---
title: "Регламент N 337/75 Совета Европейских сообществ"
number: "337/75"
issuer: "Совет Европейских сообществ"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/reglament-33775"
---
## Регламент N 337/75 Совета Европейских сообществ
"О создании Европейского центра по развитию профессионального обучения (Cedefop)" [рус., англ.]
(Принят в г. Брюсселе 10.02.1975)
(с изм. и доп. от 25.10.2004)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу 20 февраля 2019 года в соответствии с Регламентом N 2019/128 Европейского парламента и Совета Европейского Союза от 16.01.2019.
> Документ утратил силу 20 февраля 2019 года в соответствии с Регламентом N 2019/128 Европейского парламента и Совета Европейского Союза от 16.01.2019 (официальный сайт законодательства Европейского Союза http://eur-lex.europa.eu/ по состоянию на 10.08.2025).
> Документ вступил в силу 16 февраля 1975 года (официальный сайт законодательства Европейского Союза http://eur-lex.europa.eu/ по состоянию на 10.08.2025). Россия не участвует.
> В соответствии со [статьей 19](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-19#p100158) данный документ вступил в силу на третий день после его опубликования в Официальном журнале Европейских сообществ.
[неофициальный перевод] <1>
**СОВЕТ ЕВРОПЕЙСКИХ СООБЩЕСТВ**
**РЕГЛАМЕНТ (ЕЭС) N 337/75**
**СОВЕТА ЕС О СОЗДАНИИ ЕВРОПЕЙСКОГО ЦЕНТРА**
ПО РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ (CEDEFOP) <2>
(Брюссель, 10 февраля 1975 года)
(текст в редакции Регламента (ЕЭС)
1946/93 Совета ЕС от 30 июня 1993 г. <3>, Регламента (ЕС)
1131/94 Совета ЕС от 16 мая 1994 г. <4>, Регламента (ЕС)
251/95 Совета ЕС от 6 февраля 1995 г. <5>, Регламента (ЕС)
354/95 Совета ЕС от 20 февраля 1995 г. <6>, Регламента (ЕС)
1655/2003 Совета ЕС от 18 июня 2003 г. <7>, Регламента (ЕС)
2051/2004 Совета ЕС от 25 октября 2004 г. <8>, Акта
о присоединении Греции <9>, Акта о присоединении Испании
и Португалии <10>, [Акта](https://bukva.ai/docs/dogovor-mezhdu-korolevstvom-belgiya/statya-1-2#p100054) об условиях присоединения Чешской
Республики, Республики Эстония, Республики Кипр,
Республики Латвия, Республики Литва, Республики
Венгрия, Республики Мальта, Республики Польша,
Республики Словения, Республики Словакия
и изменении Договоров, на которых основан
Европейский Союз <11>).
---
<1> Перевод Нгуен Л.Т.
<2> Regulation (EEC) No 337/75 of the Council of 10 February 1975 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training. Опубликован в Официальном журнале (далее - ОЖ) N L 39, 13.2.1975, стр. 1.
<3> ОЖ N L 181, 23.7.1993, стр. 11.
<4> ОЖ N L 127, 19.5.1994, стр. 1.
<5> ОЖ N L 30, 9.2.1995, стр. 1.
<6> ОЖ N L 41, 23.2.1995, стр. 1.
<7> ОЖ N L 245, 29.9.2003, стр. 41.
<8> ОЖ N L 355, 1.12.2004, стр. 1.
<9> ОЖ N L 291, 19.11.1979, стр. 17.
<10> ОЖ N L 302, 15.11.1985, стр. 23.
<11> ОЖ N L 236, 23.9.2003, стр. 33.
Совет Европейских сообществ,
руководствуясь Договором об учреждении Европейского экономического сообщества, и, в частности, его статьей 235;
принимая во внимание предложение Европейской комиссии;
учитывая Заключение Европейского парламента <*>;
---
<*> ОЖ N C 127, 18.10.1974, стр. 20.
учитывая Заключение Европейского комитета по социальным и экономическим вопросам <*>;
---
<*> ОЖ N C 125, 16.10.1974, стр. 41.
принимая во внимание следующие обстоятельства:
в соответствии со статьей 128 Договора Советом ЕС в Решении от 2 апреля 1963 г. <*> установлены общие принципы применения единой политики в сфере профессионального обучения;
---
<*> ОЖ N 63, 20.4.1963, стр. 1338/63.
