---
title: "\"Кодекс этики членов Института профессиональных бухгалтеров России\""
number: "08/03"
issuer: "Институт профессиональных бухгалтеров России"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/reshenie-0803/statya-10-2"
---

# Статья 10. Работа с аудируемой организацией

### <a id="p100440"></a>Статья 10. Работа с аудируемой организацией


<a id="p100441"></a>10.1. Продолжительное использование одних и тех же специалистов по заданию на аудиторских проверках у одного клиента может создать угрозу близкого знакомства. В таких случаях для снижения угрозы независимости до приемлемого уровня следует применять определенные меры предосторожности:
<a id="p100442"></a>10.1.1. Через определенные периоды, как правило не более пяти лет, должна производиться ротация ведущего специалиста при оказании услуг по аудиторской проверке;
<a id="p100443"></a>10.1.2. Специалист, выведенный из проверяющей группы в порядке ротации, не должен вновь возвращаться в нее в течение определенного периода времени, как правило трех лет.
<a id="p100444"></a>10.2. Несмотря на требование ротации ведущего специалиста при оказании услуг по аудиторской проверке через определенный период времени, в отдельных случаях в отношении сроков ротации может требоваться определенная свобода. К таким обстоятельствам, в частности, относятся:
<a id="p100445"></a>10.2.1. Ситуации, когда сохранение ведущего специалиста в составе группы проверяющих имеет особую важность для клиента аудиторской проверки, например ввиду готовящейся крупной структурной реорганизации аудируемой организации, которая может по времени совпасть с выведением ведущего специалиста из состава группы проверяющих;
<a id="p100446"></a>10.2.2. Ситуации, когда ввиду размеров фирмы ротация невозможна или не представляет собой должной меры предосторожности.
<a id="p100447"></a>Во всех таких обстоятельствах, когда ведущий специалист не сменяется через установленное время, следует использовать равноценные меры предосторожности для сведения любой потенциальной угрозы до приемлемого уровня.
<a id="p100448"></a>10.3. Когда фирма располагает небольшим числом специалистов по аудиту, обладающих опытом и квалификацией, необходимыми для выполнения функций ведущего специалиста по аудиторской проверке, ротация ведущего специалиста может оказаться недостаточной мерой предосторожности. В этих обстоятельствах фирме следует использовать иные меры предосторожности для сведения угрозы до приемлемого уровня, например поручение другому специалисту, который не был связан с проверяющей группой, контролировать работы, выполненные ведущим специалистом, или по мере необходимости предоставлять иного рода консультации. Таким лицом может быть специалист со стороны или сотрудник фирмы, до этого не участвовавший в работе проверяющей группы.