---
title: "Решение N 52 Комиссии Таможенного союза"
number: "52"
issuer: "Комиссия Таможенного союза"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/reshenie-52-komissiya-tamozhennogo-soyuza"
---

## Решение N 52 Комиссии Таможенного союза

# Решение N 52 Комиссии Таможенного союза

"О Квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам сотрудников Секретариата Комиссии Таможенного союза, необходимым для исполнения должностных обязанностей"

(Принято в г. Минске 29.05.2009)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Решения Коллегии Евразийской экономической комиссии от 17.07.2018 N 112.


<a id="p100001"></a>**ЕВРАЗИЙСКОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СООБЩЕСТВО**

<a id="p100002"></a>**КОМИССИЯ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА**

<a id="p100003"></a>**РЕШЕНИЕ N 52**
**О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ**
**ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ СОТРУДНИКОВ СЕКРЕТАРИАТА КОМИССИИ**
**ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ**
**ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ**

<a id="p100004"></a>(Минск, 29 мая 2009 года)

<a id="p100005"></a>Комиссия Таможенного союза решила:
1. <a id="p100006"></a>Установить, что прием на работу сотрудников Секретариата Комиссии Таможенного союза осуществляется в соответствии с Квалификационными [требованиями](#p100011) к профессиональным знаниям и навыкам сотрудников Секретариата Комиссии Таможенного союза, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. <a id="p100007"></a>Утвердить Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам сотрудников Секретариата Комиссии Таможенного союза, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. <a id="p100008"></a>Ответственному секретарю Комиссии Таможенного союза Глазьеву С.Ю. проработать вопрос о размещении на официальном сайте ЕврАзЭС информации о наличии вакансий в Секретариате Комиссии Таможенного союза.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>(Подписи)

</div>






<a id="p100010"></a>Утверждены
Решением
Комиссии Таможенного союза
от 29 мая 2009 г. N 52


## <a id="p100011"></a>КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ СОТРУДНИКОВ СЕКРЕТАРИАТА КОМИССИИ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ


<a id="p100012"></a>Сотрудники Секретариата Комиссии Таможенного союза (далее - Секретариат) должны являться гражданами государств-участников Таможенного союза в рамках Евразийского экономического сообщества.
<a id="p100013"></a>Квалификационные требования к сотрудникам Секретариата призваны содействовать правильному подбору кадров при приеме на работу, расстановке и закреплению кадров, повышению их профессиональной квалификации.
<a id="p100014"></a>В число квалификационных требований к сотрудникам Секретариата входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной службы и стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Для целей настоящих квалификационных требований стаж государственный службы определяется в соответствии с законодательством того государства-участника Таможенного союза, гражданином которого является.
<a id="p100015"></a>В число квалификационных требований к сотрудникам Секретариата входит наличие высшего профессионального образования.
<a id="p100016"></a>Квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также к стажу устанавливаются в соответствии с категориями должностей.


### <a id="p100017"></a>Советник (советник - главный бухгалтер)


<a id="p100018"></a>Стаж работы на государственной службе или в научной (экспертной) организации соответствующего профиля, или в международной организации не менее пяти лет.
<a id="p100019"></a>Опыт работы по направлению деятельности департамента не менее четырех лет.
<a id="p100020"></a>Знания:
- <a id="p100021"></a>договорно-правовой базы Таможенного союза;
- <a id="p100022"></a>нормативных правовых актов государств-участников Таможенного союза, регулирующих соответствующую сферу деятельности департамента иных актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- <a id="p100023"></a>передового отечественного и зарубежного опыта по направлению деятельности департамента;
- <a id="p100024"></a>порядка работы со служебной информацией;
- <a id="p100025"></a>форм и методов работы с научной информацией.
<a id="p100026"></a>Навыки:
- <a id="p100027"></a>организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;
- <a id="p100028"></a>подготовки нормативных правовых актов и международных договоров;
- <a id="p100029"></a>научно-аналитической работы;
- <a id="p100030"></a>организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами государств-участников Таможенного союза;

<div align="center">

- <a id="p100031"></a>работы с коллегами и подчиненными;<br>
- <a id="p100032"></a>ведения деловых переговоров;<br>
- <a id="p100033"></a>ведения деловой переписки;

