---
title: "Распоряжение Госкорпорации \"Роскосмос\" от 26.03.2020 N РД-143-рсп"
number: "РД-143-рсп"
issuer: "Государственная корпорация по космической деятельности \"Роскосмос\""
issued_on: 2020-03-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-rd-143-rsp"
---

## Распоряжение Госкорпорации "Роскосмос" от 26.03.2020 N РД-143-рсп

# Распоряжение Госкорпорации "Роскосмос" от 26.03.2020 N РД-143-рсп

"О неотложных мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Госкорпорации "Роскосмос" и организациях Госкорпорации "Роскосмос"

(вместе с "Положением об Оперативном штабе по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Госкорпорации "Роскосмос" и организациях Госкорпорации "Роскосмос", "Планом неотложных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Госкорпорации "Роскосмос" и организациях Госкорпорации "Роскосмос")


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ**<br>
**ПО КОСМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "РОСКОСМОС"**

</div>



## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

<div align="center">

**от 26 марта 2020 г. N РД-143-рсп**

<a id="p100003"></a>**О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ**<br>
**ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ**<br>
**ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV) В ГОСКОРПОРАЦИИ "РОСКОСМОС"**<br>
**И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСКОРПОРАЦИИ "РОСКОСМОС"**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях организации исполнения поручения Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Госкорпорации "Роскосмос" (далее - Корпорация) и организациях Корпорации, в дополнение к распоряжениям Корпорации от 19 марта 2020 г. N РД-127-рсп и [N РД-128-рсп](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-rd-128-rsp):
1. <a id="p100005"></a>Создать в Корпорации оперативный штаб по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Госкорпорации "Роскосмос" и организациях Госкорпорации "Роскосмос" (далее - Оперативный штаб Корпорации).
2. <a id="p100006"></a>Утвердить:
<a id="p100007"></a>состав Оперативного штаба Корпорации согласно [приложению N 1](#p100025) к настоящему распоряжению;
<a id="p100008"></a>Положение об Оперативном штабе по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Госкорпорации "Роскосмос" и организациях Госкорпорации "Роскосмос" согласно [приложению N 2](#p100057) к настоящему распоряжению;
<a id="p100009"></a>План неотложных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Госкорпорации "Роскосмос" и организациях Госкорпорации "Роскосмос" (далее - План) согласно [приложению N 3](#p100085) к настоящему распоряжению.
3. <a id="p100010"></a>Руководителям структурных подразделений Корпорации организовать и обеспечить:
<a id="p100011"></a>неукоснительное исполнение мероприятий, предусмотренных [Планом](#p100085);
<a id="p100012"></a>ежедневное до 10.00 (мск.) представление информации о состоянии здоровья работников структурных подразделений с выявленными симптомами простудных заболеваний и их местонахождении по телефону: +7 (495) 631-90-01 или по электронной почте: NCOV@roscosmos.ru.
4. <a id="p100013"></a>Управляющему делами Корпорации С.М. Бадуну выделить служебное помещение для организации работы Оперативного штаба Корпорации.
5. <a id="p100014"></a>Руководителям организаций Корпорации:
<a id="p100015"></a>создать в срок до 26 марта 2020 г. оперативный штаб по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в организации (далее - Оперативный штаб организации);
<a id="p100016"></a>утвердить персональный состав Оперативного штаба организации;
<a id="p100017"></a>представить в срок до 27 марта 2020 г. копию распорядительного акта о создании Оперативного штаба организации в Оперативный штаб Корпорации;
<a id="p100018"></a>принять меры по обеспечению работы Оперативного штаба организации, в том числе выделить необходимые помещения, организовать работу "горячей" телефонной линии и создать адрес электронной почты для оперативной связи и взаимодействия (при необходимости);
<a id="p100019"></a>организовать ежедневное до 00.00 (мск.) представление в Оперативный штаб Корпорации докладов об изменении в организации обстановки, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) по телефону: +7 (495) 631-90-01 или по электронной почте: NCOV@roscosmos.ru;
<a id="p100020"></a>обеспечить неукоснительное исполнение мероприятий, предусмотренных [Планом](#p100085).
6. <a id="p100021"></a>Руководителю Оперативного штаба Корпорации осуществлять координацию действий Оперативных штабов организаций.
7. <a id="p100022"></a>Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100023"></a>Д.О.РОГОЗИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100024"></a>Приложение N 1<br>
к распоряжению Госкорпорации "Роскосмос"<br>
от 26 марта 2020 г. N РД-143-рсп

