Регламент взаимодействия железнодорожных администраций государств-участников Содружества по предоставлению услуг санаторно-курортного лечения

(Вместе с «Примерным переченем лиц, которым рекомендовано санаторно-курортное лечение»)

(Утвержден в г. Баку 22.10.2014 на 61-ом заседании Совета по железнодорожному транспорту СНГ)

РЕГЛАМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ АДМИНИСТРАЦИЙ ГОСУДАРСТВ-УЧАСТНИКОВ СОДРУЖЕСТВА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УСЛУГ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ

1. Настоящий Регламент определяет порядок взаимодействия железнодорожных администраций государств-участников Содружества при направлении на санаторно-курортное лечение/оздоровление в организации санаторно-курортной инфраструктуры работников железнодорожного транспорта, членов их семей, а также пенсионеров железнодорожного транспорта (членов семей и пенсионеров железнодорожного транспорта — в случаях, если санаторно-курортное лечение/оздоровление входит в обязанности работодателя в соответствии с внутренними документами железнодорожных администраций государств-участников Содружества).

2. Термины, используемые в настоящем Регламенте, имеют следующие значения:

санаторно-курортная инфраструктура — совокупность санаторно-курортных ресурсов, расположенных на территории государства-участника Содружества, предназначенная для использования в интересах сотрудничества железнодорожных администраций в согласованных сферах деятельности;

потребитель услуг по санаторно-курортному лечению — субъект, обращающийся к субъекту, осуществляющему владение и пользование указанными объектами и реализующему полномочия распоряжения в пределах, установленных законодательством, за получением необходимой ему санаторно-курортной услуги и пользующийся ею в соответствии с порядком, установленным собственником или владельцем санаторно-курортных ресурсов, технологий и средств их обеспечения;

работники железнодорожного транспорта — работники железнодорожных администраций государств-участников Содружества, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями железнодорожных администраций государств-участников Содружества на условиях трудового договора;

члены семей работника — супруг(а), несовершеннолетние дети, а также совершеннолетние дети-инвалиды, проживающие вместе с работником (другие члены семьи в случаях, предусмотренных внутренними документами железнодорожных администраций государств-участников Содружества);

пенсионеры железнодорожного транспорта — неработающие пенсионеры, состоящие на учете в предприятиях железнодорожных администраций государств-участников Содружества.

3. Железнодорожные администрации, заинтересованные в сотрудничестве потребителей услуг по санаторно-курортному лечению (далее — Стороны), взаимно предоставляют сведения, касающиеся вопросов санаторно-курортного лечения/оздоровления, включая перечни санаторно-курортных и оздоровительных учреждений (далее — Учреждения); реализуют совместные маркетинговые инициативы, направленные на продвижение санаторно-курортных услуг, в т.ч. размещают совместные рекламно-информационные материалы (брошюры, каталоги, буклеты, листовки) на различных носителях; в пределах своей компетенции оказывают содействие в проведении различных гласных и публичных мероприятий (конференций, «круглых столов», «горячих линий», выставок и т.д.) по вопросам санаторно-курортного лечения/оздоровления.

4. Условия взаимодействия при направлении на санаторно-курортное лечение/оздоровление в организации санаторно-курортной инфраструктуры работников железнодорожного транспорта, членов их семей, а также пенсионеров железнодорожного транспорта определяются в договоре, заключенном Сторонами.

5. Места в Учреждениях бронируются при наличии возможности в соответствии с поданными заявками, которые предоставляются не позднее, чем за 30 календарных дней до начала квартала.

В заявке указывается наименование Учреждения, категория номера для проживания, желательная дата заезда, количество дней санаторно-курортного лечения, количество человек, возраст детей (при заезде с детьми).

6. Путевки реализуются Учреждениями в соответствии с заключенными Сторонами договорами с соблюдением валютного законодательства.

Условия договоров в случае отличия от условий настоящего Регламента будут иметь преимущественную силу.

Путевка действительна только для лица и на срок, указанных в ней.

7. В случае внезапной болезни лица, направляемого на санаторно-курортное лечение, или иной причины, препятствующей его поездке, информация об этом представляется Учреждению в сроки, предусмотренные условиями договора, заключенного Сторонами.

