---
title: "<Разъяснения> Роскомнадзора"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/razyasneniya-roskomnadzora"
---

## <Разъяснения> Роскомнадзора

# <Разъяснения> Роскомнадзора

<Особенности использования тепловизоров работодателями - операторами персональных данных - с целью предотвращения распространения коронавируса>

> [!IMPORTANT]
> Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://rkn.gov.ru по состоянию на 10.03.2020.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ,**<br>
**ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ**

<a id="p100002"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЯ**

</div>


<a id="p100003"></a>В связи с запросами работодателей - операторов персональных данных - о допустимости использования [тепловизоров](https://bukva.ai/docs/pismo-023853-2020-27#p100010) для измерения температуры работников, посетителей предприятий и организаций, Роскомнадзор разъясняет.
<a id="p100004"></a>Температура тела - это информация о состоянии здоровья и, соответственно, относится к специальной категории персональных данных. Обработка таких данных без согласия субъекта в соответствии с [частью 2.3 ст. 10](https://bukva.ai/docs/zakon-152-fz-2006/statya-10#p13) Федерального закона "О персональных данных" допускается, если осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
<a id="p100005"></a>В соответствии со [ст. 88](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-88#p100660) ТК РФ, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций. Поскольку меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций, согласия работника на измерение температуры не требуется.
<a id="p100006"></a>Посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) посредством конклюдентных действий, выражающихся в намерении посетить организацию. При этом при выявлении повышенной температуры посетителя направляют на консультацию к врачу.
<a id="p100007"></a>Работники, а также посетители организации должны быть надлежащим образом уведомлены о проведении измерений температуры. С этой целью рекомендуется разместить на входе в организацию соответствующее объявление.
<a id="p100008"></a>Показатели тепловизора рекомендуется уничтожать в течение суток после их получения ввиду достижения цели сбора указанных показателей.
<a id="p100009"></a>(ВНИМАНИЕ: данные разъяснения могут быть скорректированы работодателями с учетом региональных нормативных актов, принятых в связи с угрозой распространения коронавируса, например, Указа Мэра Москвы N 12-УМ от 5 марта 2020 г.)



<a id="p100010"></a>

---