---
title: "Распоряжение Правительства РФ от 10.05.2017 N 893-р"
number: "893-р"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2017-05-10
redaction: 2019-08-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-893-r-2017"
---

## Распоряжение Правительства РФ от 10.05.2017 N 893-р

# Распоряжение Правительства РФ от 10.05.2017 N 893-р

(ред. от 14.08.2019)

<Об утверждении плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017 - 2020 годы>

> [!IMPORTANT]
> См. [План](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2655-r-2020#p100010) мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2021 - 2024 гг.
> Начало действия редакции - 14.08.2019.
> Изменения, внесенные [Распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1799-r-2019#p100003) Правительства РФ от 14.08.2019 N 1799-р, вступили в силу с 14 августа 2019 года.


<a id="p100001"></a>ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 мая 2017 г. N 893-р

1. <a id="p100003"></a>Утвердить прилагаемый [план](#p100010) мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017 - 2020 годы (далее - план).
2. <a id="p100004"></a>Федеральным органам исполнительной власти (ответственным исполнителям, соисполнителям) осуществлять реализацию [плана](#p100010) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных им в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.
3. <a id="p100005"></a>Руководителям федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций, ответственным за реализацию мероприятий [плана](#p100010), ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным периодом, представлять в Минтруд России информацию о ходе реализации мероприятий [плана](#p100010).
4. <a id="p100006"></a>Минтруду России на основе полученной информации ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом, представлять в Правительство Российской Федерации доклад о ходе реализации [плана](#p100010).
5. <a id="p100007"></a>Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при осуществлении своей деятельности обеспечить реализацию мероприятий [плана](#p100010).

<div align="center">

<a id="p100008"></a>**Председатель Правительства**<br>
**Российской Федерации**<br>
**Д.МЕДВЕДЕВ**

</div>






<div align="center">

<a id="p100009"></a>**Утвержден**<br>
**распоряжением Правительства**<br>
**Российской Федерации**<br>
**от 10 мая 2017 г. N 893-р**

<a id="p100010"></a>ПЛАН<br>
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ<br>
НА 2017 - 2020 ГОДЫ