</div>


<div align="center">

<a id="p100025"></a>**СОСТАВ**<br>
**ОПЕРАТИВНОГО ШТАБА ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ**<br>
**НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV) В ГОСКОРПОРАЦИИ**<br>
**"РОСКОСМОС" И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСКОРПОРАЦИИ "РОСКОСМОС"**

</div>



| <a id="p100026"></a>Фролов<br>Олег Петрович | <a id="p100027"></a>заместитель генерального директора по реализации государственной программы вооружения (руководитель Оперативного штаба) |
| --- | --- |
| <a id="p100028"></a>Демин<br>Сергей Анатольевич | <a id="p100029"></a>заместитель генерального директора по безопасности (заместитель руководителя Оперативного штаба) |
| <a id="p100030"></a>Савельев<br>Сергей Валентинович | <a id="p100031"></a>заместитель генерального директора по международному сотрудничеству (заместитель руководителя Оперативного штаба) |
| <a id="p100032"></a>Виноградов<br>Игорь Игоревич | <a id="p100033"></a>директор Департамента защиты государственной тайны и информации |
| <a id="p100034"></a>Григоров<br>Иван Иванович | <a id="p100035"></a>начальник отдела Департамента защиты государственной тайны и информации |
| <a id="p100036"></a>Зайцев<br>Владимир Викторович | <a id="p100037"></a>главный эксперт Центра промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС |
| <a id="p100038"></a>Матвейчук<br>Владимир Владимирович | <a id="p100039"></a>директор Департамента кадровой и социальной политики |
| <a id="p100040"></a>Мурзин<br>Евгений Геннадьевич | <a id="p100041"></a>заместитель директора Департамента защиты государственной тайны и информации - начальник отдела |
| <a id="p100042"></a>Переселкин<br>Александр Владимирович | <a id="p100043"></a>директор Центра промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС |
| <a id="p100044"></a>Попков<br>Евгений Юрьевич | <a id="p100045"></a>главный эксперт Департамента цифрового развития |
| <a id="p100046"></a>Салихьянов<br>Анатолий Юрьевич | <a id="p100047"></a>директор Департамента безопасности |
| <a id="p100048"></a>Селезнева<br>Наталья Михайловна | <a id="p100049"></a>заместитель управляющего делами - начальник отдела |
| <a id="p100050"></a>Супрун<br>Сергей Владимирович | <a id="p100051"></a>заместитель директора Департамента безопасности |
| <a id="p100052"></a>Устименко<br>Владимир Юрьевич | <a id="p100053"></a>руководитель Пресс-службы |
| <a id="p100054"></a>Шадрин<br>Константин Андреевич | <a id="p100055"></a>директор Департамента цифрового развития |






<div align="right">

<a id="p100056"></a>Приложение N 2<br>
к распоряжению Государственной корпорации<br>
по космической деятельности "Роскосмос"<br>
от 26 марта 2020 г. N РД-143-рсп

</div>


<div align="center">

<a id="p100057"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**ОБ ОПЕРАТИВНОМ ШТАБЕ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ**<br>
**НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV) В ГОСКОРПОРАЦИИ**<br>
**"РОСКОСМОС" И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСКОРПОРАЦИИ "РОСКОСМОС"**

