Распоряжение Минтранса РФ от 08.01.2002 № НА-4-р

«О проведении эксплуатационных испытаний дистанционной системы поддержания квалификации персонала ОрВД»

(вместе с «Типовым положением о центрах поддержания квалификации персонала ОрВД»)

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 8 января 2002 г. № НА-4-р

О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ ДИСТАНЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД

В соответствии с распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 22 августа 2001 г. № НА-325-р в Великолукском филиале ГУДП «Аэронавигация Северо — Запада» и ФУП ГосНИИ «Аэронавигация» были успешно проведены испытания дистанционной системы поддержания квалификации персонала ОрВД. В целях дальнейшего совершенствования профессиональной подготовки персонала ОрВД ГА, на основании рекомендаций комиссии по проведению испытаний предлагаю:

1. Провести с 1 мая по 30 декабря 2002 г. эксплуатационные испытания дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК) в ФУП ГосНИИ «Аэронавигация» и авиационном учебном центре ГУДП «Аэронавигация Центральной Сибири». Для проведения испытаний назначить комиссию в составе, определенном распоряжением от 22 августа 2001 г. № НА-325-р.

2. На период проведения испытаний возложить на ФУП ГосНИИ «Аэронавигация» (Координационно — методический центр ДСПК) выполнение функций согласно Приложению № 1.

3. Исполнительному директору ФУП ГосНИИ «Аэронавигация» обеспечить:

3.1. Разработку в I квартале 2002 г. программы и методики эксплуатационных испытаний и их проведение.

3.2. Круглосуточную эксплуатацию информационного сервера ДСПК для поддержки удаленных пользователей.

4. Внести изменения в распоряжение ФСВТ России от 1 февраля 2000 г. № 19-р, дополнив Руководство по профессиональной подготовке персонала ОрВД ГА приложением № 7 «Типовое положение о центрах поддержания квалификации персонала ОрВД» (Приложение № 2).

5. Директору ГУДП «Аэронавигация Центральной Сибири» организовать до 1 мая 2002 г. в филиалах предприятия центры поддержания квалификации персонала ОрВД.

6. Ректору Московского государственного технического университета гражданской авиации на этапе эксплуатационных испытаний обеспечить проведение отработки технологии применения системы дистанционного повышения квалификации инженерно — технического персонала служб ЭРТОС с использованием аппаратно — программных средств ДСПК персонала ОрВД.

7. Председателю комиссии представить до 1 марта 2003 г. для утверждения в Департамент государственного регулирования ОрВД акт по результатам эксплуатационных испытаний.

8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя Департамента государственного регулирования ОрВД В.Я. Галкина.

Первый заместитель Министра А. В. Нерадько

Приложение № 1 к распоряжению Минтранса России от 8 января 2002 г. № НА-4-р

ФУНКЦИИ КООРДИНАЦИОННО — МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА ДИСТАНЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД

В целях удовлетворения потребностей предприятий по ИВП и УВД по поддержанию квалификации персонала ОрВД при использовании дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК) возложить на Координационно — методический центр (КМЦ) функции:

• разработки учебно — методических материалов для организации проведения занятий в центрах поддержания квалификации (ЦПК);
• разработки унифицированных методов проведения профессиональной подготовки в ЦПК;
• координации работ ЦПК;
• анализа деятельности ЦПК с целью повышения качества профессиональной подготовки и выработки соответствующих предложений по ее совершенствованию;
• обеспечения специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации информацией о состоянии профессиональной подготовки персонала ОрВД в предприятиях, где используется дистанционная система поддержания квалификации;
• поддержания функционирования информационного сервера ДСПК;
• по заданию специально уполномоченного органа исполнительной власти в области ГА: разработки программ, курсов и методических учебных материалов для использования в ЦПК при проведении профессиональной подготовки персонала ОрВД; разработки методов тестирования персонала ОрВД в соответствии с требованиями нормативных документов; разработки методов и средств для организации самостоятельной подготовки персонала ОрВД;
• согласования и представления на утверждение разрабатываемых материалов для целей обучения персонала ОрВД в специально уполномоченном федеральном органе исполнительной власти в области гражданской авиации;
• разработки унифицированных требований к техническим средствам обучения;
• участия в испытаниях технических средств обучения, используемых в ДСПК;
• подготовки заключения о возможности использования технических средств обучения в ДСПК;
• организации и проведения обучения персонала ЦПК новым методам и техническим средствам обучения в ДСПК;
• анализа работы ЦПК по обеспечению качества профессиональной подготовки персонала ОрВД и представление этой информации в специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти в области гражданской авиации;
• обобщение опыта профессиональной подготовки в ЦПК и распространение его между всеми ЦПК;
• выполнение работ по ведению реестра ЦПК.