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="26%"><col width="11%"><col width="20%"><col width="15%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100011"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100012"></a>Срок исполнения</td><td><a id="p100013"></a>Ответственный исполнитель</td><td><a id="p100014"></a>Вид документа, подтверждающего выполнение мероприятия</td><td><a id="p100015"></a>Индикаторы (количественные или качественные) для контроля выполнения мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>1.</td><td><a id="p100017"></a>Разработка проекта федерального закона, предусматривающего совершенствование механизма квотирования рабочих мест для инвалидов в части:<br>установления понятия соблюдения работодателями квоты для приема на работу инвалидов;<br>оптимизации деятельности по выявлению несоблюдения работодателями квоты;<br>повышения гибкости исполнения квоты</td><td><a id="p100018"></a>сентябрь 2017 г.</td><td><a id="p100019"></a>Минтруд России,<br>Роструд,<br>заинтересованные федеральные органы исполнительной власти</td><td><a id="p100020"></a>проект федерального закона</td><td><a id="p100021"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>2.</td><td><a id="p100023"></a>Реализация полномочий по осуществлению контрольно-надзорной деятельности в отношении осуществления работодателями (физические и юридические лица) приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, переход на риск-ориентированные модели контрольно-надзорной деятельности</td><td><a id="p100024"></a>2017 - 2020 годы (ежегодно, до 15 февраля года, следующего за отчетным периодом)</td><td><a id="p100025"></a>Роструд,<br>органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации</td><td><a id="p100026"></a>доклад в Минтруд России</td><td><a id="p100105"></a><a id="p100028"></a>количество субъектов Российской Федерации, осуществляющих контрольно-надзорную деятельность за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты:<br>2017 - 2020 годы - 85 субъектов Российской Федерации (ежегодно); количество проведенных проверок:<br>2017 год - 3,5 тыс. единиц;<br>2018 год - 20 тыс. единиц;<br>сведения о рабочих местах, выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой и заявленных в органы службы занятости (нарастающим итогом):<br>2017 год - 500 тыс. единиц;<br>2018 год - до 600 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> тыс. единиц;<br>2019 год - до 700 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> тыс. единиц;<br>2020 год - до 800 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> тыс. единиц</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100029"></a>(в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1799-r-2019#p100003">распоряжения</a> Правительства РФ от 14.08.2019 N 1799-р)<br>3.</td></tr>
<tr><td><a id="p100030"></a>Разработка предложений по внесению изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", и примерный трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденный приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 11 июля 2016 г. N 452, предусматривающих обязанности работодателей по обеспечению реализации мер по содействию занятости инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации</td><td><a id="p100031"></a>2017 год</td><td><a id="p100032"></a>Минтруд России,</td><td><a id="p100033"></a>Минэкономразвития России,<br>заинтересованные федеральные органы исполнительной власти<br>доклад в Правительство Российской Федерации</td><td><a id="p100034"></a>-</td><td><a id="p100035"></a>4.</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>Внесение изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность органов службы занятости в области трудоустройства инвалидов, а также взаимодействие с работодателями, заявившими вакансии, в целях выявления возможности трудоустройства на них инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности</td><td><a id="p100037"></a>2017 год</td><td><a id="p100038"></a>высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации</td><td><a id="p100039"></a>нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации</td><td><a id="p100040"></a>количество субъектов Российской Федерации, принявших нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, регламентирующие соответствующую деятельность органов службы занятости, - 85 единиц</td><td><a id="p100041"></a>5.</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>Разработка проекта федерального закона, направленного на расширение участия общероссийских общественных организаций (объединений) инвалидов в уставном капитале субъектов малого и среднего предпринимательства путем наделения статусом субъекта малого и среднего предпринимательства общества с ограниченной ответственностью, уставный капитал которого полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций (объединений) инвалидов</td><td><a id="p100043"></a>май 2018 г.</td><td><a id="p100044"></a>Минэкономразвития России,</td><td><a id="p100045"></a>ФНС России,<br>Минтруд России,<br>Минфин России<br>проект федерального закона</td><td><a id="p100046"></a>-</td><td><a id="p100047"></a>6.</td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>Подготовка нормативного правового акта, предусматривающего установление запрета на объединение в один лот товаров, работ, услуг, при закупке которых предоставляются преимущества организациям инвалидов в соответствии с <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-44-fz-2013/statya-1#p100325">частью 3 статьи 29</a> Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", с иными товарами, работами, услугами, по которым преимущества не предоставляются</td><td><a id="p100049"></a>сентябрь 2018 г.</td><td><a id="p100050"></a>Минтруд России,</td><td><a id="p100051"></a>Минэкономразвития России,<br>Минфин России,<br>заинтересованные федеральные органы исполнительной власти<br>нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации</td><td><a id="p100052"></a>-</td><td><a id="p100053"></a>7.</td></tr>
<tr><td><a id="p100054"></a>Организация работы органов службы занятости, органов социальной защиты населения, образования, учреждений медико-социальной экспертизы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", по персонифицированному учету инвалидов по стопроцентному охвату услугами в области содействия занятости инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве</td><td><a id="p100055"></a>2017 год</td><td><a id="p100056"></a>Пенсионный фонд Российской Федерации,</td><td><a id="p100057"></a>Роструд,<br>органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, органы социальной защиты населения, органы в сфере образования, учреждения медико-социальной экспертизы<br>отчет органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в Пенсионный фонд Российской Федерации</td><td><a id="p100058"></a>количество субъектов Российской Федерации, организовавших персонифицированные системы учета инвалидов, - 2017 год - 85 единиц</td><td><a id="p100059"></a>8.</td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>Совершенствование регистров получателей услуг в сфере занятости населения, в том числе путем дополнения информацией о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места</td><td><a id="p100061"></a>2017 - 2020 годы (ежегодно, до 20 февраля года, следующего за отчетным периодом)</td><td><a id="p100062"></a>Минтруд России,</td><td><a id="p100063"></a>Роструд,<br>органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения<br>отчет органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в Минтруд России</td><td><a id="p100064"></a>-</td><td><a id="p100065"></a>9.</td></tr>