</div>


1. <a id="p100058"></a>Настоящее Положение определяет задачи, функции и полномочия Оперативного штаба по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Госкорпорации "Роскосмос" и организациях Госкорпорации "Роскосмос" (далее - Корпорация, Оперативный штаб соответственно), а также порядок его деятельности.
2. <a id="p100059"></a>Оперативный штаб создается в целях выработки и координации реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Корпорации и организациях Корпорации.
3. <a id="p100060"></a>Оперативный штаб в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, решениями координационных органов, созданных Правительством Российской Федерации в целях предупреждения и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) на территории Российской Федерации, постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, приказами и распоряжениями Корпорации.
4. <a id="p100061"></a>Задачами Оперативного штаба являются:
1) <a id="p100062"></a>рассмотрение проблем, возникающих в деятельности структурных Корпорации и в организациях Корпорации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV), и обеспечение оперативности принятия Корпорацией соответствующих организационно-распорядительных мер;
2) <a id="p100063"></a>разработка рекомендаций и предложений по проведению в Корпорации и организациях Корпорации мероприятий, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV), и их представление генеральному директору Корпорации;
3) <a id="p100064"></a>организация взаимодействия с органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и другими органами государственной власти по вопросам контроля и обеспечения реализации мер, связанных с недопущением распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV);
4) <a id="p100065"></a>ежедневное представление генеральному директору Корпорации доклада о количестве заболевших новой коронавирусной инфекцией (2019-NCOV) в Корпорации и организациях Корпорации и о результатах проводимой Оперативным штабом работы.
5. <a id="p100066"></a>Для решения задач, предусмотренных настоящим Положением, Оперативный штаб вправе:
1) <a id="p100067"></a>координировать действия созданных в организациях Корпорации оперативных штабов по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) (далее - оперативные штабы организаций);
2) <a id="p100068"></a>запрашивать и получать в организациях Корпорации, оперативных штабах организаций, а также в структурных подразделениях Корпорации информацию, относящуюся к выполнению мер, связанных с недопущением распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV) в Корпорации и организациях Корпорации;
3) <a id="p100069"></a>направлять своих представителей для участия в мероприятиях, проводимых органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам, касающимся задач Оперативного штаба;
4) <a id="p100070"></a>привлекать в установленном порядке к работе Оперативного штаба работников Корпорации, экспертов и консультантов;
5) <a id="p100071"></a>организовывать взаимодействие с органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и другими органами государственной власти для решения задач, возложенных на Оперативный штаб.
6) <a id="p100072"></a>использовать телефон "горячей линии" 8 (495) 631-90-01 и адрес электронной почты NCOV@roscosmos.ru для приема информации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV), в круглосуточном режиме.
6. <a id="p100073"></a>Руководитель Оперативного штаба:
1) <a id="p100074"></a>организует работу Оперативного штаба, в том числе определяет дату и время проведения заседаний Оперативного штаба;
2) <a id="p100075"></a>председательствует на заседаниях Оперативного штаба;
3) <a id="p100076"></a>утверждает повестки дня и подписывает протоколы заседаний Оперативного штаба;
4) <a id="p100077"></a>ведет переписку, связанную с деятельностью Оперативного штаба;
5) <a id="p100078"></a>принимает решение о привлечении в установленном порядке к работе Оперативного штаба работников Корпорации, экспертов и консультантов;
6) <a id="p100079"></a>организует контроль за исполнением решений Оперативного штаба.
7. <a id="p100080"></a>На время своего отсутствия руководитель Оперативного штаба возлагает исполнение обязанностей на одного из своих заместителей.
8. <a id="p100081"></a>Заседания Оперативного штаба проводятся по мере необходимости по решению руководителя Оперативного штаба или указанию генерального директора Корпорации.
9. <a id="p100082"></a>Решения Оперативного штаба принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Оперативного штаба. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Оперативного штаба.
10. <a id="p100083"></a>Решения Оперативного штаба Корпорации оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании и представляется генеральному директору Корпорации.





<div align="right">

<a id="p100084"></a>Приложение N 3<br>
к распоряжению Госкорпорации "Роскосмос"<br>
от 26 марта 2020 г. N РД-143-рсп

</div>


<div align="center">

<a id="p100085"></a>**ПЛАН**<br>
**НЕОТЛОЖНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ**<br>
**НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV) В ГОСКОРПОРАЦИИ**<br>
**"РОСКОСМОС" И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСКОРПОРАЦИИ "РОСКОСМОС"**