</div>

- <a id="p100034"></a>владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
<a id="p100035"></a>Для советника - главного бухгалтера - стаж работы в должности бухгалтера не менее пяти лет. Стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу.
<a id="p100036"></a>Знания:
- <a id="p100037"></a>постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов по вопросам налогообложения и организации бухгалтерского учета, составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации;
- <a id="p100038"></a>форм и порядка финансовых расчетов, методов и экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
- <a id="p100039"></a>нормативных правовых актов по экономике, организации труда и управлению; порядка ведения делопроизводства в бухгалтерии.


### <a id="p100040"></a>Консультант (консультант-бухгалтер)


<a id="p100041"></a>Стаж работы на государственной службе или в научной (экспертной) организации соответствующего профиля, или в международной организации не менее пяти лет.
<a id="p100042"></a>Опыт работы по направлению деятельности департамента не менее четырех лет.
<a id="p100043"></a>Знания:
- <a id="p100044"></a>договорно-правовой базы Таможенного союза;
- <a id="p100045"></a>нормативных правовых актов государств-участников Таможенного союза, регулирующих соответствующую сферу деятельности департамента иных актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- <a id="p100046"></a>передового отечественного и зарубежного опыта по направлению деятельности департамента;
- <a id="p100047"></a>порядка работы со служебной информацией;
- <a id="p100048"></a>форм и методов работы с научной информацией.
<a id="p100049"></a>Навыки:
- <a id="p100050"></a>организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;
- <a id="p100051"></a>подготовки нормативных правовых актов и международных договоров;
- <a id="p100052"></a>научно-аналитической работы;
- <a id="p100053"></a>организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами государств-участников Таможенного союза;

<div align="center">

- <a id="p100054"></a>работы с коллегами и подчиненными;<br>
- <a id="p100055"></a>ведения деловых переговоров;<br>
- <a id="p100056"></a>ведения деловой переписки;

</div>

- <a id="p100057"></a>владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
<a id="p100058"></a>Для консультанта-бухгалтера - стаж работы в должности бухгалтера не менее пяти лет. Стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу.
<a id="p100059"></a>Знания:
- <a id="p100060"></a>постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов по вопросам налогообложения и организации бухгалтерского учета, составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации;
- <a id="p100061"></a>форм и порядка финансовых расчетов, методов и экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
- <a id="p100062"></a>нормативных правовых актов по экономике, организации труда и управлению; порядка ведения делопроизводства в бухгалтерии.


### <a id="p100063"></a>Главный специалист


<a id="p100064"></a>Стаж работы на государственной службе или в научной (экспертной) организации соответствующего профиля, или в международной организации не менее трех лет.
<a id="p100065"></a>Опыт работы по направлению деятельности департамента не менее трех лет.

<div align="center">

<a id="p100066"></a>Знания:<br>
- <a id="p100067"></a>договорно-правовой базы Таможенного союза;<br>
- <a id="p100068"></a>порядка работы со служебной информацией;

</div>

- <a id="p100069"></a>форм и методов работы с научной информацией.
<a id="p100070"></a>Навыки:
- <a id="p100071"></a>подготовки нормативных правовых актов и международных договоров;
- <a id="p100072"></a>научно-аналитической работы;
- <a id="p100073"></a>ведения деловой переписки;
- <a id="p100074"></a>владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.


### <a id="p100075"></a>Ведущий специалист


<a id="p100076"></a>Стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу.
<a id="p100077"></a>Опыт работы по направлению деятельности департамента не менее двух лет.

<div align="center">

<a id="p100078"></a>Знания:<br>
- <a id="p100079"></a>порядка работы со служебной информацией;<br>
- <a id="p100080"></a>форм и методов работы с научной информацией.<br>
<a id="p100081"></a>Навыки:<br>
- <a id="p100082"></a>ведения деловой переписки;<br>
- <a id="p100083"></a>основ делопроизводства;<br>
- <a id="p100084"></a>владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

</div>




<a id="p100085"></a>

---