---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-344"
---

# Статья 344

##### <a id="p102358"></a>Глава II. ОСОБЫЕ ВИДЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

###### <a id="p102362"></a>Статья 344



| <a id="p102363"></a>I. Определение и возникновение<br>1. Определение | <a id="p102364"></a>По договору ученичества <*> работодатель обязуется обучить ученика определенной профессиональной деятельности в соответствии с правилами ремесла, а ученик обязуется работать по найму у работодателя в целях обучения. |
| --- | --- |



<a id="p102365"></a>

---

<a id="p102366"></a><*> В тексте документа на французском и немецком языках соответственно: "contrat d'apprentissage", "Lehrvertrag". Прим. перев.





| <a id="p102368"></a>2. Возникновение и содержание | <a id="p102369"></a>1 Договор ученичества действителен, если он заключен в письменной форме.<br>2 Договором регулируются вид и продолжительность профессионального обучения, заработная плата, испытательный срок, рабочее время и отпуск.<br>3 Испытательный срок может составлять от одного до трех месяцев. Если срок не определен в договоре, он составляет три месяца.<br>4 В виде исключения испытательный срок до его истечения может быть продлен до шести месяцев соглашением сторон при одобрении кантонального органа власти.<br>5 Договор может содержать иные условия, в частности о снабжении орудиями труда, участии в расходах на проживание и питание, оплате страховых премий или иных обязанностях сторон.<br>6 Ничтожны оговорки, которые ограничивают свободу решения ученика по поводу его профессиональной деятельности после обучения. |
| --- | --- |