---
title: "\"Кодекс этики профессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России\""
number: "09/-07"
issuer: "Институт профессиональных бухгалтеров России"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/reshenie-09-07/statya-16"
---

# Статья 16. Необходимый уровень квалификации

#### <a id="p100379"></a>Статья 16. Необходимый уровень квалификации


<a id="p100380"></a>16.1. Фундаментальный принцип профессиональной компетентности и должной тщательности требует, чтобы профессиональный бухгалтер, работающий по найму, брал на себя лишь такие задачи, для решения которых он обладает необходимой квалификацией или если в процессе выполнения которых он может приобрести таковую. Профессиональный бухгалтер не должен вводить работодателя в заблуждение относительно уровня своей квалификации или имеющегося практического опыта, а также пренебрегать требуемыми при необходимости профессиональными консультациями или помощью со стороны.
<a id="p100381"></a>16.2. К обстоятельствам, создающим для профессионального бухгалтера, который работал по найму, угрозу невыполнения обязанностей на должном уровне профессиональной компетентности и должной тщательности, относятся:
<a id="p100382"></a>а) недостаток времени для надлежащего исполнения или завершения исполнения соответствующих обязанностей;
<a id="p100383"></a>б) обладание неполной, ограниченной или по иным причинам неадекватной информацией, требуемой для надлежащего исполнения обязанностей;
<a id="p100384"></a>в) недостаток опыта, профессионального обучения и/или образования;
<a id="p100385"></a>г) недостаток ресурсов для надлежащего исполнения обязанностей.
<a id="p100386"></a>16.3. Серьезность угроз будет зависеть от таких факторов, как степень активности работы профессионального бухгалтера с другими лицами или организациями, уровень занимаемой должности в иерархии управления и степень контроля и проверки выполняемой им работы. Необходимо оценить серьезность возникающих угроз и, если они не являются явно незначительными, предусмотреть и по мере необходимости принять меры предосторожности для их устранения или сведения до приемлемого уровня. К требуемым мерам предосторожности относятся:
<a id="p100387"></a>а) получение необходимых консультаций или профессионального обучения;
<a id="p100388"></a>б) обеспечение достаточного времени для должного выполнения соответствующих обязанностей;
<a id="p100389"></a>в) получение требуемой помощи от компетентных специалистов;
<a id="p100390"></a>г) проведение консультации по мере необходимости с непосредственными руководителями в организации-работодателе, независимыми экспертами или соответствующими профессиональными органами.
<a id="p100391"></a>16.4. Если возникшие угрозы нельзя устранить или свести до приемлемого уровня, то профессиональный бухгалтер должен рассмотреть вопрос об отказе от выполнения таких порученных в данном случае обязанностей. При принятии решения о том, что по соответствующим причинам такой отказ необходим, следует ясно и четко сообщить об этом.