</div>



<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="57%"><col width="35%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100086"></a>N п/п</td><td><a id="p100087"></a>Мероприятия</td><td><a id="p100088"></a>Ответственный исполнитель</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100089"></a>1. Мероприятия, проводимые в помещениях, расположенных в зданиях размещения Госкорпорации "Роскосмос" и организаций Госкорпорации "Роскосмос" (далее - помещения, Корпорация соответственно)</td></tr>
<tr><td><a id="p100090"></a>1.1.</td><td><a id="p100091"></a>Обеспечить ежедневную обработку помещений дезинфицирующими средствами, включая дезинфекцию дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (с частотой обработки каждые 2 часа) (входные группы, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы и иные помещения).</td><td><a id="p100092"></a>Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100093"></a>1.2.</td><td><a id="p100094"></a>Обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание помещений, в которых расположены рабочие места работников Корпорации и организаций Корпорации (далее совместно - работники).</td><td><a id="p100095"></a>Управление делами Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100096"></a>1.3.</td><td><a id="p100097"></a>Принять меры по оснащению помещений (холлы, переговорные комнаты и залы, столовые и другие) оборудованием для обеззараживания воздуха.</td><td><a id="p100098"></a>Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100099"></a>1.4.</td><td><a id="p100100"></a>Обеспечить при наличии возможности более свободную рассадку работников в помещениях (2 метра между людьми).</td><td><a id="p100101"></a>Руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100102"></a>1.5.</td><td><a id="p100103"></a>Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции.</td><td><a id="p100104"></a>Управление делами Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100105"></a>1.6.</td><td><a id="p100106"></a>Обеспечить наличие в санузлах средств гигиены и дезинфекции.</td><td><a id="p100107"></a>Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100108"></a>2. Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени и мониторингу состояния здоровья работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100109"></a>2.1.</td><td><a id="p100110"></a>Изменить при необходимости график работы с целью исключения массового скопления работников при входе и выходе в здания размещения Корпорации и организаций Корпорации (например, вход с 8 до 10 часов утра, выход с 17 до 19 часов).</td><td><a id="p100111"></a>Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100112"></a>2.2.</td><td><a id="p100113"></a>Обеспечить измерение температуры тела работников и посетителей при входе в здания размещения Корпорации и организаций Корпорации. В случае обнаружения у данных лиц повышенной температуры тела не допускать их проход в здания Корпорации и организации Корпорации и незамедлительно информировать непосредственных руководителей этих лиц (приглашающих их лиц) о выявленных случаях.</td><td><a id="p100114"></a>Департамент безопасности Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100115"></a>2.3.</td><td><a id="p100116"></a>Направлять работника с признаками респираторной инфекции домой с целью обращения за медицинской помощью в медицинскую организацию и обязать работника по итогам такого обращения проинформировать своего непосредственного руководителя и в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.</td><td><a id="p100117"></a>Департамент безопасности Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a>2.4.</td><td><a id="p100119"></a>Организовать ведение учета всех работников с выявленными симптомами простудных заболеваний.</td><td><a id="p100120"></a>Центр промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100121"></a>2.5.</td><td><a id="p100122"></a>Оказывать содействие работникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.</td><td><a id="p100123"></a>Руководители структурных подразделений Корпорации, Центр промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС Корпорации, Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, Департамент цифрового развития Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100124"></a>2.6.</td><td><a id="p100125"></a>Обеспечить возможность перевода работников на дистанционную работу, в отношении которых принято решение о переводе на дистанционную работу.</td><td><a id="p100126"></a>Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, Центр промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС Корпорации, Департамент цифрового развития Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a>2.7.</td><td><a id="p100128"></a>Рассмотреть возможность организации удаленного доступа к информационным ресурсам Корпорации и отраслевым информационным ресурсам для выполнения работниками должностных обязанностей в случае перевода работника на дистанционную работу, в том числе при соблюдении режима самоизоляции (с соблюдением требований информационной безопасности).</td><td><a id="p100129"></a>Департамент цифрового развития Корпорации, Департамент защиты государственной тайны и информации Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100130"></a>2.8.</td><td><a id="p100131"></a>Максимально сократить количество проводимых семинаров, совещаний, выездных совещаний (проверок), иных мероприятий, работу различных групп и комиссий осуществлять с использованием телефонной, видео-конференц-связи и иных видов связи. Запретить проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий.</td><td><a id="p100132"></a>Руководители структурных подразделений Корпорации, Департамент цифрового развития Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100133"></a>2.9.</td><td><a id="p100134"></a>Временно ограничить личный прием граждан. Пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме.</td><td><a id="p100135"></a>Аппарат Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100136"></a>2.10.</td><td><a id="p100137"></a>Ограничить мероприятия, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей.</td><td><a id="p100138"></a>Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>2.11.