в соответствии со статьей 118 Договора перед Европейской комиссией поставлена задача по обеспечению тесного сотрудничества между государствами-членами ЕС в социальной сфере, в частности, в вопросах основ профессионального обучения и дальнейшего повышения квалификации;
Совет ЕС в Резолюции от 21 января 1974 г. <*> о Программе социальных мер определил одной из основных задач имплементацию единой политики в сфере профессионального обучения для быстрого достижения поставленных целей, в частности, сближения стандартов образования путем организации Европейского центра профессионального обучения; Совет ЕС признал впоследствии указанную задачу приоритетной;
---
<*> ОЖ N C 13, 12.2.1974, стр. 1.
имплементация единой политики в сфере профессионального обучения порождает ряд более сложных проблем, решение которых требует большой степени вовлеченности затрагиваемых сторон, в частности, обеих сторон промышленности;
в целях эффективной имплементации единой политики необходимо создать Европейский центр по развитию профессионального обучения - организацию, не зависимую от структурных подразделений Европейской комиссии, но тесно взаимодействующую с ними; Договором не предусмотрены специальные полномочия для создания данного центра;
Центр будет учрежден в рамках Европейских сообществ и будет функционировать на основе положений законодательства Сообщества; следует определить условия применения отдельных общих положений,
принял настоящий Регламент:
## Статья 1
### Статья 1
Настоящим Регламентом учреждается Европейский центр по развитию профессионального обучения, далее "Центр".
В каждом из государств-членов ЕС Центр должен обладать максимально широкой правоспособностью, предоставляемой юридическим лицам.
Центр является некоммерческой организацией. Штаб-квартира располагается в г. Салоники.
## Статья 2
### Статья 2
1. Целью Центра является оказание содействия Европейской комиссии в вопросах способствования продвижению и развитию профессионального обучения, а также обучения без отрыва от производства на уровне Сообщества.
Для достижения поставленной цели в соответствии с руководящими началами, установленными Сообществом, Центру надлежит осуществлять научную и техническую деятельность, направленную на имплементацию единой политики в сфере профессионального обучения.
В частности, Центру надлежит оказывать всестороннее содействие процессам информационного обмена, а также сравнения накопленного опыта.
2. Основные задачи Центра:
- сбор надлежащей документации, отражающей текущую ситуацию, последние разработки и исследования в соответствующих сферах, а также посвященной вопросам структуры профессионального обучения;
- содействие развитию и координация исследований в указанных сферах;
- распространение всей подлежащей применению документации и полезной информации;
- содействие и поддержка инициатив, направленных на продвижение согласованного подхода к проблемам профессионального обучения. Деятельность Центра в данном вопросе должна быть направлена на решение проблемы сближения стандартов профессионального обучения в целях обеспечения взаимного признания сертификатов и прочих документов, подтверждающих прохождение профессионального обучения;
- проведение конференций по вопросам, относящимся к компетенции.
3. При осуществлении деятельности Центру следует принимать во внимание существующие связи между профессиональным обучением и иными образовательными отраслями.
## Статья 3
### Статья 3
1. Деятельность Центра должна быть направлена на достижение поставленных целей. В обозначенных рамках могут проводиться следующие виды мероприятий:
- организация курсов и семинаров;
- заключение контрактов на обучение и поручение осуществления или, при необходимости, осуществление собственными силами пилотных проектов или отдельных проектов, направленных на имплементацию рабочей программы Центра;
- опубликование и предоставление полезной документации, включая бюллетень профессионального обучения Сообщества;
2. В ходе выполнения задач Центром должны заключаться соответствующие контракты, в частности, со специализированными организациями, государственной и частной форм собственности, национальными и международными, с органами власти и образовательными учреждениями, организациями, представляющими интересы работников и работодателей. В частности, без ущерба собственным целям Центру следует поддерживать надлежащее сотрудничество с Европейским образовательным фондом.
## Статья 4
### Статья 4
1. Центр имеет следующую структуру:
a) Управляющий совет;
b) Бюро;
c) Директор.
2. Управляющий совет состоит из:
a) одного представителя правительства от каждого из государства-члена ЕС;
b) одного представителя организаций, представляющих интересы работодателей, от каждого государства-члена ЕС;
c) одного представителя организаций, представляющих интересы работников, от каждого государства-члена ЕС;
d) трех представителей Европейской комиссии.
Представители, указанные в [пунктах "a"](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100062), ["b"](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100063) и ["c" первого подпараграфа](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100064), назначаются Советом ЕС на основе списков кандидатов, представленных государствами-членами ЕС, организациями, представляющими интересы работодателей, и организациями, представляющими интересы работников.
Европейская комиссия самостоятельно назначает собственных представителей.
Список членов Управляющего совета подлежит опубликованию Советом ЕС в Официальном журнале Европейского Союза, а также на веб-сайте Центра в сети Интернет.
