---
title: "<Решение> Верховного Суда РФ от 05.11.1999 N ГКПИ99-832"
number: "ГКПИ99-832"
issuer: "Верховный Суд Российской Федерации"
issued_on: 1999-11-05
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/reshenie-gkpi99-832"
---

## <Решение> Верховного Суда РФ от 05.11.1999 N ГКПИ99-832

# <Решение> Верховного Суда РФ от 05.11.1999 N ГКПИ99-832

<О признании незаконной (недействующей) и не подлежащей применению части 2 пункта 36 "Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами", утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 (в редакции Приказа от 11 июля 1991 г. N 77)>


<a id="p100001"></a>**ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**РЕШЕНИЕ**
от 5 ноября 1999 г. N ГКПИ 99-832

<a id="p100003"></a>Именем Российской Федерации

<a id="p100004"></a>Верховный Суд РФ в составе:

    председательствующего -
    судьи Верховного Суда РФ                        Редченко Ю.Д.,
    при секретаре                                  Бирюковой Е.Ю.,
    с участием прокурора                          Гермашевой М.М.,

<a id="p100009"></a>рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по жалобе Турубанова Дмитрия Евгеньевича о признании незаконной (недействующей) [ч. 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-1990#p100208) пункта 36 "Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами", утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 (в редакции Приказа от 11 июля 1991 г. N 77),

<div align="center">

<a id="p100010"></a>установил:

</div>


<a id="p100011"></a>Турубанов Д.Е. обратился в Верховный Суд РФ с вышеуказанным требованием, сославшись на то, что [ч. 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-1990#p100208) п. 36 оспариваемой Инструкции противоречит требованиям [ст. 75](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-75#p100318) КЗоТ РФ и нарушает его трудовые права.
<a id="p100012"></a>Полагает, что на дополнительные отпуска, предусмотренные действующим законодательством, распространяются все правила, установленные [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-1) законов о труде РФ для основных отпусков и, в частности, выплата денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск.
<a id="p100013"></a>В судебное заседание Турубанов Д.Е. не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
<a id="p100014"></a>Представитель Министерства труда и социального развития РФ Панин С.А. в судебном заседании с предъявленным требованием согласился и не возражал против его удовлетворения.
<a id="p100015"></a>Выслушав объяснения представителя Министерства труда и социального развития РФ Панина С.А., исследовав материалы дела и заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры РФ Гермашевой М.М., полагавшей жалобу удовлетворить, Верховный Суд РФ находит ее подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
<a id="p100016"></a>В соответствии со [ст. 75](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-75#p100318) замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск.
<a id="p100017"></a>Как установлено судом, [ч. 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-1990#p100208) пункта 36 оспариваемой Инструкции не предусматривает выплату денежной компенсации взамен дополнительного отпуска за первый год работы, в случае увольнения рабочего или служащего, не проработавшего одиннадцати месяцев.
<a id="p100018"></a>Данное положение [Инструкции,](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-1990#p100208) по утверждению заявителя, противоречит требованиям [ст. 75](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-75#p100318) КЗоТ РФ, которая не устанавливает какого-либо запрета на выплату денежной компенсации в том случае, если не использовавший отпуск работник уволился до истечения 11 месяцев работы на предприятии.
<a id="p100019"></a>Это утверждение заявителя подтверждается материалами дела, а также анализом содержания приведенных правовых норм и не оспаривалось в суде представителем заинтересованного лица.
<a id="p100020"></a>При таких данных суд приходит к выводу о том, что [ч. 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-1990#p100208) пункта 36 оспариваемой Инструкции, как не соответствующая требованиям закона, не может быть признана правомерной.
<a id="p100021"></a>На основании изложенного и руководствуясь [ст. ст. 191](https://bukva.ai/docs/grazhdanskiy-protsessualnyy-kodeks-rsfsr/statya-191#p100861) - [197](https://bukva.ai/docs/grazhdanskiy-protsessualnyy-kodeks-rsfsr/statya-197#p100880) и [239.7](https://bukva.ai/docs/grazhdanskiy-protsessualnyy-kodeks-rsfsr/statya-239-7#p101169) ГПК РСФСР, Верховный Суд Российской Федерации

<div align="center">

<a id="p100022"></a>решил:

</div>


<a id="p100023"></a>жалобу Турубанова Д.Е. удовлетворить.
<a id="p100024"></a>Признать [ч. 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-1990#p100208) пункта 36 "Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами", утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 (в редакции Приказа от 11 июля 1991 г. N 77), незаконной (недействующей) и не подлежащей применению.
<a id="p100025"></a>Взыскать с Министерства труда и социального развития РФ в пользу Турубанова Дмитрия Евгеньевича 12 (двенадцать) руб. 53 коп. в возмещение понесенных им расходов по уплате государственной пошлины.
<a id="p100026"></a>Настоящее решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда РФ в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

<div align="right">

<a id="p100027"></a>Председательствующий -<br>
Судья Верховного Суда<br>
Российской Федерации<br>
**Ю.Д.РЕДЧЕНКО**

</div>




<a id="p100028"></a>

---