Решение Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз», Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики от 16.12.2014 № 26

«О внесении дополнений в Реестр организаций, на которых распространяется действие Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 — 2015 годы»

ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ — «ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»

ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ

РЕШЕНИЕ от 16 декабря 2014 г. № 26

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РЕЕСТР ОРГАНИЗАЦИЙ, НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ДЕЙСТВИЕ ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2013 — 2015 ГОДЫ

Представители работодателей отрасли электроэнергетики — Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики в лице Генерального директора Замосковного Аркадия Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и работников отрасли электроэнергетики — Общественное объединение — «Всероссийский Электропрофсоюз» в лице Председателя Вахрушкина Валерия Николаевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, в соответствии п. 9.5 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 — 2015 годы (далее — Соглашение), с учетом внесения в него изменений и дополнений Соглашением № 1 от 29.08.2014, приняли настоящее Решение о следующем:

1. «01» января 2015 г. дополнить Реестр Организаций, на которые распространяется действие Соглашения (Приложение № 1 к Соглашению), пунктом следующего содержания:

83	Общество с ограниченной ответственностью «Донэнерготранзит»	ООО «ДЭТ»	6163075726	344002, г. Ростов-на- Дону, ул. Красноармейская, 168/99

2. Настоящее Решение является неотъемлемой частью Соглашения. Положения настоящего Решения распространяются на отношения между работодателем и работниками ООО «ДЭТ» с «01» января 2015 г.

3. Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики в течение семи дней информирует Федеральную службу по труду и занятости о принятии данного Решения.

---