---
title: "Решение Верховного Суда РФ от 19.10.2022 N АКПИ22-708"
number: "АКПИ22-708"
issuer: "Верховный Суд Российской Федерации"
issued_on: 2022-10-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/reshenie-akpi22-708"
---

## Решение Верховного Суда РФ от 19.10.2022 N АКПИ22-708

# Решение Верховного Суда РФ от 19.10.2022 N АКПИ22-708

<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 27 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации, утв. Приказом Минтранса РФ от 21.11.2005 N 139>


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**Именем Российской Федерации**

<a id="p100003"></a>**РЕШЕНИЕ**<br>
**от 19 октября 2022 г. N АКПИ22-708**

</div>


<a id="p100004"></a>Верховный Суд Российской Федерации в составе:
<a id="p100005"></a>судьи Верховного Суда Российской Федерации Нефедова О.Н.,
<a id="p100006"></a>при секретаре Е.Е.,
<a id="p100007"></a>с участием прокурора Русакова И.В.,
<a id="p100008"></a>рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью "Авиакомпания "Скай Гейтс Эйрлайнс" о признании недействующим [пункта 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 21 ноября 2005 г. N 139,

<div align="center">

<a id="p100009"></a>установил:

</div>


<a id="p100010"></a>приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 21 ноября 2005 г. N 139 (далее также - Приказ) утверждено [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100009) об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации (далее также - Положение). Нормативный правовой [акт](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005) зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации (далее также - Минюст России) 20 января 2006 г., регистрационный номер 7401, и опубликован 6 февраля 2006 г. в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 6.
<a id="p100011"></a>В соответствии с [пунктом 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения время ожидания вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами включается в рабочее время в размере одного часа за каждые четыре часа времени ожидания. Во время ожидания вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами не включается время еженедельного отдыха, предусмотренное полетным заданием.
<a id="p100012"></a>Общество с ограниченной ответственностью "Авиакомпания "Скай Гейтс Эйрлайнс" обратилось в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании недействующим [пункта 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения, ссылаясь на его противоречие [статье 91](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91#p100675) Трудового кодекса Российской Федерации (далее также - ТК РФ) и нормативным предписаниям [пунктов 13](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100042) и [14](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100043) Положения. Как полагает административный истец, оспариваемый [пункт](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) неправомерно определяет для учета рабочего времени весь период ожидания вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами, включая время ежедневного отдыха (отдыха между полетными сменами) членов экипажа воздушных судов гражданской авиации, в течение которого они не могут быть привлечены к исполнению трудовых обязанностей в целях сохранения здоровья работников и обеспечения безопасности полетов.
<a id="p100013"></a>Административный ответчик - Министерство транспорта Российской Федерации (далее также - Минтранс России) в письменных возражениях и заинтересованные лица - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) и Минюст России в письменных отзывах на административный иск указали, что [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005) издан федеральным органом исполнительной власти в пределах его компетенции, оспариваемый [пункт](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения не противоречит действующему законодательству Российской Федерации и не нарушает права административного истца.
<a id="p100014"></a>Представитель административного истца В. в судебном заседании поддержала заявленные требования.
<a id="p100015"></a>Представители Минтранса России К., Минтруда России Е.Ю., Минюста России М. поддержали правовые позиции, изложенные в письменных возражениях и отзывах, просили отказать в удовлетворении административного иска.
<a id="p100016"></a>Выслушав стороны и заинтересованных лиц, проверив оспариваемое нормативное [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) на соответствие нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Русакова И.В., полагавшего необходимым в удовлетворении заявленного требования отказать, Верховный Суд Российской Федерации не находит оснований для удовлетворения административного искового заявления.
<a id="p100017"></a>В соответствии с [частью второй статьи 100](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100733) ТК РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
<a id="p100018"></a>[Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-877-2002) Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2002 г. N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" (в редакции, действовавшей на день принятия оспариваемого нормативного правового [акта](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005)) предусмотрено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
<a id="p100019"></a>Согласно [части второй статьи 329](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p1164) ТК РФ (в редакции, действовавшей на день принятия оспариваемого нормативного правового [акта](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005)) особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области транспорта.
<a id="p100020"></a>Федеральным органом исполнительной власти в области транспорта, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию, в том числе в сфере гражданской авиации, использования воздушного пространства и аэронавигационного обслуживания пользователей воздушного пространства Российской Федерации, является Министерство транспорта Российской Федерации, которое вправе самостоятельно принимать нормативные правовые акты, включая федеральные авиационные правила, устанавливающие особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда авиационного персонала ([пункт 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-395-2004#p86), [подпункт 5.2.53(8) пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-395-2004#p100255) Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 395).
<a id="p100021"></a>[Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100009) в установленном порядке согласовано с Общероссийским профсоюзом авиаработников, Профсоюзом летного состава Российской Федерации и Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
