---
title: "Регламент N 1214/2011 Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "1214/2011"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/reglament-12142011/statya-24"
---

# Статья 24

### <a id="p100224"></a>Статья 24

<a id="p100225"></a>Вознаграждение сотрудников службы безопасности<br> CIT-компании, производящих трансграничную транспортировку


<a id="p100226"></a>Сотрудники службы безопасности CIT-компании, осуществляющие трансграничную транспортировку в соответствии с настоящим Регламентом, должны быть обеспечены минимальной материальной компенсацией, включая компенсацию за транспортировку на территории принимающего государства-члена ЕС, в соответствии со [статьей 3 (1) "c"](https://bukva.ai/docs/direktiva-9671es/statya-3#p100068) Директивы 96/71/ЕС. Если минимальные ставки, применяемые в государстве-члене ЕС происхождения ниже, чем соответствующие ставки принимающего государства-члена ЕС, должны применяться ставки последнего. Если транспортировка осуществляется в более чем одном государстве-члене ЕС в течение одного дня и в нескольких из этих принимающих государствах-членах ЕС применяются более высокие соответствующие минимальные ставки заработной платы по сравнению с заработной платой, применяемой в государстве-члене ЕС происхождения, то применяются самые высокие ставки минимальной заработной платы, в том числе сверхурочные, при расчете компенсации за весь рабочий день.
<a id="p100227"></a>Однако если в результате договорного, регламентарного, административного положения или практических мер сотрудник CIT-компании осуществляет трансграничную транспортировку в течение более чем 100 рабочих дней, полностью или частично, проведенных в течение календарного года в другом государстве-члене ЕС, нормы условий труда, упомянутые в [Директиве](https://bukva.ai/docs/direktiva-9671es/statya-1) 96/71/ЕС, должны применяться в полной мере в течение всех рабочих дней, проведенных в этом государстве-члене ЕС в этом календарном году.
<a id="p100228"></a>С целью создания соответствующих условий занятости [статья 4](https://bukva.ai/docs/direktiva-9671es/statya-4#p100098) Директивы 96/71/ЕС применяется mutatis mutandis.