Распоряжение Роскосмоса от 12.08.2010 № АП-189

«О порядке замещения должности и выполнения работы на условиях гражданско-правового договора в организациях ракетно-космической промышленности гражданами, замещавшими должность государственной службы в Роскосмосе, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы в Роскосмосе»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КОСМИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 12 августа 2010 г. № АП-189

О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ И ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ГРАЖДАНАМИ, ЗАМЕЩАВШИМИ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОСКОСМОСЕ, В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОСКОСМОСЕ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона „О противодействии коррупции“ установить, что:»

1. Гражданин, замещавший должность государственной службы в Роскосмосе, включенную в перечень должностей, утвержденный Приказом Федерального космического агентства от 1 июня 2009 г. № 169к «О перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном космическом агентстве, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы в Роскосмосе:

имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях ракетно-космической промышленности (РКП), если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, только с согласия Комиссии Федерального космического агентства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия), которое дается в порядке, установленном Положением о Комиссии;

в установленном порядке направляет в Комиссию письменное обращение о даче согласия на замещение им должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации РКП, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего;

при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями РКП входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, обязан сообщать руководителю этой организации сведения о последнем месте государственной службы в Роскосмосе с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2. Несоблюдение гражданином, замещавшим должность государственной службы в Роскосмосе, указанную в первом абзаце пункта 1 настоящего распоряжения, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного вторым абзацем пункта 1 настоящего распоряжения, влечет прекращение трудового договора, заключенного руководителем организации РКП с указанным гражданином в порядке, установленном статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Руководители организаций РКП при заключении трудового договора с гражданином в течение двух лет после увольнения его с государственной службы в Роскосмосе, замещавшим должность, включенную в перечень должностей, утвержденный Приказом Федерального космического агентства от 1 июня 2009 г. № 169к, и изъявившим желание замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организации РКП, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции по государственному управлению данной организацией, обязаны:

направлять в Комиссию в письменном виде ходатайство (обращение) о даче согласия на заключение трудового договора с указанным в первом абзаце данного пункта гражданином, либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в организации;

заключать трудовой или гражданско-правового договор после получения в установленном порядке решения Комиссии и в десятидневный срок со дня заключения таких договоров сообщать в письменном виде руководителю Роскосмоса об их заключении.

4. Неисполнение работодателем организации обязанности, установленной пунктом 3 настоящего распоряжения, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.

---