Распоряжение ППК «Роскадастр» от 25.07.2025 № Р/308-25

«О достижении целевого уровня средней заработной платы работников филиалов ППК „Роскадастр“»

В целях достижения целевого уровня средней заработной платы филиалов, установленного в пределах финансирования, предусмотренного в 2025 году по субсидиям, предоставленным на достижение Результата 1 «Обеспечено выполнение процедур по ведению Единого государственного реестра недвижимости», Результата 2 «Сформирован цифровой архив реестровых дел», Результата 4 «Проведены работы по наполнению ЕГРН качественными сведениями об объектах недвижимости»:

1. Директорам филиалов:

1.1. Неукоснительно соблюдать доведенный размер фонда оплаты труда в разрезе производственного персонала, административно-управленческого и вспомогательного персонала, направленный приложением к письму ППК «Роскадастр» от 03.04.2025 № 15-0228-НЛ/25.

1.2. При начислении заработной платы придерживаться утвержденного целевого значения ключевого показателя эффективности деятельности филиалов: отношение среднемесячной заработной платы производственного персонала к среднемесячной заработной плате административно-управленческого и вспомогательного персонала (без учета директора) — 1,1.

1.3. Ежемесячно в ПП «Парус» по состоянию на 1-е число месяца, следующего за отчетным, в срок не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, заполнять формы отчетов «СЗП нарастающий» и «СЗП месяц» в соответствии с письмами от 03.07.2025 № 15-0273/25, от 14.05.2025 № 15-0340-НЛ/25.

1.4. Ежеквартально по состоянию на 1-е число месяца, следующего за отчетным периодом, в срок не позднее 13-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, направлять по адресу электронной почты fot_fb@kadastr.ru отчет «Информация о средней заработной плате работников филиалов ППК „Роскадастр“ по форме, установленной распоряжением ППК „Роскадастр“ от 19.01.2024 № Р/011-24.»

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на главного бухгалтера — финансового директора Ломакину Н.В.

---