Скачать PDF

C. ДОГОВОР О НАДОМНОЙ РАБОТЕ

Статья 353Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)

Актуально на 09.11.2026.

Как цитировать: Статья 353. "Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)". https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-353

Статья 352a
III. Особые обязанности работодателя
1. Приемка результата труда		 1 Работодатель обязан проверить переданную работу и известить надомного работника о ее недостатках не позже, чем в течение недели.
2 Если работодатель вовремя не оповестил надомного работника о недостатках, работа считается принятой.
2. Заработная плата
a. Выплата		 1 Если надомный работник непрерывно занят за счет работодателя, заработная плата за выполненную работу выплачивается каждые полмесяца или, с согласия надомного работника, в конце каждого месяца; в иных случаях заработная плата выплачивается при передаче результата работы.
2 При каждой выплате заработной платы надомному работнику вручается расчет, в котором должны быть указаны причины возможных вычетов.
b. Заработная плата при невозможности выполнения работы 1 Если надомный работник непрерывно занят за счет работодателя, работодатель обязан платить ему заработную плату в соответствии со статьями 324 и 324a, если он просрочил приемку выполненной работы или надомный работник не может выполнять работу не по своей вине по причине, присущей его личности.
2 В иных случаях работодатель не обязан выплачивать заработную плату на основании статей 324 и 324a.

Переход между статьями: Ctrl + ← / →

В этом разделе