<a id="p100022"></a>Данные обстоятельства ранее установлены вступившими в законную силу решениями Верховного Суда Российской Федерации от 26 августа 2019 г. [N АКПИ19-469](https://bukva.ai/docs/reshenie-akpi19-469), от 8 сентября 2020 г. [N АКПИ20-396](https://bukva.ai/docs/reshenie-akpi20-396).
<a id="p100023"></a>Процедура издания, введения в действие и опубликования Приказа, утвердившего [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100009), соответствует положениям [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-1996) Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 г. N 763 "О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти" и [Правил](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1009-1997#p100028) подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. N 1009.
<a id="p100024"></a>Следовательно, оспариваемый в части нормативный правовой [акт](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005) принят полномочным федеральным органом исполнительной власти с соблюдением формы и порядка введения в действие.
<a id="p100025"></a>Доводы административного истца о противоречии [пункта 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения [статье 91](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91#p100675) ТК РФ лишены правовых оснований.
<a id="p100026"></a>[Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100009) устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов, имеющих действующие сертификаты (свидетельства), предоставляющие право выполнения работы на борту воздушного судна в составе экипажа, включая курсантов летных учебных заведений и стажеров (далее - члены экипажа) [(пункт 2)](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100012).
<a id="p100027"></a>Трудовое законодательство определяет рабочее время как время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени ([часть первая статьи 91](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91#p546) ТК РФ), а время отдыха как время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению ([статья 106](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-106#p100752) ТК РФ).
<a id="p100028"></a>Положение в [пункте 5](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100016) предусматривает, что рабочее время члена экипажа воздушного судна состоит из времени полетной смены, времени работы на земле между полетными сменами и времени перемещения в качестве пассажира по заданию (распоряжению) работодателя.
<a id="p100029"></a>[Пунктом 13](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100042) Положения установлено, что член экипажа может быть привлечен к выполнению работы на земле после завершенной полетной смены не ранее окончания времени ежедневного отдыха, установленного [пунктами 55](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100141), [56](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100145), [57](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100146), [59](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100148) Положения, и не позднее 12-часового периода отдыха перед началом очередной полетной смены.
<a id="p100030"></a>В соответствии с [подпунктом "в" пункта 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100046) Положения время работы члена экипажа на земле между полетными сменами включает в себя в том числе время пребывания по заданию (распоряжению) работодателя во внебазовом аэропорту в целях продолжения выполнения задания на полет (время ожидания вылета во внебазовых аэропортах между полетными сменами) в размере, установленном [пунктом 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения.
<a id="p100031"></a>Таким образом, периоды ежедневного отдыха перед или после выполнения полетной смены не относятся ко времени работы на земле и в рабочее время не включаются. Вопреки утверждениям административного истца отсутствие в [пункте 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения отдельного указания на то, что в рабочее время в период ожидания вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами не включаются периоды ежедневного отдыха членов экипажа, об обратном не свидетельствует.
<a id="p100032"></a>Указанная в административном исковом заявлении норма Трудового кодекса Российской Федерации [(статья 91)](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91#p100675), на соответствие которой административный истец просит проверить оспариваемый [пункт](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения, устанавливает понятие "рабочее время" и его нормальную продолжительность, не конкретизируя и не регулируя вопросы рабочего времени членов экипажа.
<a id="p100033"></a>Ссылка административного истца на противоречие оспариваемой [нормы](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) иным пунктам [Положения](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100009) не может быть принята во внимание, поскольку в силу [пункта 3 части 8 статьи 213](https://bukva.ai/docs/zakon-21-fz-2015/statya-1#p101384) Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации суд при рассмотрении административного дела об оспаривании нормативного правового акта выясняет соответствие этого акта или его части нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу.
<a id="p100034"></a>При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что оспариваемое нормативное [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) соответствует нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, не нарушает и не ограничивает права и законные интересы административного истца в упоминаемых им аспектах.
<a id="p100035"></a>В силу [пункта 2 части 2 статьи 215](https://bukva.ai/docs/zakon-21-fz-2015/statya-1#p101398) Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации по результатам рассмотрения административного дела об оспаривании нормативного правового акта судом принимается решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, если оспариваемый полностью или в части нормативный правовой акт признается соответствующим иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу.
<a id="p100036"></a>Руководствуясь [статьями 175](https://bukva.ai/docs/zakon-21-fz-2015/statya-175#p101132) - [180](https://bukva.ai/docs/zakon-21-fz-2015/statya-180#p101151), [215](https://bukva.ai/docs/zakon-21-fz-2015/statya-215#p101394) Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации

<div align="center">

<a id="p100037"></a>решил:

</div>


<a id="p100038"></a>в удовлетворении административного искового заявления общества с ограниченной ответственностью "Авиакомпания "Скай Гейтс Эйрлайнс" о признании недействующим [пункта 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2005#p100070) Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 21 ноября 2005 г. N 139, отказать.
<a id="p100039"></a>Решение может быть обжаловано в Апелляционную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

<div align="right">

<a id="p100040"></a>Судья Верховного Суда<br>
Российской Федерации<br>
О.Н.НЕФЕДОВ

</div>




<a id="p100041"></a>

---
