---
title: "Решение N 579 Комиссии Таможенного союза"
number: "579"
issuer: "Комиссия Таможенного союза"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/reshenie-579"
---

## Решение N 579 Комиссии Таможенного союза

# Решение N 579 Комиссии Таможенного союза

"О Положении о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Секретариате Комиссии Таможенного союза"

(Принято в г. Москве 02.03.2011)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Решения Коллегии Евразийской экономической комиссии от 20.11.2018 N 186.


<a id="p100001"></a>**ЕВРАЗИЙСКОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СООБЩЕСТВО**

<a id="p100002"></a>**КОМИССИЯ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА**

<a id="p100003"></a>**РЕШЕНИЕ N 579**
**О ПОЛОЖЕНИИ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ**
**ДОЛЖНОСТИ В СЕКРЕТАРИАТЕ КОМИССИИ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА**

<a id="p100004"></a>(Москва, 2 марта 2011 года)

<a id="p100005"></a>Комиссия Таможенного союза решила:
<a id="p100006"></a>утвердить [Положение](#p100009) о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Секретариате Комиссии Таможенного союза.

<a id="p100007"></a>(Подписи)





<a id="p100008"></a>Утверждено
Решением
Комиссии Таможенного союза
от 2 марта 2011 г. N 579

<a id="p100009"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ**
**В СЕКРЕТАРИАТЕ КОМИССИИ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА**

1. <a id="p100010"></a>Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной (за исключением квотной) должности в Секретариате Комиссии Таможенного союза (далее - Секретариат).
2. <a id="p100011"></a>Назначение на должности "начальник отдела", "советник", "консультант" и "главный специалист" в Секретариате осуществляется по результатам конкурса.
<a id="p100012"></a>В случае проведения организационно-штатных мероприятий допускается назначение сотрудника, должность которого подлежит сокращению, на вакантные должности без объявления конкурса при условии соответствия сотрудника квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.
3. <a id="p100013"></a>Конкурс на замещение вакантной должности в Секретариате объявляется Ответственным секретарем Комиссии Таможенного союза при наличии вакантной должности в структурных подразделениях Секретариата.
4. <a id="p100014"></a>Решение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности оформляется внутренним приказом по Секретариату.
<a id="p100015"></a>Документы на объявление конкурса готовятся Административным департаментом на основании предложения руководителя структурного подразделения Секретариата либо в инициативном порядке.
5. <a id="p100016"></a>В предложении соответствующего руководителя структурного подразделения Секретариата об объявлении конкурса на вакантную должность должны содержаться следующие сведения:

#### <a id="p100017"></a>5.1 Наименование должности.

<a id="p100018"></a>5.2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности с учетом специфики должностных обязанностей.
<a id="p100019"></a>5.3. Предлагаемые методы оценки профессионального уровня и личностных качеств, а также документы, необходимые для оценки профессионального уровня соответствующим методом.
6. <a id="p100020"></a>Право на участие в конкурсе имеют граждане государств-членов Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС (далее - гражданин), соответствующие установленным Комиссией Таможенного союза ([Решение](https://bukva.ai/docs/reshenie-52-komissiya-tamozhennogo-soyuza) от 29 мая 2009 года N 52) Квалификационным [требованиям](https://bukva.ai/docs/reshenie-52-komissiya-tamozhennogo-soyuza#p100011) к профессиональным знаниям и навыкам сотрудников Секретариата, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
<a id="p100021"></a>Сотрудник Секретариата вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса, при условии соответствия требованиям, предъявляемым к объявленной на конкурс должности.
7. <a id="p100022"></a>Конкурс на замещение вакантной должности в Секретариате проводится конкурсной комиссией.
8. <a id="p100023"></a>В состав конкурсной комиссии входят: Ответственный секретарь Комиссии Таможенного союза, заместители Ответственного секретаря Комиссии Таможенного союза, директор Административного департамента Секретариата; директоры и заместители директоров соответствующих департаментов Секретариата, на вакантную должность в которых объявлен конкурс.
9. <a id="p100024"></a>Секретариат Комиссии Таможенного союза уведомляет Стороны о проведении конкурса.
<a id="p100025"></a>Стороны направляют своих представителей, которые присутствуют при проведении конкурса.
10. <a id="p100026"></a>Конкурс проводится в два этапа.
11. <a id="p100027"></a>На первом этапе:
<a id="p100028"></a>11.1. Секретариат на официальном сайте Комиссии Таможенного союза размещает информацию о проведении конкурса и о требованиях к претенденту. Датой объявления конкурса на замещение вакантной должности в Секретариате является дата размещения информации на указанном сайте.
<a id="p100029"></a>11.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в Секретариат следующие документы:

##### <a id="p100030"></a>11.2.1 Личное заявление.

<a id="p100031"></a>11.2.2. Резюме (краткое изложение основных личных и профессиональных навыков).

##### <a id="p100032"></a>11.2.3 Анкета по установленной форме с приложением двух фотографий.

<a id="p100033"></a>11.2.4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

##### <a id="p100034"></a>11.2.5 Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- <a id="p100035"></a>о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- <a id="p100036"></a>трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.
<a id="p100037"></a>11.2.6. Медицинская справка о том, что гражданин не состоит на учете наркологического и психоневрологического диспансеров.
<a id="p100038"></a>11.3. При невозможности личного представления документов, указанных в [пункте 11.2](#p100029) настоящего Положения, допускается представление сканированных вариантов документов по электронной почте с предъявлением оригиналов по прибытии на конкурс.
<a id="p100039"></a>11.4. Документы, указанные в пункте 11.2 настоящего Положения, представляются в Секретариат в течение 30 календарных дней со дня объявления конкурса.

#### <a id="p100040"></a>11.5 Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с:

- <a id="p100041"></a>его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности Секретариата;
- <a id="p100042"></a>непредставлением документов, представлением их не в полном объеме в сроки, указанные в объявлении о конкурсе;
- <a id="p100043"></a>представлением документов, содержащих недостоверные сведения.
<a id="p100044"></a>11.6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, указанных в [пункте 11.5](#p100040) настоящего Положения, Секретариат в течение трех рабочих дней информирует гражданина, не допущенного к участию в конкурсе, по электронной почте и в письменной форме об отказе в допуске к участию в конкурсе с указанием причин отказа.
12. <a id="p100045"></a>В период между первым и вторым этапами проведения конкурса (не более 20 календарных дней) члены конкурсной комиссии изучают поступившие от кандидатов документы и Секретариатом принимается решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.
<a id="p100046"></a>12.1 Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса Секретариат направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения Сторонам и гражданину, допущенному к участию в конкурсе (далее - кандидат).
13. <a id="p100047"></a>На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и рассмотрения кандидатур на заседании конкурсной комиссии.
<a id="p100048"></a>В исключительных случаях конкурс может быть проведен в режиме видеоконференции с использованием интернет-ресурсов.
14. <a id="p100049"></a>Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
15. <a id="p100050"></a>Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
16. <a id="p100051"></a>Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Комиссии Таможенного союза.
17. <a id="p100052"></a>Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



<a id="p100053"></a>

---