Приложение № 2 к распоряжению Минтранса России от 8 января 2002 г. № НА-4-р

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРАХ ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД

1. Общие положения

Настоящее Типовое положение о Центре поддержания квалификации персонала ОрВД разработано в помощь руководителям организаций, принявших решение создать на своей базе Центр поддержания квалификации персонала ОрВД для работы в интересах конкретного(ых) предприятия(ий) по ИВП и УВД.

1.1. Центр поддержания квалификации (ЦПК) персонала ОрВД является структурным подразделением (название организации), создаваемым руководителем организации для осуществления на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД функции первичного элемента дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК). ЦПК аккредитован Координационно — методическим центром ДСПК (КМЦ ДСПК). ЦПК обеспечивает применение на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД унифицированных средств и методов профессиональной подготовки, разработанных для ДСПК.

1.2. Основной задачей ЦПК является проведение различных видов профессиональной подготовки персонала ОрВД, проводимой в соответствии с требованиями специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации, которая ориентирована на поддержание квалификации и ускоренное приобретение навыков, необходимых персоналу ОрВД для выполнения своих непосредственных обязанностей.

1.3. Подготовка персонала ОрВД по поддержанию квалификации осуществляется на постоянной основе с использованием единых учебно — методических материалов, утвержденных специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации.

1.4. ЦПК организует свою деятельность на основании настоящего Типового положения и условий аккредитации.

2. Цели и предмет деятельности ЦПК

2.1. ЦПК создается в целях удовлетворения потребностей (название) предприятия(ий) по ИВП и УВД по поддержанию квалификации персонала ОрВД. ЦПК не осуществляет итоговую аттестацию персонала ОрВД по результатам обучения и не выдает документы об образовании или квалификации.

2.2 Для достижения указанной в п. 2.1 цели ЦПК осуществляет следующие виды деятельности (предмет деятельности):

• организует на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД и проводит все виды профессиональной и технической учебы, включенной в рабочее время персонала ОрВД, с целью соответствия текущего уровня профессиональной подготовки персонала ОрВД требованиям специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации;
• проводит теоретическую подготовку перед стажировкой на рабочем месте и все виды тренажерной подготовки персонала ОрВД;
• проводит курсы по поддержанию квалификации персонала ОрВД для выполнении конкретных функций по обслуживанию воздушного движения в условиях предприятия;
• организуем и обеспечивает самостоятельную подготовку персонала ОрВД;
• организует и проводит тестовые проверки уровня знаний персонала ОрВД согласно требованиям специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации;
• проводит анализ состояния профессиональной подготовки персонала ОрВД на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД, разрабатывает предложения и осуществляет мероприятия по ее совершенствованию.

3. Права и обязанности ЦПК

3.1. ЦПК является элементом ДСПК и осуществляет свою деятельность в тесной взаимосвязи с Координационно — методическим центром (КМЦ). Деятельность ЦПК контролируют:

• центральные и территориальные органы специально уполномоченного органа исполнительной власти в области ГА;
• организация, аккредитовавшая ЦПК;
• предприятие, в чьих интересах проводится поддержание квалификации персонала ОрВД;
• администрации предприятия (организации), где создан ЦПК.