8. Оплата санаторно-курортных услуг производится в сроки, предусмотренные условиями договора, заключенного Сторонами, при предоставлении счет-фактуры и подписанного Сторонами акта выполненных работ на оказание услуг санаторно-курортного лечения/оздоровления за месяц.

9. Работники, члены их семей, а также пенсионеры направляются на санаторно-курортное лечение/оздоровление согласно условиям договора, заключенного Сторонами, и в соответствии с медицинскими критериями, регламентированными национальным законодательством.

Примерный перечень лиц, которым рекомендовано санаторно-курортное лечение, приведен в Приложении к настоящему Регламенту.

10. При решении вопроса о выборе курорта, помимо основного заболевания, следует учитывать наличие сопутствующих заболеваний, условия поездки на курорт, контрастность климатогеографических условий, особенности природных лечебных факторов и других условий лечения на рекомендуемых курортах.

Лиц, имеющих показания для санаторно-курортного или амбулаторно-курортного лечения, но с наличием сопутствующих заболеваний либо с нарушениями здоровья возрастного характера, в тех случаях, когда поездка на отдаленные курорты может отрицательно отразиться на общем состоянии здоровья, следует направлять преимущественно в местные Учреждения.

11. Рекомендуемая периодичность санаторно-курортного лечения практически здоровых работников, работающих в условиях воздействия опасных и вредных производственных факторов в зависимости от класса условий труда и стажа работы, устанавливается национальным законодательством.

12. В случаях наступления временной нетрудоспособности пациентов, обусловленной острым заболеванием, травмой либо обострением хронического заболевания, возникшими в период нахождения их на санаторно-курортном лечении, документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, выдаются учреждениями здравоохранения по месту фактического пребывания пациента в соответствии с требованиями национального законодательства.

13. По окончании курса лечения Учреждение выдает на руки пациенту отрывной талон к санаторно-курортной путевке, подписанный руководителем учреждения и заверенный печатью здравницы.

14. Дети в возрасте с 4 до 15 лет — члены семей работников железнодорожного транспорта принимаются в Учреждения при наличии в них условий, обеспечивающих возможность пребывания и лечения детского контингента (наличие соответствующей лицензии, необходимого медицинского персонала, медицинского оборудования, лечебно-диагностических методик для детей, возможности соблюдения требований санитарно-эпидемиологического режима, питания и размещения) с предварительного согласия администрации Учреждения и при условии внесения дополнительной платы за каждого ребенка, если иное не предусмотрено условиями договора.

15. Учреждения обеспечивают учет отдыхающих по месту прохождения лечения в соответствии с национальным законодательством о миграционном контроле.

16. Официальным языком Сторон при осуществлении сотрудничества в санаторно-курортной сфере является русский язык. В случае использования других языков заинтересованная Сторона обеспечивает письменный перевод на русский язык.

17. Споры, которые могут возникнуть при реализации положений настоящего Регламента, разрешаются путем консультаций и переговоров между заинтересованными Сторонами.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЛИЦ, КОТОРЫМ РЕКОМЕНДОВАНО САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ

1. Работники железнодорожного транспорта:

а) непосредственно связанные с движением поездов;

б) практически здоровые, занятые на работах, связанных с воздействием опасных и вредных производственных факторов:

с длительным стажем работы в условиях воздействия опасных и вредных производственных факторов, но не имеющие каких-либо клинико-лабораторных симптомов воздействия этих факторов;

с непродолжительным стажем работы в условиях воздействия опасных и вредных производственных факторов, если интенсивность воздействия этих факторов превышает допустимые уровни;

в) у которых при периодических медицинских осмотрах диагностируются отдельные начальные признаки неблагоприятного воздействия опасных и вредных производственных факторов или определяется повышенное содержание токсических веществ в биосредах;

г) перенесшие острую или имеющие хроническую форму профессионального заболевания, которым показано закрепление результатов основного курса лечения в санаторно-курортных условиях;

д) подвергшиеся или подвергающиеся воздействию радиационного фактора;

е) часто и длительно болеющие общесоматическими заболеваниями;

2. Другие категории лиц

---