3. Срок полномочий состава представителей - три года с последующей заменой состава. До истечения срока полномочий состава представителей или в случае отставки представители обязаны продолжать исполнять функции до продления их полномочий или до назначения на должности нового состава.
4. Управляющий совет избирает председателя и трех вице-председателей из числа представителей трех групп, указанных в [параграфе 5](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100075), и Европейской комиссии, срок полномочий которых составляет два года с последующей заменой.
5. В рамках Управляющего совета представителям правительств, организаций работников и организаций работодателей надлежит сформировать соответствующие группы. В каждой группе должен быть назначен координатор. Координаторы групп работников и работодателей являются представителями соответствующих организаций на европейском уровне и обладают правом голоса на заседаниях Совета.
6. Председатель созывает Управляющий совет один раз в год. По запросу не менее одной трети представителей Управляющего совета председатель созывает дополнительные заседания.
7. Решение считается принятым Управляющим советом, если его поддержало абсолютное большинство членов Совета.
8. Управляющему совету надлежит организовать Бюро. В состав Бюро входят председатель и три вице-председателя Управляющего совета, по одному координатору каждой из групп, указанных в [параграфе 5](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100075), а также один представитель служб Европейской комиссии.
9. Государства-члены ЕС, организации, указанные в [параграфе 2](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100065), Совет ЕС, Европейская комиссия и Управляющий совет обязаны прилагать усилия в рамках собственных полномочий для обеспечения сбалансированного представительства мужчин и женщин среди претендентов на должности и произведенных назначений в соответствии с [параграфом 2](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100065), в избирательном процессе согласно [параграфу 4](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100074), а также в назначениях, произведенных в соответствии с [параграфом 8](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-4#p100078).
10. Без ущерба действию полномочий Директора, указанных в [статьях 7](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-7#p100089) и [8](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-8#p100095), Бюро надлежит отслеживать имплементацию решений Управляющего совета в соответствии с делегированными Советом полномочиями. Бюро осуществляет все необходимые мероприятия по организации деятельности Центра в период между заседаниями Управляющего совета, за исключением случаев, указанных в [статьях 6 (1)](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-6#p100087), [8 (1)](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-8#p100096) и [11 (1)](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-11#p100104).
11. Управляющий совет утверждает ежегодное расписание заседаний Бюро. Председатель созывает дополнительные заседания Бюро по запросу членов.
12. Решения принимаются Бюро единогласно. Если согласие не было достигнуто, Бюро передает вопрос на рассмотрение Управляющего совета, который принимает решение.
## Статья 5
### Статья 5
Управляющему совету надлежит утвердить процессуальные нормы, вступающие в силу после получения одобрения Совета ЕС, действующего в соответствии с Заключением Европейской комиссии.
Управляющий совет принимает решение о создании рабочих групп ad hoc на основе требований ежегодной рабочей программы. Обязанностью Управляющего совета является информирование комиссии о деятельности Центра.
## Статья 6
### Статья 6
1. Директор Центра назначается Европейской комиссией на основе списка кандидатов, представленного Управляющим советом.
2. Срок полномочий директора равен пяти годам.
## Статья 7
### Статья 7
1. Директор отвечает за управление Центром и имплементацию решений Управляющего совета и Бюро. Директор является законным представителем интересов Центра.
2. Директор отвечает за подготовку и организацию работы Управляющего совета и Бюро, а также организацию секретариата на заседаниях.
3. Директор осуществляет координацию деятельности рабочих групп.
4. Директор ответственен за все кадровые вопросы, включая наем и увольнение персонала.
5. Директор в своей деятельности подотчетен Управляющему совету.
## Статья 8
### Статья 8
1. На основе проекта, представленного Директором, Управляющий совет устанавливает среднесрочные приоритеты и принимает ежегодную рабочую программу по согласованию с ведомствами Европейской комиссии. В программе следует принять во внимание приоритетные потребности, определенные организациями Сообщества.
2. При проведении планирования собственной деятельности Центр должен принимать во внимание деятельность организаций, работающих в сфере профессионального обучения.
## Статья 9
### Статья 9
Утратила силу - Регламент (ЕЭС) 1946/93 Совета ЕС от 30 июня 1993 г.
## Статья 10
### Статья 10
1. Необходимо проводить оценку всех доходов и расходов Центра в каждом финансовом году, соответствующем календарному году. Результаты следует отразить в бюджете Центра, в который должно быть включено организационное планирование.
2. Расходы и доходы, указанные в бюджете, надлежит отразить в балансе.
## Статья 11
### Статья 11
1. Управляющий совет обязан проводить ежегодную оценку доходов и расходов Центра в текущем финансовом году на основе проекта, представленного директором. Оценка, содержащая данные по организационному планированию, должна быть представлена Управляющим советом на рассмотрение Европейской комиссии не позднее 31 марта.
