--- title: "Распоряжение ЦИК России от 29.06.2007 N 82-р" number: "82-р" issuer: "Центральная избирательная комиссия Российской Федерации" issued_on: 2007-06-29 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-82-r-2007-tsik-rossii-tsentralnaya" --- ## Распоряжение ЦИК России от 29.06.2007 N 82-р # Распоряжение ЦИК России от 29.06.2007 N 82-р "О внесении изменений в распоряжение Председателя ЦИК России от 18 апреля 2005 г. N 57-р" > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - [29.06.2007](#p100008). **ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29 июня 2007 г. N 82-р **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ** **ЦИК РОССИИ ОТ 18 АПРЕЛЯ 2005 Г. N 57-Р** В целях упорядочения оформления служебных отношений в Аппарате ЦИК России внести изменения в [распоряжение](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-57-r-2005-tsik-rossii-tsentralnaya) Председателя ЦИК России от 18 апреля 2005 г. N 57-р "Об утверждении формы служебного контракта о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и формы дополнительного соглашения о внесении изменений и дополнений в служебный контракт". 1. Дополнить [распоряжение](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-57-r-2005-tsik-rossii-tsentralnaya) пунктом следующего содержания: "3. Полномочия представителя нанимателя в части заключения служебных контрактов возложить на заместителя Председателя ЦИК России.". 2. [Приложения N 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-57-r-2005-tsik-rossii-tsentralnaya#p100009) и [2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-57-r-2005-tsik-rossii-tsentralnaya#p100080) к распоряжению утвердить в новой редакции [(прилагаются)](#p100011). 3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 29 июня 2007 года.
Председатель Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
**В.Е.ЧУРОВ**
Приложение N 1
к распоряжению
Председателя Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
от 29 июня 2007 г. N 82-р
**СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ**
о прохождении федеральной государственной
гражданской службы и замещении должности федеральной
государственной гражданской службы в Аппарате
Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Представитель нанимателя в лице Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации), _____________________________________________________, (Ф.И.О.) действующий на основании Федерального закона от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации) ______________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, на основе распоряжения Председателя ЦИК России от "__" _____ г. N ___ заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем: ### I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности _________________________________________ (наименования должности федеральной __________________________________________________________________ государственной гражданской службы и структурного _________________________________________________________________, подразделения Аппарата ЦИК России) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий [<*>](#p100073) Центральной избирательной комиссии Российской Федерации в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации и соблюдать Служебный распорядок Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате ЦИК России в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе ________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории _______________________________________________________. (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________ _________________________________________________________________. (число, месяц, год) ### II. Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами. ### III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, его должностным регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка ЦИК России; б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. 8. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов ЦИК России и условия настоящего служебного контракта; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. ### IV. Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается: денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц; месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну [<**>](#p100074), в размере ________ процентов этого оклада; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. ### V. Служебное время и время отдыха 10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________ (нормальная __________________________________________________________________ продолжительность служебного времени, ненормированный _________________________________________________________________. служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени) 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ________ календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день ________ календарных дней. ### VI. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается на ________________________ (неопределенный срок, __________________________________________________________________ определенный срок - указать конкретный срок служебного контракта _________________________________________________________________. и причину (правовое основание) заключения срочного контракта) ### VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 13. Гражданскому служащему устанавливается мебель и оборудование в соответствии с утвержденным табелем оснащения служебных кабинетов, предоставляется оргтехника и средства связи, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом. 14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона. ### VIII. Иные условия служебного контракта 15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _______ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации. 16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 17. Иные условия служебного контракта: _______________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________. ### IХ. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. 19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и его должностным регламентом. 20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до изменения. 21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. ### Х. Разрешение споров и разногласий 23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Представитель нанимателя: Гражданский служащий: Председатель ЦИК России (Заместитель Председателя ЦИК России) _____________________________________ _____________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) _____________________________________ _____________________ (подпись) (подпись) "__" ______________ ____ г. "__" ________ ____ г. Паспорт: М.П. серия _____ N _______ Выдан _______________ _____________________ (кем, когда) Адрес: 109012, г. Москва, Адрес: ______________ Большой Черкасский пер., д. 9 _____________________ Телефон: ____________ --- <*> Для должностей категории "помощники (советники)" указывается наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Российской Федерации. <**> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
Приложение N 2
к распоряжению
Председателя Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
от 29 июня 2007 г. N 82-р ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменений и дополнений в служебный контракт о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, заключенный на основе распоряжения Председателя ЦИК России от "__" ___ ___ г. N __ Представитель нанимателя в лице Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации), _____________________________________________________, (Ф.И.О.) действующий на основании Федерального закона от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации) ______________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем: __________________________________________________________________ (указать номера пунктов служебного контракта, в которые __________________________________________________________________ вносятся изменения и дополнения, и их новое содержание __________________________________________________________________ и правовое основание для внесения изменений) Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Служебного контракта, заключенного между Представителем нанимателя и Гражданским служащим "____" ____________ ____г., и вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. Представитель нанимателя: Гражданский служащий: Председатель ЦИК России (Заместитель Председателя ЦИК России) _____________________________________ _____________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) _____________________________________ _____________________ (подпись) (подпись) "____" ______________________ ____ г. "____" ______ ____ г. М.П. ---