</td><td><a id="p100140"></a>Прекратить выезды работников в служебные командировки и по частным делам за пределы территории Российской Федерации, максимально ограничить командировки внутри Российской Федерации, за исключением работников, являющихся членами государственных комиссий по проведению запусков космических аппаратов, и работников, участвующих в подготовке и проведении пусков ракет космического назначения, а также в эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры. В случаях, обусловленных крайней необходимостью, выезды работников за пределы территории Российской Федерации осуществлять по согласованию с генеральным директором Корпорации (лицом, временно исполняющим его обязанности) руководителем организации Корпорации (лицом, временно исполняющим его обязанности). Обязать работников в период пребывания в отпуске информировать структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы кадрового обеспечения, о местах проведения отпуска, маршруте следования.</td><td><a id="p100141"></a>Департамент кадровой и социальной политики Корпораций, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>2.12.</td><td><a id="p100143"></a>Рассмотреть вопрос об увеличении периода работы организаций общественного питания, расположенных в зданиях размещения Корпорации и организаций Корпорации и изменении графика их посещения работниками в обеденный перерыв (в целях недопущения большого количества посетителей одновременно). В местах общественного питания увеличить количество проводимых влажных уборок с применением дезинфектантов, обеспечить использование установок для обеззараживания воздуха.</td><td><a id="p100144"></a>Управление делами Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>2.13.</td><td><a id="p100146"></a>Во избежание скопления большого количества работников в местах общественного питания при необходимости установить график их посещения работниками.</td><td><a id="p100147"></a>Департамент кадровой и социальной политики Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100148"></a>2.14.</td><td><a id="p100149"></a>Подготовить указания об особом режиме работы отраслевых санаториев, профилакториев, детских лагерей и иных организаций с учетом возможности размещения работников с выявленными симптомами заболевания новой коронавирусной инфекции</td><td><a id="p100150"></a>Заместитель генерального директора по административным и корпоративным вопросам Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100151"></a>3. Мероприятия по взаимодействию с посетителями</td></tr>
<tr><td><a id="p100152"></a>3.1.</td><td><a id="p100153"></a>Обеспечить информирование граждан об особом режиме посещения зданий размещения Корпорации и организаций Корпорации, способах получения информации по интересующим вопросам без посещения зданий размещения Корпорации и организаций Корпорации посредством размещения информации в СМИ, на официальных сайтах Корпорации и организаций Корпорации, информационных стендах.</td><td><a id="p100154"></a>Пресс-служба Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>3.2.</td><td><a id="p100156"></a>В помещениях для посетителей не реже одного раза в 2 часа проводить влажную уборку дезинфицирующими средствами, включая обработку столов, стульев, других поверхностей, стендов, а также пишущих принадлежностей.</td><td><a id="p100157"></a>Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>3.3.</td><td><a id="p100159"></a>Разместить на входе в здания размещения Корпорации и организаций Корпорации боксы для приема входящей корреспонденции.</td><td><a id="p100160"></a>Управление делами Корпорации, Аппарат Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>3.4.</td><td><a id="p100162"></a>При визуальном выявлении посетителей с симптомами респираторного заболевания предложить посетителю обратиться в медицинскую организацию и воспользоваться другими доступными способами обращения в Корпорацию, организацию Корпорации соответственно.</td><td><a id="p100163"></a>Департамент безопасности Корпорации, руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>3.5.</td><td><a id="p100165"></a>В помещениях для посетителей разместить стенды/памятки по мерам профилактики распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV).</td><td><a id="p100166"></a>Центр промышленной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>3.6.</td><td><a id="p100168"></a>Обеспечить время нахождения посетителя в помещениях для посетителей не более 15 минут.</td><td><a id="p100169"></a>Департамент безопасности Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a>3.7.</td><td><a id="p100171"></a>Обеспечить наличие отдельного помещения для изоляции людей в случае выявления подозрения на ухудшение самочувствия или симптомов заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-NCOV) до приезда бригады скорой медицинской помощи.</td><td><a id="p100172"></a>Управление делами Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100173"></a>4. Мероприятия, касающиеся взаимодействия со СМИ</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>4.1.</td><td><a id="p100175"></a>Организовать ежедневный мониторинг ситуации, связанной с новой коронавирусной инфекцией (2019-NCOV), организовать ежедневный сбор информации о случаях заболеваний новой коронавирусной инфекцией (2019-NCOV) среди работников и принимаемых мерах по недопущению распространения указанной инфекции.</td><td><a id="p100176"></a>Пресс-служба Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100177"></a>4.2.</td><td><a id="p100178"></a>Назначить ответственных за систему коммуникации в связи с текущей ситуацией в Корпорации и организациях Корпорации.</td><td><a id="p100179"></a>Пресс-служба Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>4.3.</td><td><a id="p100181"></a>Обеспечить размещение информационного баннера и новости о мерах, принимаемых Корпорацией и организациями Корпорации в связи с эпидемиологической обстановкой, на официальных сайтах Корпорации и организаций Корпорации соответственно.</td><td><a id="p100182"></a>Пресс-служба Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100183"></a>5. Иные мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>5.1.</td><td><a id="p100185"></a>Оперативно организовать закупку средств профилактики: бесконтактные измерители температуры, индивидуальные дезинфицирующие средства, диспенсеры с дезинфицирующими средствами, оборудование для обеззараживания и очистки воздуха.</td><td><a id="p100186"></a>Управление делами Корпорации, Департамент контрактно-договорной работы Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>5.2.</td><td><a id="p100188"></a>Рекомендовать работникам самостоятельное приобретение и регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены (памятки, объявления по электронной почте и на корпоративном портале).</td><td><a id="p100189"></a>Руководители структурных подразделений Корпорации, руководители организаций Корпорации</td></tr>
</table>




<a id="p100190"></a>

---