---
title: "Регламент N 2018/1139 Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2018/1139"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/reglament-20181139/statya-117"
---

# Статья 117

### <a id="p101397"></a>Статья 117


<a id="p101398"></a>Составление годовых и многолетних программ

1. <a id="p101399"></a>До 31 декабря каждого года Совет правления в соответствии с [пунктом (c) Статьи 98(2)](https://bukva.ai/docs/reglament-20181139/statya-98#p101239) должен принимать программный документ, содержащий многолетнюю и годовую рабочую программу, основанную на проекте, предложенном исполнительным директором за шесть недель до его принятия, с учетом заключения Европейской Комиссии и в отношении составления многолетнего планирования после консультации с Европейским Парламентом. Совет правления должен направить указанный документ Европейскому Парламенту, Совету ЕС и Европейской Комиссии. Программный документ становится окончательным после принятия общего бюджета и при необходимости должен быть соответствующим образом скорректирован.
2. <a id="p101400"></a>Годовая рабочая программа должна включать в себя подробные цели и ожидаемые результаты, включая показатели эффективности, и должна учитывать цели Европейского плана по авиационной безопасности. Она также должна содержать описание финансируемых мер и сведения о финансовых средствах и кадровых ресурсах, предусмотренных для каждой меры в соответствии с принципами бюджетирования и управления по видам деятельности, с указанием того, какие виды деятельности должны финансироваться из регулирующего бюджета и какие виды деятельности должны финансироваться за счет пошлин и сборов, получаемых Агентством. Годовая рабочая программа должна быть согласована с многолетней рабочей программой, указанной в [параграфе 4](https://bukva.ai/docs/reglament-20181139/statya-117#p101402) настоящей Статьи. В годовой рабочей программе должны быть точно определены задачи, которые были добавлены, изменены или удалены по сравнению с предыдущим финансовым годом. Составление ежегодной программы должно включать в себя стратегию Агентства касательно его деятельности, связанной с международным сотрудничеством в соответствии со [Статьей 90](https://bukva.ai/docs/reglament-20181139/statya-90#p101180), и мер Агентства, связанных с указанной стратегией.
3. <a id="p101401"></a>Совет правления должен внести изменение в принятую годовую рабочую программу, если перед Агентством поставлена новая задача. Любые существенные изменения годовой рабочей программы должны приниматься в рамках той же процедуры, посредством которой принималась первоначальная годовая рабочая программа. Совет правления может делегировать исполнительному директору полномочия по внесению незначительных изменений в годовую рабочую программу.
4. <a id="p101402"></a>Многолетняя рабочая программа должна предусматривать общее стратегическое планирование, включая цели, ожидаемые результаты и показатели эффективности. Она должна также охватывать планирование ресурсов, включая планирование многолетнего бюджета и кадровое планирование.
<a id="p101403"></a>Кадровое планирование должно ежегодно обновляться. Стратегическое планирование должно обновляться при необходимости и, в частности, относительно результатов оценки, указанной в [Статье 124](https://bukva.ai/docs/reglament-20181139/statya-124#p101475).