2. Европейская комиссия должна представить оценку на рассмотрение Европейского парламента и Совета ЕС (далее "бюджетные органы") совместно с предварительным проектом общего бюджета Европейского Союза.
3. На основе оценки Европейская комиссия вносит в предварительный проект общего бюджета Европейского Союза предложения по вопросам организационного плана и размерам субсидий, полученных за счет общего бюджета. Предложения должны быть представлены на рассмотрение бюджетным органам в соответствии со статьей 272 Договора.
4. Бюджетным органам надлежит утвердить размер субсидий, выделяемых Центру.
Бюджетным органам надлежит принять организационный план Центра.
5. Бюджет Центра принимается Управляющим советом. Принятие окончательного документа происходит после заключительного одобрения общего бюджета Европейского Союза. В надлежащих случаях в документ следует внести необходимые изменения.
6. Управляющий совет обязан уведомить бюджетные органы о намерении осуществить любой проект, который может повлечь существенные последствия для финансирования бюджета, в особенности в отношении проектов, связанных с недвижимостью, таких как аренда или покупка недвижимого имущества. Также Управляющему совету следует уведомить о намерениях Европейскую комиссию.
Если подразделение бюджетного органа высказало намерение представить заключение по вопросу, заключение должно быть передано Управляющему совету в течение шести недель с момента получения уведомления о проекте.
## Статья 12
### Статья 12
1. Финансовые нормы, регулирующие деятельность Центра, подлежат принятию Управляющим советом после проведения консультаций с Европейской комиссией. Указанные нормы должны соответствовать Регламенту (ЕС, Евратом) 2343/2002 Европейской комиссии от 19 ноября 2002 г. об основах финансового регулирования для органов, указанных в статье 185 Регламента (ЕС, Евратом) 1605/2002 Совета ЕС об основах финансового регулирования в рамках общего бюджета Европейских сообществ [<*>](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-12#p100115), за исключением особых случаев, связанных с деятельностью Центра, согласованных предварительно с Европейской комиссией.
---
<*> ОЖ N L 357, 31.12.2002, стр. 72 с учетом исправлений технических ошибок в ОЖ N L 2, 7.1.2003, стр. 39.
1. Директор обязан принять бюджет Центра.
2. Не позднее 1 марта после окончания каждого финансового года бухгалтерия Центра обязана представить в финансово-счетное подразделение Европейской комиссии предварительные расчеты и отчет по вопросам бюджетного и финансового управления в текущем финансовом году. Бухгалтерия Европейской комиссии консолидирует предварительные отчеты ведомств и децентрализованных организаций в соответствии со статьей 128 Общего финансового регламента.
3. Не позднее 31 марта по окончании каждого финансового года бухгалтерия Европейской комиссии обязана передать Европейской счетной палате предварительные расчеты, представленные Центром, совместно с отчетом по вопросам бюджетного и финансового управления за текущий финансовый год. Отчет по вопросам бюджетного и финансового управления также надлежит представить на рассмотрение Европейского парламента и Совета ЕС.
4. По получению замечаний Европейской счетной палаты относительно предварительных расчетов Центра, в соответствии со статьей 129 Общего финансового регламента, директор обязан составить окончательную отчетность, за которую он несет персональную ответственность. Окончательную отчетность директор предоставляет на рассмотрение Управляющему совету, по результатам которого совет дает заключение.
5. Управляющий совет представляет заключение относительно окончательной отчетности Центра.
6. Не позднее 1 июля по окончании каждого финансового года директору надлежит представить Европейскому парламенту и Совету ЕС, Европейской комиссии и Европейской счетной палате окончательную отчетность совместно с заключением Управляющего совета.
7. Окончательная отчетность должна быть официально опубликована.
8. Директор должен направить ответ на замечания Европейской счетной палаты в срок не позднее 30 сентября. Дополнительно ответ должен быть направлен в Управляющий совет.
9. Директор обязан предоставить Европейскому парламенту по запросу последнего любую информацию по поставленным вопросам, необходимую для упрощения процедуры принятия отчетности за финансовый год, в соответствии с требованиями статьи 146 (3) Общего финансового регламента.
10. Европейский парламент по рекомендации Совета ЕС, поддержанной квалифицированным большинством голосов, выдает не позднее 30 апреля года N + 2 директору расписку относительно принятия бюджета на N год.
1. Управляющий совет принимает ежегодный отчет о деятельности Центра и будущих перспективах, который должен быть представлен на рассмотрение Европейского парламента, Совета ЕС, Европейской комиссии, Комитета по социальным и экономическим вопросам, а также Европейской счетной палаты.
