---
title: "Регламент N 883/2004 Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "883/2004"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/reglament-8832004/statya-60"
---
# Статья 60
### Статья 60
**Особые положения для гражданских служащих**
1. [Статьи 6](https://bukva.ai/docs/reglament-8832004/statya-6#p100150), [50](https://bukva.ai/docs/reglament-8832004/statya-50#p100391), [параграф 3 Статьи 51](https://bukva.ai/docs/reglament-8832004/statya-51#p100402) и [Статьи 52](https://bukva.ai/docs/reglament-8832004/statya-52#p100403) - [59](https://bukva.ai/docs/reglament-8832004/statya-59#p100467) применяются с соответствующими изменениями к лицам, на которых распространяется действие специальной схемы для гражданских служащих.
2. Тем не менее, если законодательство компетентного государства-члена ЕС ставит приобретение, ликвидацию, сохранение или восстановление права на пособия по специальной схеме для гражданских служащих в зависимость от завершения всех периодов страхования по одной или более схемам для гражданских служащих в таком государстве-члене ЕС, или рассматриваются законодательством такого государства-члена ЕС в качестве эквивалентных таким периодам, компетентное учреждение данного государства принимает во внимание только периоды, которые признает применяемое им законодательство.
Если, приняв в расчет завершенные таким образом периоды, заинтересованное лицо не удовлетворяет условиям получения таких пособий, данные периоды принимаются во внимание в целях предоставления пособий по общей схеме либо, в противном случае, по схеме, применяемой к работникам ручного труда и канцелярским работникам, в зависимости от обстоятельств.
3. Когда в соответствии с законодательством государства-члена ЕС исчисление пособий по специальной схеме для гражданских служащих производится на основе последней зарплаты или зарплат, полученных в ходе отчетного периода, компетентное учреждение такого государства-члена ЕС принимает во внимание, для целей расчета, только те должным образом переоцененные зарплаты, которые лицо получало в течение периода или периодов, в течение которых соответствующее лицо подпадало под действие такого законодательства.