<tr><td><a id="p100066"></a>Модернизация информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", в том числе создание дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов, направленных на повышение услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов</td><td><a id="p100067"></a>2017 - 2020 годы (ежегодно, начиная с февраля года, следующего за отчетным периодом)</td><td><a id="p100068"></a>Роструд,</td><td><a id="p100069"></a>органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения<br>доклад в Минтруд России</td><td><a id="p100070"></a>количество вакантных квотируемых рабочих мест, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России":</td><td><a id="p100071"></a>2017 год - 85 единиц;<br>2018 год - 130 единиц;<br>2019 год - 170 единиц;<br>2020 год - 200 единиц<br>10.</td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>Утверждение ежегодных целевых прогнозных показателей по трудоустройству инвалидов в разрезе субъектов Российской Федерации</td><td><a id="p100073"></a>декабрь 2017 г., декабрь 2018 г., декабрь 2019 г., декабрь 2020 г.</td><td><a id="p100074"></a>Минтруд России,</td><td><a id="p100075"></a>Роструд<br>приказ Минтруда России</td><td><a id="p100076"></a>численность работающих инвалидов трудоспособного возраста:</td><td><a id="p100077"></a>2017 год - 1100 тыс. человек (30 процентов);<br>2018 год - 1300 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> тыс. человек (35 процентов);<br>2019 год - 1500 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> тыс. человек (40 процентов);<br>2020 год - 1900 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> тыс. человек (50 процентов)<br>11.</td></tr>
<tr><td><a id="p100078"></a>Внесение в Правительство Российской Федерации проекта федерального закона "О внесении изменений в <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-1032-1-1991/statya-1">Закон</a> Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов</td><td><a id="p100079"></a>II квартал 2017 г.</td><td><a id="p100080"></a>Минтруд России,</td><td><a id="p100081"></a>Минэкономразвития России,<br>Минфин России<br>проект федерального закона</td><td><a id="p100082"></a>-</td><td><a id="p100083"></a>12.</td></tr>
<tr><td><a id="p100084"></a>Подготовка предложений о внесении изменений в <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-1032-1-1991/statya-1">Закон</a> Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части оптимизации сроков и упрощения для инвалидов процедур:</td><td><a id="p100085"></a>содействия в поиске, получении, сохранении и возобновлении работы (предусматривающих возможность обращения инвалидов в целях трудоустройства без обязательной личной явки);<br>постановки на учет в службах занятости в качестве безработных;<br>получения государственных услуг в области содействия занятости населения (предусматривающих возможность получения услуг без обязательной личной явки)<br>декабрь 2017 г.</td><td><a id="p100086"></a>Минтруд России, Роструд,</td><td><a id="p100087"></a>заинтересованные федеральные органы исполнительной власти,<br>органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации<br>проект федерального закона</td><td><a id="p100088"></a>-</td><td><a id="p100089"></a>13.</td></tr>
<tr><td><a id="p100090"></a>Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к сопровождению инвалидов при трудоустройстве, а также к предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения</td><td><a id="p100091"></a>2017 - 2020 годы (ежегодно, начиная с февраля года, следующего за отчетным периодом)</td><td><a id="p100092"></a>органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации</td><td><a id="p100093"></a>отчет органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в Минтруд России, внесение изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг в сфере занятости населения (при необходимости)</td><td><a id="p100094"></a>прирост количества социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, по сопровождению инвалидов при трудоустройстве, а также по предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения</td><td><a id="p100095"></a>14.</td></tr>
<tr><td><a id="p100096"></a>Организация мониторинга занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, впервые выходящих на рынок труда и инвалидов, занятых в организациях бюджетной сферы, предоставления инвалидам государственных услуг в сфере занятости населения, а также исполнения законодательства Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов</td><td><a id="p100097"></a>II квартал 2017 г.</td><td><a id="p100098"></a>Минтруд России,</td><td><a id="p100099"></a>Пенсионный фонд Российской Федерации,<br>Роструд,<br>органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации<br>приказ Минтруда России</td><td><a id="p100100"></a>доля трудоустроенных инвалидов в общем количестве инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов представлены в органы занятости населения в отчетный период:</td><td><a id="p100101"></a>2017 год - 30 процентов;<br>2018 год - 40 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>2019 год - 50 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>2020 год - 60 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>доля трудоустроенных инвалидов в общей численности:<br>выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости:<br>2017 год - 50 процентов;<br>2018 год - 60 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>2019 год - 70 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>2020 год - 75 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>инвалидов, впервые поставленных на учет в учреждениях медико-социальной экспертизы и обратившихся в органы службы занятости:<br>2017 год - 50 процентов;<br>2018 год - 60 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>2019 год - 70 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>2020 год - 80 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>квалифицированных специалистов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости:<br>2017 год - 40 процентов;<br>2018 год - 42 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процента;<br>2019 год - 46 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов;<br>2020 год - 50 <a href="#p100103">&lt;*&gt;</a> процентов</td></tr>
</table>


<a id="p100102"></a>

---

<a id="p100103"></a><*> Прогнозные показатели подлежат корректировке с учетом напряженности на рынке труда, динамики трудоустройства инвалидов, включая итоги реализации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, статистических сведений о потребностях инвалидов в трудоустройстве, количестве доступных квотируемых рабочих мест, а также с учетом достижения индикаторов за предшествующий период.



<a id="p100104"></a>

---