2. Ежегодно Центр обязан предоставлять органам власти, ответственным за принятие бюджета, любую информацию, которая может повлиять на итоги процедур оценки.
## Статья 13
### Статья 12a
### Статья 12b
### Статья 13
Действие норм и правил, применяемых в отношении к чиновникам и иным служащим Европейских сообществ, распространяется на персонал Центра.
В кадровом вопросе Центр обладает полномочиями по найму персонала.
Управляющий совет по согласованию с Европейской комиссией обязан принять соответствующие нормы, направленные на имплементацию указанных положений.
## Статья 14
### Статья 14
На членов Управляющего совета, директора, персонал и прочих лиц, участвующих в деятельности Центра, распространяется требование о неразглашении информации, относящейся к категории служебной тайны, даже после прекращения их полномочий.
1. Действие [Регламента](https://bukva.ai/docs/reglament-10492001/statya-1) (ЕС) 1049/2001 Европейского парламента, Совета ЕС от 30 мая 2001 г. о свободном доступе к документации Европейского парламента, Совета ЕС и Европейской комиссии [<*>](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-14#p100139) распространяется на документацию Центра.
---
<*> ОЖ N L 145, 31.5.2001, стр. 43.
2. Управляющий совет принимает практические указания по имплементации [Регламента](https://bukva.ai/docs/reglament-10492001/statya-1) (ЕС) 1049/2001 в течение 6 месяцев после вступления Регламента (ЕС) 1655/2003 Совета ЕС от 18 июня 2003 г. о внесении изменений в Регламент (ЕС) 337/75 об организации Европейского центра по развитию профессионального обучения и отмене Регламента (ЕЭС) 1416/76 [<*>](https://bukva.ai/docs/reglament-33775/statya-14#p100142).
---
<*> ОЖ N L 245, 29.9.2003, стр. 41.
3. Решения, принятые Центром в соответствии со [статьей 8](https://bukva.ai/docs/reglament-10492001/statya-8#p100094) Регламента (ЕС) 1049/2001, могут быть обжалованы уполномоченному по правам человека или в Суд Европейских сообществ согласно статьям 195 и 230 Договора.
## Статья 15
### Статья 14a
### Статья 15
Нормы о языках Европейских сообществ подлежат применению по отношению к деятельности Центра.
## Статья 16
### Статья 16
Протокол о неприкосновенности и иммунитетах в Европейских сообществах применяется по отношению к деятельности Центра.
## Статья 17
### Статья 17
1. Вопросы ответственности по договорам Центра регулируются в рамках права места заключения отдельного договора. Любые арбитражные споры, возникшие из договорных отношений, участником которых является Центр, подсудны Суду Европейских сообществ.
2. В случаях внедоговорной ответственности в соответствии с общими принципами права государств-членов ЕС любой ущерб, причиненный действиями Центра или его служащих при выполнении обязанностей, должен быть возмещен Центром.
В случае возникновения споров по вопросам компенсации ущерба данная категория споров подсудна Суду Европейских сообществ.
3. Вопросы персональной ответственности служащих перед Центром разрешаются в соответствии с положениями по кадровым вопросам, регулирующими деятельность персонала.
## Статья 18
### Статья 18
Государства-члены ЕС, члены Управляющего совета, а также третьи лица, чьи личные интересы непосредственно затронуты, вправе передать Европейской комиссии любой акт, принятый Центром, для проверки законности, независимо от того, прямым или косвенным является его воздействие.
Акт должен быть передан на рассмотрение Европейской комиссии в течение 15 дней с момента, когда заинтересованному лицу стало впервые известно об акте, являющемся предметом рассмотрения.
Европейская комиссия должна принять решение по вопросу в течение одного месяца. Если решение не было принято в течение указанного периода, производство следует считать прекращенным.
## Статья 19
### Статья 19
Настоящий Регламент вступает в силу на третий день после его опубликования в Официальном журнале Европейских сообществ.
Положения настоящего Регламента подлежат применению в полном объеме и имеют прямое действие на территории всех государств-членов ЕС.
Совершено в Брюсселе, 10 февраля 1975 г.
