---
title: "Регламент N 1408/71 Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "1408/71"
issuer: "Европейский Союз"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-39"
---

# Статья 39 (11) (14)

### <a id="p100407"></a>Статья 39 (11) (14)

<a id="p100408"></a>Предоставление пособий


1. <a id="p100409"></a>Учреждение государства-члена ЕС, законодательство которого применялось в то время, когда возникла предшествующая инвалидности нетрудоспособность, определяет, в соответствии с таким законодательством, удовлетворяет ли заинтересованное лицо требованиям на получение права на пособия с учетом при необходимости [статьи 38](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-38#p100400).
2. <a id="p100410"></a>Лицо, удовлетворяющее условиям, упомянутым в [параграфе 1](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-39#p100409), получает пособия только от названного учреждения в соответствии с положениями законодательства, регулирующего его деятельность.
3. <a id="p100411"></a>Лицо, не имеющее права на пособия в соответствии с [параграфом 1](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-39#p100409), получает пособия, на которые оно по-прежнему имеет право в соответствии с законодательством другого государства-члена ЕС, с учетом при необходимости [статьи 38](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-38#p100400).
4. <a id="p100412"></a>Если законодательство, упомянутое в [параграфах 2](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-39#p100410) или [3](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-39#p100411), предусматривает, что размер пособий определяется с учетом наличия членов семьи, помимо детей, компетентное учреждение также учитывает таких членов семьи заинтересованного лица, которые проживают на территории другого государства-члена ЕС, так, как если бы они проживали на территории компетентного государства.
5. <a id="p100413"></a>Если законодательство, упомянутое в [параграфах 2](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-39#p100410) или [3](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-39#p100411), устанавливает положения по сокращению, приостановлению или отмене пособий на случай совпадения с другим доходом или пособиями другого характера по смыслу параграфа 2 статьи 461, [параграф 3 статьи 46a](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-46#p100499) и [параграф 5 статьи 46c](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-46#p100522) применяются с соответствующими изменениями.
6. <a id="p100414"></a>Полностью безработное лицо, к которому применяется [подпараграф "a"ii" параграфа 1 статьи 71](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-71#p100700) или [первое предложение подпараграфа "b" параграфа 1 статьи 71](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-71#p100701), получает пособия по инвалидности, предоставляемые компетентным учреждением государства-члена ЕС, на территории которого оно проживает, в соответствии с законодательством, регулирующим его деятельность, так, как если бы оно подпадало под действие такого законодательства во время периода его последней занятости, с учетом при необходимости [статьи 38](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-38#p100400) и/или [параграфа 2 статьи 25](https://bukva.ai/docs/reglament-140871/statya-25#p100318). Учреждение страны проживания ответственно за выплату таких пособий.
<a id="p100415"></a>Если такое учреждение применяет законодательство, предусматривающее снижение взносов, выплачиваемых безработными лицами, для покрытия пособий по безработице, оно должно быть уполномочено осуществлять такие снижения в соответствии с положениями своего законодательства.
<a id="p100416"></a>Если законодательство, под требования которого подпадает учреждение, предусматривает исчисление пособий на основе заработной платы или окладов, учреждение учитывает заработную плату или оклады, полученные в последней стране занятости и в стране проживания в соответствии с законодательством, регулирующим его деятельность. Если никакая заработная плата или оклад не были получены в стране проживания, компетентное учреждение обращается при необходимости и в соответствии с правилами, заложенными в его законодательстве, к окладам, полученным в последней стране занятости.