудовых отношений)
[статья 335](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-335#p102147): (расторжение трудового отношения)
[статья 335k](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-336#p102209): (социальный план, массовые увольнения во время конкурсного производства или производства по заключению мирового соглашения с кредиторами) [<3>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-361#p102563)
[статья 336: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-336#p102218) (недобросовестное расторжение)
[статья 336a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-337#p102233): (возмещение в случае недобросовестного расторжения)
[статья 336b](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-337#p102240): (порядок предъявления требования о возмещении);
[статья 336d](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-337#p102266): (расторжение работником в неудобное время)
[статья 337: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-337#p102273) и [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-337#p102274) (расторжение без предупреждения по уважительной причине)
[статья 337b: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-337#p102283) (последствия необоснованного расторжения)
[статья 337d](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-338#p102292): (последствия уклонения от работы или оставление ее без уважительных причин)
[статья 339: абзац 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-339#p102308) (срок платежа по требованиям из трудового договора)
[статья 339a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-340#p102311): (возврат)
[статья 340b: абзацы 1](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-340#p102337) и [2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-340#p102338) (последствия нарушения запрета конкуренции)
[статья 342: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-342#p102352) (гражданско-правовые последствия публично-правовых норм)
... [<4>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-361#p102564)
[статья 346](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-346#p102376): (досрочное расторжение договора об ученичестве)
[статья 349c: абзац 3](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-349#p102419) (невозможность совершения поездок)
[статья 350](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-350#p102427): (особый случай расторжения договора)
[статья 350a: абзац 2](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-350#p102433) (обязанность по возврату). [<5>](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-361#p102565)
2 Ничтожны соглашения, а также положения типовых или коллективных трудовых договоров, которые отступают от вышеприведенных предписаний в ущерб работодателю или работнику. | | --- | --- | --- <1> Положение добавлено федеральным законом о свободном переводе страхового покрытия (см. [примечание](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-331#p102074) к статье 331b). Прим. перев. <2> Положение отменено федеральным законом о свободном переводе страхового покрытия. Прим. перев. <3> Положение добавлено федеральным законом от 21 июня 2013 года о внесении изменений в закон о взыскании долгов и конкурсном производстве, в силе с 1 января 2014 года. Прим. перев. <4> Положение отменено федеральным законом от 24 марта 2000 года о подсудности по гражданским делам (закон о подсудности), в силе с 1 января 2001 года. Прим. перев. <5> В редакции федерального закона от 18 марта 1988 года о внесении изменений в Обязательственный закон (положения о прекращении трудового договора), в силе с 1 января 1989 года. Прим. перев.