За Совет ЕС
Президент G.FITZGERALD
REGULATION (EEC) No. 337/75
**OF THE COUNCIL ESTABLISHING A EUROPEAN CENTRE**
**FOR THE DEVELOPMENT OF VOCATIONAL TRAINING**
(Brussels, 10.II.1975)
(Amended by
Council Regulation (EEC) No 1946/93 of 30 June 1993,
Council Regulation (EC) No 1131/94 of 16 May 1994,
Council Regulation (EC) No 251/95 of 6 February 1995,
Council Regulation (EC) No 354/95 of 20 February 1995,
Council Regulation (EC) No 1655/2003 of 18 June 2003,
Council Regulation (EC) No 2051/2004 of 25 October 2004,
Act of Accession of Greece, Act of Accession of Spain
and Portugal, Act concerning the conditions of accession
of the Czech Republic, the Republic of Estonia,
the Republic of Cyprus, the Republic of Latvia,
the Republic of Lithuania, the Republic of Hungary,
the Republic of Malta, the Republic of Poland,
the Republic of Slovenia and the Slovak Republic
and the adjustments to the Treaties on which
the European Union is founded)
The Council of the European Communities,
Having regard to the Treaty establishing the European Economic Community, and in particular Article 235 thereof;
Having regard to the proposal from the Commission;
Havin regard to the Opinion of the European Parliament <*>;
---
<*> OJ No C 127, 18.10.1974, p. 20.
Having regard to the Opinion of the Economic and Social Committee <*>;
---
<*> OJ No C 125, 16.10.1974, p. 41.
Whereas on the basis of Article 128 of the Treaty, the Council, in its Decision of 2 April 1963 <*>, laid down general principles for implementing a common vocational training policy;
---
<*> OJ No 63, 20.4.1963, p. 1338/63.
Whereas under Article 118 of the Treaty the Commission has the task of promoting close cooperation between Member States in the social field, particularly in matters relating to basic and advanced vocational training;
Whereas the Council, in its resolution of 21 January 1974 <*> concerning a social action programme, made one of the objectives of that programme the implementation of a common vocational training policy with a view to attaining progressively the principal objectives thereof, especially approximation of training standards, in particular by setting up a European Vocational Training Centre; whereas, furthermore, the Council decided that this objective should be given priority;
---
<*> OJ No C 13, 12.2.1974, p. 1.
Whereas the implementation of a common vocational training policy gives rise to ever more complex problems, and whereas the solution of those problems requires a large degree of involvement on the part of those concerned, and more especially on the part of both sides of industry;
Whereas the setting up of a European Centre for the Development of Vocational Training - a body independent of the departments of the Commission, but which must cooperate with them to the full - is necessary for the effective implementation of that common policy, and whereas the Treaty has not provided the specific powers necessary for setting up such a Centre;
Whereas the Centre will be set up within the framework of the European Communities and will function in accordance with Community law; whereas the conditions under which certain general provisions will apply should be defined,
Has adopted this Regulation:
A European Centre for the Development of Vocational Training, hereinafter called "the Centre", is hereby set up.
In each of the Member States, the Centre shall enjoy the most extensive legal capacity accorded to legal persons.
The Centre shall be non-profit making. It shall have its seat in Thessaloniki.
1. The aim of the Centre shall be to assist the Commission in encouraging, at Community level, the promotion and development of vocational training and of in-service training.
To that end, within the framework of the guidelines laid down by the Community, it shall contribute, through its scientific and technical activities, to the implementation of a common vocational training policy.
It shall, in particular, encourage the exchange of information and the comparison of experience.
2. The main tasks of the Centre shall be:
- to compile selected documentation relating in particular to the present situation, the latest developments and research in the relevant fields, and to matters of vocational training structure;
- to contribute to the development and coordination of research in the above fields;
- to disseminate all useful documentation and information;
- to encourage and support any initiative likely to facilitate a concerted approach to vocational training problems. The Centre's activity in this respect shall deal in particular with the problem of the approximation of standards of vocational training with a view to the mutual recognition of certificates and other documents attesting completion of vocational training;
- to provide a forum for all those concerned.
3. In its activities the Centre shall take into account the links which exist between vocational training and the other branches of education.
1. The Centre shall take the measures necessary for the attainment of its objectives. It may in particular:
- organize courses and seminars;
- conclude study contracts and commission or, where necessary, carry out pilot projects or individual projects to assist the implementation of the Centre's work programme;
- publish and distribute useful documentation, including a Community vocational training bulletin.
2. In carrying out its tasks, the Centre shall establish appropriate contacts, particularly with specialised bodies, whether public or private, national or international, with public authorities and educational institutions and with workers' and employers' organisations. In particular, the Centre shall ensure appropriate cooperation with the European Training Foundation, without prejudice to its own aims.
1. The Centre shall comprise:
(a) a Governing Board;
(b) a Bureau;
(c) a Director.
2. The Governing Board shall consist of:
(a) one member representing the Government from each Member State;
(b) one member representing the employers' organisations from each Member State;
(c) one member representing the employees' organisations from each Member State;
(d) three members representing the Commission.
The members referred to in points (a), (b) and (c) of the first subparagraph shall be appointed by the Council on the basis of lists of candidates submitted by the Member States, employers' organisations and employees' organisations.
