---
title: "Регламент N 2017/1129 Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2017/1129"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/reglament-20171129/statya-41"
---

# Статья 41

### <a id="p100855"></a>Статья 41


<a id="p100856"></a>**Направление сообщения о нарушениях**

</div>


<a id="p100857"></a>**1. Компетентные органы власти обязаны создать эффективные механизмы действия, призванные поощрять и делать возможным направление им сообщений о действительных или потенциальных нарушениях настоящего Регламента.**
<a id="p100858"></a>**2. Механизм действия, указанный в [параграфе 1](https://bukva.ai/docs/reglament-20171129/statya-41#p100857), должен включать в себя по крайней мере:**
<a id="p100859"></a>**(a) специальные процедуры для получения сообщений о действительных или потенциальных нарушениях и последующие ответные действия, включая создание надежных каналов коммуникации для направления таких сообщений;**

<div align="center">

<a id="p100860"></a>**(b) надлежащую защиту сотрудников, работающих по гражданско-правовому или по трудовому договору, направляющих сообщения о нарушениях, по крайней мере от мер возмездия, дискриминации и иных форм несправедливого обращения со стороны их работодателя или третьих сторон;**<br>
<a id="p100861"></a>**(c) защиту идентификационных и персональных данных лиц, которые направляют сообщения о нарушениях и физического лица, которое, предположительно, несет ответственность за совершение нарушения, на всех стадиях процедуры, за исключением случаев, когда такое раскрытие информации требуется по национальному законодательству в контексте дальнейших следственных действий или последующего судебного разбирательства.**

</div>

3. <a id="p100862"></a>Государства-члены ЕС могут предусмотреть финансовое поощрение для лиц, сообщающих относящуюся к делу информацию о действительных или потенциальных нарушениях настоящего Регламента, которое будет предоставлено в соответствии с национальным законодательством, в случае если у данных лиц не имеется иных изначально имеющихся правовых или договорных обязанностей сообщать такую информацию, а также при условии, что предлагаемая ими информация является новой и ее сообщение влечет за собой наложение административных или уголовно-правовых санкций либо принятие других административных мер за нарушения настоящего Регламента.
4. <a id="p100863"></a>Государства-члены ЕС обязаны требовать, чтобы у работодателей, занятых в сфере деятельности, регулируемой для целей оказания финансовых услуг, имелись надлежащие внутренние процедуры для своих работников, предназначенные для направления сообщений о действительных или потенциальных нарушениях через специальный, независимый и автономный канал связи.