3.2. В своей деятельности ЦПК использует учебные, методические и справочные материалы, подготовленные КМЦ и прошедшие обязательную сертификацию (утверждение) в специально уполномоченном федеральном органе исполнительной власти в области гражданской авиации.

3.3 Для выполнения своих целей и видов деятельности Центр поддержания квалификации имеет право:

• проводить все виды профессиональной подготовки и технической учебы, необходимой персоналу ОрВД для выполнения своих непосредственных обязанностей, в соответствии с «Руководством по профессиональной подготовке персонала ОВД ГА»;
• организовывать проведение на своей базе периодических курсов повышения квалификации для диспетчеров и старших диспетчеров, по учебным программам, утвержденным специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации;
• проводить проверки практических навыков УВД, специальных профессиональных знаний и знаний фразеологии радиообмена на английском языке по утвержденным специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации методикам тестирования с целью продления срока действия свидетельства диспетчеров УВД, подтверждения и повышения в классе и в других случаях, предусмотренных «Руководством по профессиональной подготовке персонала ОВД ГА»;
• представлять результаты тестирования в квалификационные комиссии для принятия ими решений о продлении свидетельства или повышения в классе диспетчера ОрВД;
• получать из КМЦ ДСПК информационные, методические и учебные материалы, а так же технические и методические консультации, которые необходимы для выполнения задач по основным направлениям деятельности.

3.4 Центр поддержания квалификации обязан:

• выполнять требования настоящего Типового положения и условий аккредитации;
• готовить планы профессиональной и технической учебы на (название) предприятии(ях) в соответствии с «Руководством о профессиональной подготовке персонала ОВД ГА» и «Положением о рабочем времени и времени отдыха работников, занятых организацией воздушного движения и эксплуатацией радиотехнического оборудования и авиационной электросвязи»;
• проводить занятия согласно утвержденному на (название) предприятии(ях) плану профессиональной и технической учебы и другие занятия, в рамках предоставленных настоящим Положением прав, в соответствии с программами и методиками, утвержденными специальным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области ГА;
• своевременно подготавливать и представлять в КМЦ необходимые отчетные материалы;
• обеспечивать высокое качество проведения занятий и контрольных тестирований персонала ОрВД;
• готовить информацию для ее представления в контролирующие органы и квалификационные комиссии различного уровня;
• отслеживать изменения и проводить обновление учебно — методической информации, разработанной КМЦ.

3.5 Центр поддержания квалификации несет ответственность за:

• качество проводимой на (название) предприятии(ях) профессиональной подготовки и технической учебы;
• соответствие организации профессиональной и технической учебы требованиям руководящих и методических документов;
• объективность результатов тестирования персонала ОрВД, проведенного в ЦПК;
• качество, полноту и объективность информации, представляемой в контролирующие и квалификационные органы;
• своевременность представления информации.

4. Требования к организации работы ЦПК

4.1. Требования к организации работы ЦПК определяются условиями аккредитации.

4.2 Для выполнения своих обязанностей ЦПК должен располагать:

• классом (или классами) для проведения занятий, отвечающим требованиям Типового положения о методическом классе службы движения авиапредприятия, центра АУВД (Положение о методической работе службы движения ГА, утвержденное МГА от 12.03.86 № 3.8-430) или требованиям Федеральных авиационных правил «Сертификация АУЦ» (Приказ ФАС России от 29.01.99 № 23);
• работоспособными техническими и программными средствами обучения, принятыми для использования в ДСПК;
• учебными материалами и пособиями, принятыми для использования в ДСПК;
• инструкторским составом.

5. Руководитель ЦПК и организация его работы

5.1. Организационная структура ЦПК определяется руководителем организации, в котором создан ЦПК.

5.2. Руководитель центра поддержания квалификации назначается руководителем организации, в котором создан ЦПК.

5.3. Руководитель ЦПК несет полную ответственность за организацию, проведение и качество работы ЦПК.

5.4. Порядок организации работы ЦПК определяются условиями аккредитации в Координационно — методическом центре ДСПК.

Заместитель Руководителя ДГР ОВД Л. К. Щербаков

---