The Commission shall appoint the members who are to represent it.
The list of members of the Governing Board shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union and on the Centre's Internet site.
3. The term of office of members shall be three years. It shall be renewable. Upon the expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
4. The Governing Board shall elect its chairman and three vice-chairmen, from among the three groups referred to in paragraph 5 and the Commission, to serve for a period of two years renewable.
5. Within the Governing Board, the representatives of governments, employees' organisations and employers' organisations shall each form a group. Each group shall designate a coordinator. The coordinators of the employees' and the employers' groups shall be representatives of their respective organisations at European level and attend the Board meetings without the right to vote.
6. The chairman shall convene the Governing Board once a year. The chairman shall convene additional meetings at the request of at least one-third of the members of the Governing Board.
7. Decisions by the Governing Board shall be taken by an absolute majority of its members.
8. The Governing Board shall establish a Bureau. The Bureau shall be made up of the chairman and the three vice-chairmen of the Governing Board, one coordinator per group referred to in paragraph 5 and one more representative of the Commission services.
9. The Member States, the organisations referred to in paragraph 2, the Council, the Commission and the Governing Board shall endeavour, each according to their powers, to ensure a balanced representation of men and women in the candidacies and appointments referred to in paragraph 2, in the elections referred to in paragraph 4 and in the appointments referred to in paragraph 8.
10. Without prejudice to the responsibilities of the Director, as set out in Article 7 and 8, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, monitor the implementation of the decisions of the Board and take all necessary measures for the management of the Centre between the Governing Board meetings, except those referred to in Article 6(1), Article 8(1) and Article 11(1).
11. The annual schedule of meetings of the Bureau shall be decided by the Governing Board. The chairman shall convene additional meetings of the Bureau at the request of its members.
12. Decisions by the Bureau shall be taken by consensus. If no consensus can be reached, the Bureau shall refer the matter to the Governing Board for decision.
The Governing Board shall adopt its rules of procedure, which shall enter into force when approved by the Council, acting on the Opinion of the Commission.
It shall decide whether to set up ad hoc working parties on the basis of the requirements of the annual work programme. It shall regularly inform the Commission of the activities of the Centre.
1. The director of the Centre shall be appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the Governing Board.
2. The term of office of the director shall be renewable every five years.
1. The Director shall be responsible for the management of the Centre and shall implement the decisions of the Governing Board and the Bureau. He shall be the legal representative of the Centre.
2. He shall prepare and organise the work of the Governing Board and the Bureau and provide the secretariat for their meetings.
3. He shall coordinate the activities of the working parties.
4. He shall be responsible for all staff matters and for engaging and dismissing staff.
5. He shall be accountable to the Governing Board for his activities.
1. On the basis of a draft submitted by the director, the Governing Board shall adopt the medium term priorities and the annual work programme in agreement with the Commission services. The programme shall take into account the priority needs indicated by the Community institutions.
2. The Centre shall take into account the activities of other bodies working in the field of vocational training when planning its own work.
1. Estimates of all the revenue and expenditure of the Centre shall be prepared for each financial year, corresponding to the calendar year, and shall be shown in the budget of the Centre, which shall include an establishment plan.
2. The revenue and expenditure shown in the budget shall be in balance.
1. Each year the Governing Board, on the basis of a draft drawn up by the Director, shall produce an estimate of revenue and expenditure for the Centre for the following financial year. This estimate, which shall include a draft establishment plan, shall be forwarded by the Governing Board to the Commission by 31 March at the latest.
2. The estimate shall be forwarded by the Commission to the European Parliament and the Council (hereinafter referred to as "the budgetary authority") together with the preliminary draft general budget of the European Union.
3. On the basis of the estimate, the Commission shall enter in the preliminary draft general budget of the European Union the estimates it deems necessary for the establishment plan and the amount of the subsidy to be charged to the general budget, which it shall place before the budgetary authority in accordance with Article 272 of the Treaty.
4. The budgetary authority shall authorise the appropriations for the subsidy to the Centre.
The budgetary authority shall adopt the establishment plan for the Centre.
5. The budget of the Centre shall be adopted by the Governing Board. It shall become final following final adoption of the general budget of the European Union. Where appropriate, it shall be adjusted accordingly.
6. The Governing Board shall, as soon as possible, notify the budgetary authority of its intention to implement any project which may have significant financial implications for the funding of the budget, in particular any projects relating to property such as the rental or purchase of buildings. It shall inform the Commission thereof.
Where a branch of the budgetary authority has notified its intention to deliver an opinion, it shall forward its opinion to the Governing Board within a period of six weeks from the date of notification of the project.
