---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-353"
---
# Статья 353
###### Статья 352a
###### Статья 353
| III. Особые обязанности работодателя
1. Приемка результата труда | 1 Работодатель обязан проверить переданную работу и известить надомного работника о ее недостатках не позже, чем в течение недели.
2 Если работодатель вовремя не оповестил надомного работника о недостатках, работа считается принятой. |
| --- | --- |
| 2. Заработная плата
a. Выплата | 1 Если надомный работник непрерывно занят за счет работодателя, заработная плата за выполненную работу выплачивается каждые полмесяца или, с согласия надомного работника, в конце каждого месяца; в иных случаях заработная плата выплачивается при передаче результата работы.
2 При каждой выплате заработной платы надомному работнику вручается расчет, в котором должны быть указаны причины возможных вычетов. |
| --- | --- |
| b. Заработная плата при невозможности выполнения работы | 1 Если надомный работник непрерывно занят за счет работодателя, работодатель обязан платить ему заработную плату в соответствии со [статьями 324](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-324#p101878) и [324a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-325#p101881), если он просрочил приемку выполненной работы или надомный работник не может выполнять работу не по своей вине по причине, присущей его личности.
2 В иных случаях работодатель не обязан выплачивать заработную плату на основании [статей 324](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-324#p101878) и [324a](https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-325#p101881). |
| --- | --- |