---
title: "\"Регламент Коллегии посредников по проведению примирительных процедур при Торгово-промышленной палате Российской Федерации\""
number: "45"
issuer: "Торгово-промышленная палата Российской Федерации"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/reglament-45/statya-3"
---

# Статья 3. Применение процедуры медиации

## <a id="p100008"></a>Статья 3. Применение процедуры медиации


<a id="p100009"></a>3.1. Примирительная процедура с участием посредника (далее - медиация) является альтернативным (внесудебным) способом урегулирования конфликтов, разногласий и споров (далее - споров), возникших из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской, инвестиционной и иной экономической деятельности, а также связанных с ними иных правоотношений. Медиация направлена на выработку взаимовыгодных и взаимоприемлемых условий урегулирования споров и добровольное заключение сторонами медиативного соглашения в соответствии с выработанными условиями, а также на сохранение, поддержание и развитие деловых партнерских отношений и формирование этики делового оборота.
<a id="p100010"></a>3.2. По соглашению сторон процедура медиации может применяться для выработки взаимовыгодных и взаимоприемлемых условий при заключении, исполнении или изменении договоров, а также в других случаях, когда стороны признают это необходимым.
<a id="p100011"></a>3.3. По соглашению сторон, в том числе в случае подписания ими соответствующей оговорки или соглашения о применении процедуры медиации, а равно в иных случаях, предусмотренных законом, процедура медиации может предшествовать рассмотрению споров в суде или третейском суде в порядке, определенном действующим законодательством Российской Федерации.
<a id="p100012"></a>3.4. Процедура медиации может применяться в отношении споров, находящихся на рассмотрении в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и третейских судах в [порядке](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-193-fz/statya-4#p100028), определенном действующим законодательством РФ.


- <a id="p100014"></a>в отношении коллективных трудовых споров;
- <a id="p100015"></a>в отношении споров, затрагивающих права и законные интересы третьих лиц, если такие лица не привлечены к участию в процедуре медиации;
- <a id="p100016"></a>в отношении иных споров, определенных действующим [законодательством](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-193-fz/statya-1#p100011) Российской Федерации.
<a id="p100017"></a>3.6. Стороны могут включить в договор медиативную оговорку, предусматривающую урегулирование спора в Коллегии, либо оформить отдельное соглашение о применении процедуры медиации в Коллегии.