---
title: "\"Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-338"
---

# Статья 338

###### <a id="p102278"></a>Статья 337a
###### <a id="p102281"></a>Статья 337b
### <a id="p102285"></a>Статья 337c <*>
###### <a id="p102292"></a>Статья 337d

###### <a id="p102298"></a>Статья 338



| <a id="p102299"></a>V. Смерть работодателя или работника<br>1. Смерть работника | <a id="p102300"></a>1 Договор прекращается со смертью работника.<br>2 Тем не менее работодатель обязан платить заработную плату еще в течение месяца с момента смерти и, если трудовые отношения длились более пяти лет, - в течение двух месяцев, если после работника остались супруг, зарегистрированные партнерша или партнер или несовершеннолетние дети или в отсутствие этих наследников иждивенцы, которых работник был обязан содержать. <*> |
| --- | --- |



<a id="p102301"></a>

---

<a id="p102302"></a><*> В редакции федерального закона от 18 июля 2004 года о зарегистрированном партнерстве однополых пар (закона о партнерстве), в силе с 1 января 2007 года. Прим. перев.





| <a id="p102304"></a>2. Смерть работодателя | <a id="p102305"></a>1 В случае смерти работодателя договор переходит к наследникам; положения, относящиеся к переходу трудовых отношений в случае передачи предприятия, применяются по аналогии.<br>2 Договор, заключенный в значительной степени с учетом личности работодателя, прекращается со смертью работодателя; тем не менее работник вправе требовать соразмерного возмещения ущерба, причиненного досрочным прекращением договора. |
| --- | --- |