1. The financial rules applicable to the Centre shall be adopted by the Governing Board after the Commission has been consulted. They may not depart from Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 19 November 2002 on the framework Financial Regulation for the bodies referred to in Article 185 of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities <*> unless specifically required for the Centre's operation and with the Commission's prior consent.
---
<*> OJ L 357, 31.12.2002, p. 72 with Corrigendum in OJ L 2, 7.1.2003, p. 39.
1. The Director shall implement the budget of the Centre.
2. By 1 March at the latest following each financial year, the Centre's accounting officer shall communicate the provisional accounts to the Commission's accounting officer together with a report on the budgetary and financial management for that financial year. The Commission's accounting officer shall consolidate the provisional accounts of the institutions and decentralised bodies in accordance with Article 128 of the general Financial Regulation.
3. By 31 March at the latest following each financial year, the Commission's accounting officer shall forward the Centre's provisional accounts to the Court of Auditors, together with a report on the budgetary and financial management for that financial year. The report on the budgetary and financial management for that financial year shall also be forwarded to the European Parliament and to the Council.
4. On receipt of the Court of Auditors' observations on the Centre's provisional accounts, pursuant to Article 129 of the general Financial Regulation, the Director shall draw up the Centre's final accounts under his own responsibility and submit them to the Governing Board for an opinion.
5. The Governing Board shall deliver an opinion on the Centre's final accounts.
6. The Director shall, by 1 July at the latest following each financial year, forward the final accounts to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors, together with the Governing Board's opinion.
7. The final accounts shall be published.
8. The Director shall send the Court of Auditors a reply to its observations by 30 September at the latest. He shall also send this reply to the Governing Board.
9. The Director shall submit to the European Parliament, at the latter's request, any information required for the smooth application of the discharge procedure for the financial year in question, as laid down in Article 146(3) of the general Financial Regulation.
10. The European Parliament, on a recommendation from the Council acting by a qualified majority, shall, before 30 April of year N + 2, give a discharge to the Director in respect of the implementation of the budget for year N.
1. The Governing Board shall adopt the annual report on the Centre's activities and prospects, and forward it by 15 June at the latest to the European Parliament, the Council, the Commission, the Economic and Social Committee and to the Court of Auditors.
2. The Centre shall forward annually to the budgetary authority any information relevant to the outcome of the evaluation procedures.
The staff of the Centre shall be subject to the regulations and rules applicable to the officials and other servants of the European Communities.
The Centre shall exercise, in respect of its staff, the powers devolved to the appointing authority.
The Governing Board shall, in agreement with the Commission, adopt the appropriate implementing rules.
Members of the Governing Board, the Director, the staff and all other persons participating in the activities of the Centre shall be required, even after their duties have ceased, not to disclose information of the kind covered by the obligation of professional secrecy.
1. Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council of 30 May 2001 regarding public access to European Parliament, Council and Commission documents <*> shall apply to documents held by the Centre.
---
<*> OJ L 145, 31.5.2001, p. 43.
2. The Governing Board shall adopt the practical arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001 within six months of entry into force of Council Regulation (EC) No 1655/2003 of 18 June 2003 amending Regulation (EC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training and repealing Regulation (EEC) No 1416/76 <*>.
---
<*> OJ L 245, 29.9.2003, p. 41.
3. Decisions taken by the Centre pursuant to Article 8 of Regulation (EC) No 1049/2001 may give rise to the lodging of a complaint to the Ombudsman or form the subject of an action before the Court of Justice of the European Communities, under Articles 195 and 230 of the Treaty respectively.
The rules governing the languages of the European Communities shall apply to the Centre.
The Protocol on the privileges and immunities of the European Communities shall apply to the Centre.
1. The contractual liability of the Centre shall be governed by the law applicable to the contract in question. The Court of Justice of the European Communities shall have jurisdiction to give judgment pursuant to any arbitration clause contained in a contract concluded by the Centre.
2. In the case of non-contractual liability, the Centre shall, in accordance with the general principles common to the laws of the Member States, make good any damage caused by the Centre or its servants in the performance of their duties.
The Court of Justice shall have jurisdiction in disputes relating to compensation for any such damage.
3. The personal liability of servants towards the Centre shall be governed by the relevant provisions applying to the staff of the Centre.
Member States, members of the Governing Board and third parties directly and personally involved may refer to the Commission any act of the Centre, whether express or implied, for the Commission to examine the legality of that act.
Referral shall be made to the Commission within 15 days of the day on which the party concerned first became aware of the act in question.
The Commission shall take a decision within one month. If no decision has been taken within this period, the case shall he deemed to have been dismissed.
This Regulation shall enter into force on the third day following its publication in the Official Journal of the European Communities.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
---