---
title: "\"Кодекс этики профессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России\""
number: "09/-07"
issuer: "Институт профессиональных бухгалтеров России"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/reshenie-09-07/statya-12"
---

# Статья 12. Оплата и расценки

#### <a id="p100330"></a>Статья 12. Оплата и расценки



##### <a id="p100331"></a>Относительный размер гонорара


<a id="p100332"></a>12.1. Если общий размер гонорара, получаемого от клиента, составляет значительную долю в общем размере гонораров, получаемых фирмой, зависимость от такого клиента или группы клиентов и боязнь потерять такого клиента могут создать угрозу личной заинтересованности. Серьезность такой угрозы будет зависеть от следующих факторов:
<a id="p100333"></a>а) структура фирмы;
<a id="p100334"></a>б) опыт работы фирмы (давно ли функционирует и занимает ли устойчивое положение или же была основана недавно).
<a id="p100335"></a>12.2. Необходимо оценить серьезность такой угрозы. Если она не является явно незначительной, то необходимо предусмотреть и по мере необходимости принять меры предосторожности для сведения ее до приемлемого уровня. К таким мерам относятся следующие:
<a id="p100336"></a>а) обсуждение размера и характера получаемого гонорара с органами управления клиента;
<a id="p100337"></a>б) применение действий по снижению зависимости от клиента;
<a id="p100338"></a>в) осуществление внешнего контроля качества услуг;
<a id="p100339"></a>г) проведение консультаций с третьей стороной, например с профессиональным контролирующим органом или другим профессиональным бухгалтером.
<a id="p100340"></a>12.3. Угроза личной заинтересованности может также возникнуть в случае, если гонорар, получаемый от клиента, представляет существенную часть в доходах отдельного руководителя фирмы. Необходимо оценить серьезность возникшей угрозы и, если она не является явно незначительной, предусмотреть и по мере необходимости принять меры предосторожности для сведения ее до приемлемого уровня. К таким мерам относятся следующие:
<a id="p100341"></a>а) правила и процедуры для отслеживания соглашений и проведения контроля качества работ;
<a id="p100342"></a>б) привлечение другого профессионального бухгалтера, не являющегося членом рабочей группы, для перепроверки и предоставления необходимых консультаций.


##### <a id="p100343"></a>Просроченная оплата услуг


<a id="p100344"></a>12.4. Угроза личной заинтересованности может возникнуть в случае, если гонорар, причитающийся с клиента за оказанные профессиональные услуги, просрочен на продолжительное время, в особенности если значительная его часть не выплачена к моменту передачи клиенту результатов работы за предыдущий период. В этом случае можно использовать следующие меры предосторожности:
<a id="p100345"></a>а) обсуждение сроков оплаты гонорара с органами управления клиента;
<a id="p100346"></a>б) рассмотрение вопроса о целесообразности продолжения отношений с данным клиентом;
<a id="p100347"></a>в) привлечение другого профессионального бухгалтера, не принимавшего участия в выполнении задания, для предоставления консультации или перепроверки выполненной работы.
<a id="p100348"></a>12.5. Фирме также следует рассмотреть вопрос о том, можно ли просроченную оплату рассматривать как эквивалент кредита клиенту, а также (в случае значительности просроченной оплаты) вопрос о целесообразности продолжения отношений фирмы с данным клиентом.


##### <a id="p100349"></a>Расценки


<a id="p100350"></a>12.6. Если фирма заключает договор о выполнении задания по значительно более низкой цене, чем фирма-предшественница или другие фирмы, может возникнуть угроза личной заинтересованности, которую невозможно свести до приемлемого уровня, если:
<a id="p100351"></a>а) фирма не способна продемонстрировать, что для выполнения задания имеются достаточное время и квалифицированный персонал;
<a id="p100352"></a>б) не будут соблюдены все необходимые стандарты, рекомендации и процедуры контроля качества работ.


##### <a id="p100353"></a>Условная оплата услуг


<a id="p100354"></a>12.7. Условная оплата - это оплата, рассчитываемая по заранее определенной методике в зависимости от исхода или результата сделки или результата выполненных работ. В рамках данной статьи оплата не будет считаться условной, если она установлена судом или иным компетентным органом.
<a id="p100355"></a>Получение фирмой условной оплаты за выполнение задания не создает угрозы личной заинтересованности и заступничества, которые не могут быть сведены до приемлемого уровня никакими мерами предосторожности. Соответственно, фирма не должна заключать договоры, по которым размер оплаты услуг зависит от результатов работ.