---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 17.04.2023 N 947/р"
number: "947/р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2023-04-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-947r"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 17.04.2023 N 947/р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 17.04.2023 N 947/р

"Об утверждении СТО РЖД 15.011-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ**<br>
**от 17 апреля 2023 г. N 947/р**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТО РЖД 15.011-2023 "СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ**<br>
**ОХРАНОЙ ТРУДА В ОАО "РЖД". ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ"**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях совершенствования системы управления охраной труда в ОАО "РЖД":
1. <a id="p100005"></a>Утвердить и ввести в действие с 15 мая 2023 г. прилагаемые:
<a id="p100006"></a>СТО РЖД 15.011-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения" (далее - стандарт) (не приводится);
<a id="p100007"></a>план организационно-технических мероприятий по внедрению СТО РЖД 15.011-2023 "Система управления охраной труда ОАО "РЖД". Организация обучения" и контролю соблюдения его требований (далее - план мероприятий) (не приводится).
2. <a id="p100008"></a>Руководителям подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" довести до сведения причастных работников стандарт и план мероприятий, утвержденные настоящим распоряжением, организовать в установленном порядке изучение и обеспечить выполнение их требований.
3. <a id="p100009"></a>Признать утратившим силу с 15 мая 2023 г. [распоряжение](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3081r) ОАО "РЖД" от 25 декабря 2015 г. N 3081р "Об утверждении СТО РЖД 15.011-2015 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения".

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Заместитель генерального директора -<br>
главный инженер ОАО "РЖД"<br>
А.М.ХРАМЦОВ

</div>




<a id="p100011"></a>

---
