---
title: "Регламент N 2017/1001 Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2017/1001"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-153"
---

# Статья 153

### <a id="p101271"></a>Статья 153


<div align="center">

<a id="p101272"></a>**Функции Совета правления**

</div>


1. <a id="p101273"></a>Без ущерба функциям, возложенным на Бюджетный комитет согласно [Разделу 6](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-171#p101431), Совет правления должен осуществлять следующие функции:
<a id="p101274"></a>(a) на основе проекта, представленного Исполнительным директором согласно [Статье 157(4)(c)](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-157#p101317), принятие ежегодной рабочей программы Ведомства на предстоящий год, с учетом заключения Европейской Комиссии, а также передача ежегодной рабочей программы Европейскому Парламенту, Совету ЕС и Европейской Комиссии;
<a id="p101275"></a>(b) на основе проекта, представленного Исполнительным директором согласно [Статье 157(4)(e)](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-157#p101319), и с учетом заключения Европейской Комиссии, принятие многолетней стратегической программы Ведомства, включая стратегию Ведомства в отношении международного сотрудничества, после обмена мнениями между Исполнительным директором и соответствующим комитетом Европейского Парламента, а также передача многолетней стратегической программы Европейскому Парламенту, Совету ЕС и Европейской Комиссии;
<a id="p101276"></a>(c) на основе проекта, представленного Исполнительным директором согласно [Статье 157(4)(g)](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-157#p101321), принятие ежегодного отчета Ведомства и передача принятого ежегодного отчета Европейскому Парламенту, Совету ЕС, Европейской Комиссии и Европейской Счетной Палате;
<a id="p101277"></a>(d) на основе проекта, представленного Исполнительным директором согласно [Статье 157(4)(h)](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-157#p101322), принятие многолетнего плана кадровой политики;
<a id="p101278"></a>(e) осуществление полномочий, предоставленных ему в рамках [Статьи 152(2)](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-152#p101259);
<a id="p101279"></a>(f) осуществление полномочий, предоставленных ему в рамках [Статьи 172(5)](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-172#p101447);
<a id="p101280"></a>(g) принятие правил предупреждения и управления конфликтами интересов в Ведомстве;
<a id="p101281"></a>(h) в соответствии с [параграфом 2](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-153#p101287) осуществление в отношении персонала Ведомства полномочий, предоставленных Регламентами о персонале в отношении назначающих инстанций и Условиями трудоустройства должностных лиц, обладающих правом заключать соглашения о найме ("полномочия назначающей инстанции");
<a id="p101282"></a>(i) принятие соответствующих имплементационных правил для реализации Регламентов о персонале и Условий трудоустройства в соответствии со Статьей 110 Регламентов о персонале;
<a id="p101283"></a>(j) составление перечня кандидатов согласно [Статье 158(2)](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-158#p101334);
<a id="p101284"></a>(k) гарантия соответствующего исполнения решений и рекомендаций, основанных на внутренних и внешних аудиторских отчетах и оценках согласно [Статье 210](https://bukva.ai/docs/reglament-20171001/statya-210#p101691), а также на расследованиях Европейского бюро по борьбе с мошенничеством (OLAF);
<a id="p101285"></a>(l) получение консультации до принятия руководств по проверке, проводимой в Ведомстве, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Регламентом;
<a id="p101286"></a>(m) представление заключений и информационных запросов Исполнительному директору и Европейской Комиссии в соответствующих случаях.
2. <a id="p101287"></a>Совет правления должен в соответствии со Статьей 110 Регламентов о персонале и Статьей 142 Условий трудоустройства принять решение на основании Статьи 2(1) Регламентов о персонале и Статьи 6 Условий трудоустройства о делегировании соответствующих полномочий назначающей инстанции Исполнительному директору и об определении условий, согласно которым указанное делегирование может быть приостановлено.
<a id="p101288"></a>Исполнительный директор вправе передоверить соответствующие полномочия.
<a id="p101289"></a>Если этого требуют исключительные обстоятельства, Совет правления посредством решения может временно приостановить делегирование полномочий назначающей инстанции Исполнительному директору, а также приостановить передачу последним указанных полномочий, и может осуществлять полномочия сам или делегировать их одному из своих членов или другому штатному сотруднику, не являющемуся Исполнительным директором.

<div align="center">