Статья 19Регламент № 44/2001 Совета Европейского Союза

К работодателю, имеющему место нахождения в одном из государств-членов ЕС, может быть предъявлен иск:

1. в судах государств-членов ЕС, где он имеет постоянное место нахождения; либо

2. в другом государстве-члене ЕС:

a) в судах по месту, где работник обычно выполняет свою работу, или в судах по последнему месту выполнения работы; либо

b) если невозможно определить государство, где работник обычно выполняет свою работу, — в судах по месту, где располагается или было расположено основное место деятельности работодателя.